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  • 100人看过2024-01-17
    违约责任条款可以分成这样几个部分进行约定:
    1、第一部分:陈述守约义务。
    2、第二部分:违约赔偿。如协议任何一方违反本协议任何条款所设定的义务,或所作陈述与保证有任何不实,导致另一方收到损害的,违约方应对守约方的损害承担全部赔偿责任。赔偿责任的范围除了直接经济损失外,还可以约定包括诉讼费、仲裁费、律师费、因请求赔偿而发生的差旅费、调查费等。
    3、第三部分:重大违约。特别指出协议中几处关键的条款,如违反这些条款,视为重大违约。发生重大违约的,违约方除承担赔偿责任外,还应承担特定数额的违约金,此外还可考虑守约方有权选择单方解除合同等。
  • 127人看过2024-01-17
    按照法律上的规定,企业在使用商标的时候要遵守一定的规范,不规范使用商标的行为将会被认定为侵权,构成犯罪的,还需要承担刑事责任。为了规范使用商标,实际中需要避免以下几种行为:
    1、冒充注册商标的使用行为,情节较严重的,会被认定为假冒注册商标的行为;
    2、在类似商品或服务项目上使用与注册商标或近似的文字、图形、颜色或其组合的行为;
    3、在非类似商品或服务上使用具有较高知名度的注册商标的行为;
    4、将他人注册商标作为商品名称的一部分使甩的行为;
    5、违反有关法律规定,在强制注册的商品上使用未注册商标的行为;
    6、将他人注册商标作为商号申请企业名称注册以及突出使用该商号的行为。
    实际中,下列标志不得作为商标使用:
    1、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的,以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的;
    2、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的,但该国政府同意的除外;
    3、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外;
    4、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外;
    5、同“红十字”、“红新月”的名称、标志相同或者近似的;
    6、带有民族歧视性的;
    7、夸大宣传并带有欺骗性的;
    8、有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。
    县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,除了有特别的情况,一般不得作为商标。
  • 100人看过2024-01-17
    不需要注册资本,与有限公司注册登记一样的是,分公司也办理营业执照、组织机构代码证,但分公司营业执照上没有注册资本。分公司的执照是“营业执照”,不是“企业法人营业执照”,不具有法人资格,无需注册资本,也无需验资。分公司的办公经费、人员工资等费用是由总公司划拨的。分公司也有银行帐户的,总公司将预算打入分公司银行帐户,由分公司直接支付相关费用。即使是独立核算的分公司,在分支机构所在地开票纳税,分公司注册资本也是没有的。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
  • 100人看过2024-01-17
    股东未如实缴纳出资的,股东转让股权后,可以办理股东变更登记,股权转让后30日内向原公司登记机构申请变更登记。但原股东以未缴纳的出资为限,对公司债务承担连带责任。

    有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权,受让人对此知道或者应当知道,公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持;公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼,同时请求前述受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。

  • 100人看过2024-01-17
    一般合同自成立时生效,而股权转让协议需要经过前置程序才能生效。前置程序又分两种情况:1、受让方为本公司股东,则需要通知公司其他股东并都同意转让的,各股东按照持股比例共同受让;2、受让方为公司股东之外的第三人,则需要公司股东同意且其他股东明确放弃优先购买权,股权转让协议才能生效。
  • 100人看过2024-01-17

    1、股权转让中,对个税的处理方式为,由应纳税人,即股权的转让人,适用百分之二十的比例税率来缴纳个税,其应纳税所得额为转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的所得额

    2、股权转让个人所得税的计算公式为:个人所得税应纳税额=(股权转让收入—本金(原值)—合理费用)x20%。股权转让所得属于财产转让所得,适用比例税率,税率为百分之二十。以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。


  • 370人看过2024-01-17

    一、根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

    二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

    第二十八条规定,企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除;资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本,不得在发生当期直接扣除。

    企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。

    除企业所得税法和本条例另有规定外,企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出,不得重复扣除。

  • 138人看过2024-01-17

    破产清算需要多长时间,破产法没有给出直接的答案。

    但是《破产法》对于受理破产申请的时间、裁定送达时间、异议期、上诉期、债权申报、公告、第一次债权人会议召开时间、债权人会议应当提前十五日通知等等进行了明确规定。但在变价出售破产财产等等问题上,破产法没有给出明确的期限,也不可能规定在多长时间内将破产财产变价出售完毕。

  • 100人看过2024-01-17
    股权激励有哪些好处
    成功的股权激励能够为企业和股东带来诸多好处,例如改善企业治理、提高管理效率、降低高级管理人员道德风险、激发员工积极性、创造性、增强员工忠诚度等,最终增强企业凝聚力、竞争力。
    (一)改善企业治理
    股权激励的对象主要为高级管理人员、核心技术人才及有特殊贡献的员工,授予他们股权利益能实现其个人利益与企业利益的捆绑,敦促员工勤勉工作,激发员工创造性,从根本上改善企业治理、提高管理效率。
    (二)降低高级管理人员道德风险
    股权激励为高级管理人员提供了通过正常渠道获取财富的途径,只要勤勉、尽责地工作就能取得高收入,降低高管谋私利、损害企业利益的道德风险,减少高管只顾任期内短期绩效利益、不顾企业长远发展的行为。
    (三)稳定管理层
    通过股权激励方案的合理设计,一方面能够吸引优秀管理人员留在企业,另一方面可以附加行权条件,增加管理人员离职成本,进而稳定企业管理层。
    (四)留住核心人才、吸引优秀人才
    实施股权激励一方面可以增强员工的归属感,提高员工忠诚度,减少优秀管理人才、技术人才流失;另一方面,股权激励为外部人才带来利益预期,能够吸引和聚集新员工。
  • 100人看过2024-01-17

    设立分公司流程是:

    1、向分公司所在地的公司登记机关申请登记;

    2、提交国家工商行政管理总局规定的文件,包括登记申请书(公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书并加盖公章),公司章程,营业场所使用证明等;

    3、准予登记的,发给《营业执照》,办理备案手续。

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