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  • 181人看过2024-01-21
    公司贷款股东签字是属于担保的。以公司名义的贷款,公司财产承担责任。作为企业的法人代表,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责。企业的贷款由企业来偿还。企业的法定代表人不承担偿还责任,前提是企业没有虚假出资、抽逃资金、转移资产等违法行为,否则企业的股东或法定代表人可能要承担相应法律责任。
  • 111人看过2024-01-21

    1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月的经济补偿金,最多不超过12月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2、劳动者患病或非因负伤,经劳动鉴定委员会确认从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位按其中本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

    3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

    5、用人单位频临破产进行法定整顿期间或者生产经济状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作年限每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。

  • 269人看过2024-01-21
    不合法,公司不开离职证明是违法的。公司应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明,否则可由劳动行政部门责令其改正;若给劳动者造成损失的,则要向其承担赔偿的责任。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束
  • 302人看过2024-01-21

    一、销户未结算要等多久,具体可询问住房公积金管理中心的工作人员。销户未结算说明职工已申请办理了住房公积金的销户提取业务,但还未进入结算流程,在住房公积金管理中心结算后,会将款项划入职工的联名卡储蓄账户。销户未结算要等多久

    销户未结算要等多久的法律依据

    《住房公积金管理条例》第二十四条

    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

    (二)离休、退休的;

    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

    (四)出境定居的;

    (五)偿还购房贷款本息的;

    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

    依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

  • 8169人看过2024-01-21

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  • 108人看过2024-01-21

    1.待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。

    2.因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按照其在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。

    3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 223人看过2024-01-21

    最近有朋友问到关于商标驳回复审需要准备哪些资料这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    商标驳回复审需要准备哪些资料

    1、《商标驳回通知书》原件;

    2、商标局邮寄《商标驳回通知书》的信封(当地邮戳要清楚);

    3、申请人资质(营业执照或身份证)复印件;

    4、商标评审代理委托书;

    5、申请商标之“突出使用”的所有相关材料、照片、合同等复印件;

    以上就是小编对于商标驳回复审需要准备哪些资料这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 115人看过2024-01-21
    不管劳动关系还是劳务关系,加班都会有加班费的。
  • 116人看过2024-01-21

    属于劳动争议纠纷。

    以下劳动收入不属于工资范围:

    (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

    (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

    (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 324人看过2024-01-21

    双软认证是指软件企业认证和软件产品登记,申请双软认证的企业,可以进一步提高市场核心竞争力,获得更好更完善的发展环境,那么企业进行双软认证的重要意义有哪些?华律知产小编整理了这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    企业进行双软认证的重要意义有哪些

    软件著作权登记的好处:

    1、法律着重保护

    国务院著作权行政管理部门要规范和加强软件著作权登记制度,鼓励软件著作权登记,并根据国家法律对已登记的软件予以重点保护。

    2、申请科技成果

    3、企业税收减免

    经过国家版权局注册登记,在销售时一并转让著作权、所有权的计算机软件征收营业税,不征收增值税。

    4、技术出资入股

    计算机软件可作为高新技术出资入股,并且作价的比例可突破公司法20%的限制达到35%。

    5、若企业破产可转为有形收益

    企业的无形资产不会随企业的破产消失,在企业破产后,无形资产的价值仍存在,著作权可在转让及拍卖中获得有形资金。

    以上就是关于企业进行双软认证的重要意义有哪些这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

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