法人拉黑后影响子女。法律规定，被执行人为单位的，被限制高消费后，禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以其财产实施让子女就读高收费私立学校的行为。所以法人被拉黑，加入失信名单之后影响子女。

被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）其他非生活和工作必需的高消费行为。

对工程审计结果申请行政复议是合法的，向做出审计结果的上一级主管部门提起复议，填写行政复议申请书即可进行复议。

当事人对行政复议决定不服不可以再复议，对行政复议不服只可行政诉讼。

对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。

法律对股权转让的限制：

依法律的股权转让限制主要有以下方面：

1、封闭性限制

股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

2、股权转让场所的限制

股东转让其股份，必须在依法设立的证券交易所进行。

3、发起人持股时间的限制

发起人持有的该公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。

4、董事、监事、经理任职条件的限制

公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

5、特殊股份转让的限制

国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。转让或者购买股份的审批权限、管理办法，由法律、行政法规另行规定。

6、取得自己股份的限制

公司不得收购该公司的股票，但为减少公司资本而注销股份或者与持有该公司股票的其他公司合并时除外。

1)、用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。

2)、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

股权姓名变更，顾名思义就是由于股东户口登记姓名变更后，为了方便日后公司权利的行使，而在股东名册上进行更名，这里的实际持股人不变。

股权转让股权变更，就是通过股权交易，导致持股人发生变化，而在股东名册上进行主体变更，这种变更更换了实际持股人。