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劳动合同的效力有哪些

2022-04-20124次浏览 举报

1法律解答

1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。
2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
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2法律依据

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