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  • 295人看过2024-01-17

    不一定。

    首先,员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。

    其次,员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。

    按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退:

    1、员工在试用期间被证明不符合录用条件;

    2、员工严重违反公司的规章制度;

    3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;

    4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正;

    5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;

    6、员工被依法追究刑事责任。

  • 120人看过2024-01-17

    (1)被授予专利权的发明专利或实用新型专利申请不具有新颖性、创造性或实用性;

    (2)被授予专利权的外观设计专利申请为现有设计、不具有明显区别或与在先取得的合法权利相冲突;

    (3)被授予专利权的发明专利或实用新型专利不是新的技术方案,被授予专利权外观设计专利申请不具有美感或者非新设计;

    (4)被授予专利权的发明专利或实用新型专利没有经过保密审查即向外国申请专利;

    (5)被授予专利权的发明专利或实用新型专利的申请文件不清楚、不完整、不能实现,权利要求书没有以说明书为依据,不清楚、不简要;

    (6)被授予专利权的外观设计专利没有清楚显示要求保护的产品;

    (7)对专利申请文件的修改超出原始申请文件记载的范围;

    (8)独立权利要求没有从整体上反映发明专利或实用新型的技术方案,记载解决技术问题的必要技术特征;

    (9)分案申请的文件超出原申请记载的范围;

    (10)发明专利创造违反国家法律、社会公德或妨害公共得益;

    (11)不属于专利权授权的范围,违反专利法第二十五的规定。

  • 100人看过2024-01-17

    公司欠债如何申请破产

    公司欠款太多可以申请破产。依据我国《企业破产法》的规定,企业的债务过多的,如果造成到期债务无力清偿或者明显缺乏清偿能力的,就可以向法院申请破产。

    根据企业破产法,申请破产的程序一般如下:

    1、债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请;(当然债权人也可申请)

    2、向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据;

    3、破产申请书应当载明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;法院认为应当载明的其他事项。

    4、还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

    法院受理破产申请前,你也可以请求撤回申请。

  • 100人看过2024-01-17
    股东出资到位时,以其出资额对公司的债务承担有限责任,对公司应否对股东承担法定责任没有明文规定。从法理上讲,公司是独立的法人,股东出资后与公司再没有财产上的连带关系,各自均为独立的民事主体。公司人为的以公司财产为股东承担责任,会导致公司财产减少,影响公司偿债能力,这不但损害债权人的利益,也损害其他股东利益,法律对此是明文禁止的。股东如对他人承担责任,需动用其在公司股权,只能依法转让股权,而不能抽回当初的出资。
  • 165人看过2024-01-17

      竞业协议不能限制当事人的亲属。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

      将竞业限制人员范围扩大至直系亲属的,是明显违反法律规定的。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。劳动合同法规定了竞业限制的适用对象。

  • 110人看过2024-01-17

      相关法律法规对于“竞业限制”中的补偿金数额并没有明确规定。其实最好的情况是,用人单位与劳动者,在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款,并对补偿金和违约金的具体数额进行事先约定。

      只要劳动者履行了竞业限制义务,双方都可以协商确定经济补偿的金额。如果经协商不能达成一致的,那么,可以按照劳动者解除终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付经济补偿金。

      如果补偿费低于全市最低工资标准,则按照最低工资标准发放。如果企业拒付补偿金,那么竞业限制条款对劳动者就不再具有约束力

  • 100人看过2024-01-17

    股权登记变更有如下几种类型:

    1、转移变更,即股权一经转移,转移行为立刻生效;

    2、法定变更,即股权经转移后,还应当按照相应程序办理变更手续,变更才生效;

    3、股权登记变更的其他类型。

    《中华人民共和国公司法》第七条

    依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

    公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

    公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

    第一百三十六条

    公司发行新股募足股款后,必须向公司登记机关办理变更登记,并公告。

  • 100人看过2024-01-17

    需要分两种情况

    一、股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过,转让股权的原股东对于公司股东会已经表决的分配给自己的股利享有请求权;

    二、股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决,或者股东会表决不通过。后一种情况下则没有。

  • 100人看过2024-01-17

    公司破产了,要是公司破产财产变价好的话,可支配提供分配的破产财产数额比较多,它能大于那些公司破产费用以及那些共益债务和担保债权,那偿债的顺序就会有限考虑就不需要纠结了,要是可供分配的破产财产数额比较少,其少于破产费用|以及共益债务,还有那些担保公司的债权,那么破产公司偿债顺序问题就很重要。

    (1)首先偿还破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;

    (2)然后偿还破产企业社会保险费用以及所欠税款;

    (3)最后偿还破产公司的债权。

    在我们中国,公司破产是很普遍的事,所以大家要合理分配财产,妥善经营,避免破产,要是公司经营不当破产了,那公司的债务肯定是要还的。

  • 100人看过2024-01-17
    股东出资到位时,以其出资额对公司的债务承担有限责任,对公司应否对股东承担法定责任没有明文规定。从法理上讲,公司是独立的法人,股东出资后与公司再没有财产上的连带关系,各自均为独立的民事主体。公司人为的以公司财产为股东承担责任,会导致公司财产减少,影响公司偿债能力,这不但损害债权人的利益,也损害其他股东利益,法律对此是明文禁止的。股东如对他人承担责任,需动用其在公司股权,只能依法转让股权,而不能抽回当初的出资。
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