建设工程合同签订的方式只能采取书面形式。书面形式是合同书、信件等可以有形地表现所载内容的形式，以及以电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文。建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同，建设工程的招标投标活动.应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。

申请设立有限责任公司提交的文件包括：
（１）公司法定代表人签署的设立登记申请书；
（２）公司章程；
（３）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
（４）载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；
（５）股东的主体资格证明或者自然人身份证明；
（６）公司法定代表人任职文件和身份证明；
（７）企业名称预先核准通知书；
（８）公司住所证明；
（９）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件；
（１０）法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

1、有限公司股权转让的限制。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数的同意；
2、股份公司股权转让场所的限制。股东转让其股份，必须在依法设立的证券交易所去进行；
3、股份公司发起人持股时间的限制。自公司成立之日起一年内不得转让。

公司股东大会议事规则包括以下这几点：
1、股东出席股东大会的会议，所持每一股份有一表决权。
2、股东大会作出的决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
3、东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。

合同纠纷主要类型如下：
1、有无效合同纠纷。这是从合同效力的角度来划分合同纠纷；
2、口头和书面合同纠纷。这是从合同的形式来划分的；
3、国内外合同纠纷。这是从合同是否有涉外因素来划分的；
4、有无名合同纠纷。这是从合同名称是否合法的角度来划分的。《中华人民共和国民法典》规定名称的合同为有名合同，其他合同为无名合同；
5、标准与非标准合同纠纷。这是从合同条款是否标准化的角度来划分合同纠纷。

建筑工程招投标流程是:
1、建设工程项目报建。
2、提出招标申请，自行招标或委托招标报主管部门备案。
3、编制资格预审文件、招标文件并报备案。
4、发布招标公告或者发出投标邀请书。
5、资格审查(包括资格预审和后审)。
6、发放招标文件。
7、踏勘现场。
8、投标答疑会。
9、接收投标书。
10、开标、评标、定标11、宣布中标单位。12、签订合同。

投标邀请书一般应包括建设单位招标项目性质，工程简况，发售招标文件的时间、地点、售价等内容。招标者须知一般应包括资格要求、招标文件要求、投标报价、投标有效期、投标保证等内容。 投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

劳动合同的主要特征如下：
1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

1、劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。
2、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

1、报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
2、忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合 同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
3、负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。