1、如果双方协商一致解除合同，根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

伴随着公司分立的是公司财产的分解，所以规定，公司分立，其财产作相应的分割。实际上，公司的分立，就是将公司财产按照分立的情况进行分割，组成新的资本联合。

公司分立的主要程序为：

1.由公司股东会作出公司分立的决议;

2.分立的公司编制资产负债表及财产清单;

3.公司应当自作出分立决议之日起通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次;债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保;不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得分立。

公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。这里很关键的是对公司分立前的债务达成由分立后的公司承担的协议，这个协议使债务承担有了明确的责任人，保护了债权人的利益。

尽快进行破产清算或复议等。

一、公司被吊销了代表经营资格已经取消。公司营业执照被吊销，此公司的主体资格仍然是存在的，但是经营资格已经取消。同时，有的省份工商局还将被吊销企业法人列入黑名单，三年之内在全国都不能再办理个体营业执照，公司不可以担任董事、监事和经理。对吊销不服的，可以在处罚决定做出的三日之内，书面要求听证，也可以向上一级的工商管理部门提起行政复议。

二、公司被吊销了，其处理方式为，公司需要先成立清算组、通知债权人，并公告；然后编制资产负债表和财产清单，制定清算方案；其次按照通过的清算方案，进行清偿；再制作清算报告；最后依法登记注销。

三、公司如果对吊销的行政处罚决定不服的，可以在处罚决定作出的三日内，书面申请举办听证会，或提起行政复议。

股权变更是否需要股东到场，各地市场监督管理局的要求均不一样，有的市场监督管理局要求股东到场，有的则不要求股东到场，有的要求股东身份证原件要到场，甚至有的地方还要求股东现场签署股权转让协议。

因此，想确认股权变更是否需要股东到场，建议详询公司注册登记地的市场监督管理局注册科或者登记窗口，如果可能，尽量全体股东均到场办理。