注册分公司所需要的材料

1.确定公司名称：准备2-3个名称；

2.确定股东、法定代表人、财务负责人（与法人非同一人）、监事（与法人、财务负责人非同一人）：以上有关人员的身份证复印件；

3.确定公司注册地址：房产证复印件、租房协议（出租人为共有的，共有人需签字，地址为转租的产权人需同意并签字）、自有房屋（共有人需同意作为公司注册地址所用，并签字）；

4.确定注册资本：确定注册资本、各股东出资额、出资比例；

5.确定经营范围：确定从事的主要行业、经营范围书写可在市场监督管理局平台查询，但要提供主要关键字段说明；

6.准备公司章程：有模板；

7.准备股东会决议或股东决定，选举执行董事、经理等有关人员，有模板；

8.涉及前置审批的，需单独申请；

9.涉及后置审批的，营业执照办理后去有关部门申请；

10.营业执照完成后：刻章、银行开户、税务（纳税人认定、税种发票认定等，购税控盘：可等有业务的月份购买）、社保开户（为员工缴纳社保）

注册分公司流程

1、母公司需要提交文稿

分支机构设立申请报告，需要全体股东签字并加盖母公司公章。

股东大会决议(即母公司决定设立分公司的文件)，需要全体股东签字并加盖母公司公章。

分支机构负责人任命书，需要全体股东签字并加盖母公司公章。

2、母公司需要提交材料

营业执照正本复印件(1：1复印，需通过年检并加盖母公司公章);

组织机构代码正本复印件(需加盖母公司公章);

税务登记证正本复印件(需通过年检并加盖母公司公章);

公司章程(由母公司所属工商局调出，并加盖工商局和母公司公章);

最近三月的财务报表、资产负债表、损益表。

3、提交工商注册登记表格、材料

所有提交表格或材料需要签字的部分均需分支机构负责人签字和母公司加盖公章。

分支机构负责人履历、身份证原件、照片5张。

1、股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。

2、如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。

3、《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

需要。

企业法定代表人应该积极行使职权,履行义务,代表企业法人参加民事活动,并对企业的生产经营和管理全面负责。法人出现违法经营情况,作为代表企业行使职权的法定代表人如果未履行职责,则应负有个人责任。我国刑法中的若干罪名中也规定,单位构成犯罪的,对直接负责主管人员和其他主要负责人也应追究刑事责任。所以法定代表人对内不参与经营管理造成公司损失或其他后果的,应对外承担民事或者刑事责任。

瑕疵出资股东转让股权的，人民法院不得以出资存在瑕疵为由认定股权转让合同无效。

股东转让股权时隐瞒瑕疵出资事实的，受让人可以受欺诈为由请求撤销股权转让合同。

瑕疵出资股东转让股权后，瑕疵出资的民事责任由转让人与受让人连带承担。

转让人或受让人不得以内部关于责任承担的约定对抗公司和公司债权人。

1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

3.带上材料到工商局取预约号，交材料。

4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

6.再规定时间去工商局领取新的营业执照。

7.到刻章公司刻制新的法人章。

8带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

变更法人需准备的资料：

1、公司变更登记申请书；

2、股东会决议；

3、章程修正案；

4、对原法人的免职文件；

5、对新法人的任职文件；

6、原法人身份证复印件；

7、新法人身份证复印件；

8、新法人履历表及签字备案书；

9、原（新）法人兼职总经理的，提交总经理任职证明；

10、指定委托书；

11、营业执照正、副本。

在诉讼中，法人的法定代表人更换的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。所以，无论法人的法定代表人变更与否，不影响原诉讼。对原法定代表人进行的诉讼行为而言，是有效的。并且由新的法定代表人继续进行诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。

当公司发生变更或者被合并收购,重组分立时,原先签订的劳动合同可以继续履行,没有必要重新签订。

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,因此如果原先签订劳动合同的公司在合并分立后会被工商注销,员工最好还是在公司被注销前签署协商解除劳动关系的协议,再与新公司签订劳动合同。

　　股权出让方不及时办理工商登记变更的应对策略。在股权转让中，股权出让方的主要义务是办理股权交割，交割的主要标志就是完成工商登记变更，将新股东记载在公司工商档案和公司章程中。但是，法律实践中经常出现由于出让方的过错导致无法及时办理工商登记变更的情况，给受让方造成了经济损失。对此，律师根据实践经验，给出如下建议：

　　(一)股权转让合同要明确约定逾期办理工商变更的违约责任，可以约定按逾期每日一定固定数额或者按照转让价款一定比例(如等同于银行贷款利率的万分之四)的方式计算违约金，加大对出让方违约责任的惩罚力度促使其及时办理变更。

　　(二)要及时和出让股东外的其他股东联系，了解他们对股权出让的态度，是否同意股权转让给股东外第三人?是否行使优先购买权?等等，必要时可要求参加公司的股东会表决，实时监督。或者，由出让方对公司股东会同意股权转让作出承诺或担保。

　　(三)在前期意向性协议及股权转让合同中明确约定，如果由于出让方的原因导致转让无法履行的，应当赔偿所发生的全部损失及评估、调查等费用。

　　(四)可以采取先办理工商变更再付款的方式来确保股权转让资金的安全。

　　(五)可以也约定出让方逾期不办理工商变更登记的属于合同重大违约，受让方有权单方解除合同并且出让方应当返还全部已付资金并承担全部损失赔偿义务。

　　(六)可以办理由银行或者公证机构参与的资金第三方监管形式来支付款项。待工商登记完成后再由第三方将资金支付给出让方。

　　(七)前期的尽职调查要尽可能详细

(一)因经营过错而需向本单位法人承担的民事赔偿责任

如果因为法定代表人在经营过程中存在过错，导致本单位向第三人承担民事责任，那么，法人可向该法定代表人追偿。这也是最为常见的法定代表人责任。

(二)法定代表人可能面临的合同违约责任

公司、企业出于管理考虑，有时会与法定代表人签订经营管理合同，更进一步约定法定代表人的权利义务。如果法定代表人没有尽到相应合同义务时，公司、企业可以基于合同法相关规定，要求法定代表人承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等合同违约责任。

(三)侵权责任

如法定代表人单独或者与第三人相勾结，损害本单位法人利益，侵害法人财产，该法定代表人可能向本单位法人承担相应的民事侵权赔偿责任。

(四)股东责任

法定代表人往往是公司股东，作为公司股东或者股份公司的发起人时，以下法律责任较为常见：

法定代表人作为公司股东，如果滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，将承担赔偿责任。根据“揭开公司面纱”理论，如果法定代表人作为公司股东，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，将对公司债务承担连带责任。类似的，如果是一人公司的法定代表人，作为公司唯一股东，当其不能证明公司财产独立于其个人财产时，将对公司债务承担连带责任。

股东或股份公司发起人时需承担按期足额缴纳出资的责任，一旦出资人未按规定缴纳出资时，除应向公司足额缴纳外，还需向已按期足额缴纳的其他股东承担违约责任或按照发起人协议承担违约责任。