公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公司逾期不恢复原薪资待遇的，则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。
劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。根据劳动合同法的相关规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。同时根据劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
二、客观情况发生重大变化的，导致合同难以履行时，用人单位才可以单方对劳动合同的约定内容进行合理必要的变更。在合同履行过程中，发生某些重大变化，确需对某些内定作出调整的，比如整体的搬迁、部门的合并、国际金融危机。当然变更后，仍然需要与劳动者协商是否继续履行，还是应当征求劳动者的意见，劳动者同意，双方按照变更后的合同履行，不同意的，公司可以解除双方的劳动合同。
三、不能胜任工作与不服从安排是相互矛盾的，不可以同时作为解除的理由。根据劳动合同法的相关规定，劳动者不能胜任工作，以过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动一人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
不服从公司合理安排在员工手册里约定了属于严重违纪，根据劳动合同法的相关规定，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。
2、查询。在商标注册之前，进行查询，是决定商标能不能注册成功的重要一步，通常代理机构有专业的查询软件进行查询，也可以进入国家商标局的官方的网站来查询。
3、商标风险评估。
4、制作商标申请资料。若申请人是公司的，要提供公司营业执照副本复印件、商标图样等;若申请人是个人，则需提供个人身份证复印件、个体工商户营业执照等。
5、登录国家商标局网站，进行注册之后，就能在网站提交商标申请了。按照提示，填写商标注册申请资料，检查无误后，直接通过网银转账，还要记得查看申请有没有被受理，扣款有没有成功。
一、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。
劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。根据劳动合同法的相关规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。同时根据劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
二、客观情况发生重大变化的，导致合同难以履行时，用人单位才可以单方对劳动合同的约定内容进行合理必要的变更。在合同履行过程中，发生某些重大变化，确需对某些内定作出调整的，比如整体的搬迁、部门的合并、国际金融危机。当然变更后，仍然需要与劳动者协商是否继续履行，还是应当征求劳动者的意见，劳动者同意，双方按照变更后的合同履行，不同意的，公司可以解除双方的劳动合同。
三、不能胜任工作与不服从安排是相互矛盾的，不可以同时作为解除的理由。根据劳动合同法的相关规定，劳动者不能胜任工作，以过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动一人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
不服从公司合理安排在员工手册里约定了属于严重违纪，根据劳动合同法的相关规定，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。
必须本人签字，并且需要双方协商一致。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过深圳商标注册变更所需材料有哪些这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
2024年深圳商标注册变更所需材料
1、公司转公司：
(1)转让人：营业执照复印件；盖公章；双方协议；委托协议；商标注册(受理)证书。
(2)受让人：营业执照复印件；盖公章；双方协议；委托协议。
2、公司转个人：
(1)转让人：营业执照复印件；盖公章；双方协议；委托协议；商标注册(受理)证书。
(2)受让人：身份证；个体工商户营业执照复印件；签字；双方协议；委托协议。
3、个人转个人：
(1)转让人：身份证；签字；双方协议；委托协议；商标注册(受理)证书。
(2)受让人：个体工商户营业执照复印件；盖公章；双方协议；委托协议。
以上就是小编对于深圳商标注册变更所需材料有哪些这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
1、如是以个人名义提出申请，需出具身份证、个体户营业执照或者土地承包经营合同的复印件。
2、如是以企业做为申请人来申请注册，需出示企业《营业执照》副本及提供经发证机关签章的《营业执照》复印件、盖有单位公章及个人签字的填写完整的商标注册申请书。除此之外，还需要准备商标图样10张，包括指定颜色的彩色商标，应交着色图样10张，黑白墨稿1张。提供的商标图样必须清晰，便于粘贴，用光洁耐用纸张或用照片代替，长和宽不大于10厘米，不小于5厘米。商标图样方向不清的，应用箭头标明上下方。准备相应的注册费用：注册的商标规费如果指定的服务不超过10项，那么每件300元，如您是委托商标代理组织办理，需再交纳数额不等的商标代理费用，市场价在100到2000元之间。
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，“不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。
根据法律规定，仲裁机构、司法部门认定“不能胜任工作”解除劳动合同需要具备以下条件：
首先，要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水平相比，如果考核成绩差于正常水平则会证明劳动者不能胜任本职工作。
其次，要证明对劳动者经过培训或调整工作岗位，或者对劳动者进行工作技能培训，或适当调整工作岗位。
再次，经过培训或调岗后，用人单位还需证明劳动者仍不能胜任原岗位工作内容或调整后的岗位工作内容。
