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  • 100人看过2024-01-20

    字体变化多少不算侵权法律没有明确的规定。

    企业在申请商标时,使用不会涉及版权纠纷的普通字体,例如宋体、黑体、仿宋、隶书、楷书等。

    这些字体在我们安装系统的时候是电脑自带的,也就是字体的使用权已经随着电脑和操作系统给予用户了,再用就不算侵权。

  • 100人看过2024-01-20

    必经程序包括申请、形式审查、实质审查、初审公告、注册五个阶段。

    第一阶段:准备好申请文件报送到期商标局后,当天就可以取得商标局的报送清单回执,清单回执上面有商标局通过中心的“收讫”章及收文日期,证明商标局已收到相关的申请文件了。清单回执一般不能给客户原件,只能给复印件,因为清单回执原件是代理公司用来跟商标局进行帐务对帐用的。

    第二阶段:自商标局收到申请文件之日起1-3个月左右的时间发《受理通知书》,收到《受理通知书》即证明申请文件已通过了商标局的形式审查,进入实质审查阶段。每一个商标申请的受理通知书上都有一个申请号,实质审查必须排号按顺序进行,任何情况下都不能提前。

    第三阶段:受理通知书后约一年至一年半半左右的时间实质审查完毕,通过实质审查的由商标局发布初步审定公告,公告期三个月。

    第四阶段:初步审定公告期满,无人提异议的,由商标局发注册公告,注册公告即证明了该商标已被核准,商标申请人取得了该商标的专用权。

    第五阶段:自发布注册公告之日起约一个月左右的时间即可以取得商标注册证。

  • 100人看过2024-01-20

    当发生字体侵权的时候,被侵权人可以采取以下几种方式维护自己的权益:

    (一)友好协商。这是解决民事纠纷最常用、也是最快捷的方式,双方当事人友好协商,和平解决问题。

    (二)调解。所谓调解,就是指通过第三人的居中调解,能够促使双方就争议达成一致意见,解决纠纷的一种方式,一般来说,可以是委托自然人进行调解,也可以是一些机构,比如版权保护协会等等。

    (三)仲裁。仲裁也是解决民事纠纷的一个重要途径,仲裁机构接受仲裁申请,就案件事实作出仲裁决议,具有法律效力。

    (四)诉讼。到法院起诉是最直截了当的做法,法院作出的判决具有至高的效力,必须执行,拒绝执行的,可以申请法院强制执行。

  • 100人看过2024-01-20

    我国《商标法》对商标注册申请人和申请注册的商标都规定了应当具备的条件,只有符合规定条件的才能获准注册。

    首先,商标注册的我国申请人必须是依法成立的企业事业单位、社会团体、个体工商户、个人合伙。

    其次,申请注册的商标应具备以下条件:

    1、申请注册的商标必须具备法定的构成要素,即必须是文字、图形或其组合,否则不能作为商标使用。

    2、商标使用的文字、图形或其组合应当具有显著特征,便于识别。其中显著性是指应具有其明显的特色。

    3、申请注册的商标不得使用法律所禁止使用的文字、图形。

    4、申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或类似。但如果在同一种或类似商品上申请注册与因连续3年停止使用而被撤销的注册商标相同或近似的商标,则不受这一条件的限制。

    5、申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定的商标相同或类似。

  • 100人看过2024-01-20

    根据规定,商标文字读音近似,但含义、字形或者整体外观区别明显,不易使相关公众对商品或服务的来源产生误认的,不构成近似商标,不算侵权。

    申请注册的商标,凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的,由商标局驳回申请,不予公告。

    判断要注册的商标所在类别是否相同或者近似。如果不属于同类同群组商品,同音不同字就可以获得通过,甚至同音同字都能通过。当然了,这种情况是排除驰名商标的。

  • 100人看过2024-01-20

    在商标分类中,办公用品属于第16类,文具办公用品类。

    其中第16类包括以下群组:纸和纸板,不属别类的纸和纸板制品;印刷品;装订用品;照片;文具;文具或家庭用粘合剂;美术用品;画笔;打字机和办公用品(家具除外);教育或教学用品(仪器除外);包装用塑料物品(不属别类的);印刷铅字;印版。

    在第16类中,办公文具属于1611类,其中包括各种各样的商品有:办公用夹;书挡;文件夹(文具);书写用石板;活页夹;固定书写工具用腕带;图钉;润湿器(办公用品);转盘笔挂;大头针(文具);回形针等等。

  • 360人看过2024-01-20

    劳动者签订竞业协议,并且没有违反竞业协议的相关规定下,遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况,可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:

    (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,

    可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。

    (2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的经济补偿金,剩余期限的补偿金也不再支付。

    (3)如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失,双方可在合同中约定违约金的计算方法。如,原用人单位的实际损失加上调查费用。

  • 100人看过2024-01-20

    国家工商行政总局商标局2006年9月颁布对第八版《商标注册用商品和服务国际分类》的修订案的文件;确定在2007年1月1日起对现有的第八版《类似商品和服务区分表》作重新修订,对原有的类别与项目都作出了相对应的增加与删减,特别是在修订案中对35类服务分类作出了一个更清晰、全面的诠释,最为值得关注的是增加了以下项目:350096特许经营的商业管理;替他人推销;替他人采购;350098开发票等由此可以看出,35类商标在市场流通、特许专卖、销售行业、零售批发等等各行业中起到决定性的作用。

    不注册35类商标可能导致后果的严重性:

    1、一家连锁加盟型公司如果以“A”品牌招收加盟商如果“A”品牌没有注册第35类商标的话那么其他的未加盟该企业的公司或个人同样可以使用“A”品牌开设店面。

    2、一家连锁加盟型公司如果以“A”品牌招收加盟商如果“A”品牌没有注册第35类商标,而与此同时“A”品牌被“B”抢先注册则可能发生的后果是:“B”会控告A公司商标侵权同时禁止A公司的加盟商使用“A”品牌,而与此同时A公司的加盟商由于在不知情的情况遭受到了损失所以A公司的加盟商同样会控告A公司。

    3、只有注册了35类商标后才能合法的进行品牌连锁加盟许可。

  • 369人看过2024-01-20

    最近有朋友问到关于个人申请发明专利需要有哪些条件这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    个人申请发明专利需要有哪些条件

    1、申请文件应完整:请求书、说明书、权利要求书、摘要、图片或照片

    2、本发明应具有“三性”即专利的新颖性、创造性、实用性,具体要求主要是他人没有申请,成果尚未公开

    3、我国的专利审查制度是早期公开发明专利申请,并对要求审查制度(实质审查)的实用新型专利和外观设计专利进行形式审查。

    以上就是小编为大家整理有关个人申请发明专利需要有哪些条件这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 100人看过2024-01-20

    所谓版权系专属知识产权,如果是大众的、通行的字体的使用不涉及版权争议,比如宋体,楷体,颜体;如果是自创体,不是大众使用与通用的,并在其中承赋了创造含量,或根据通用字体而编缉出版的字贴、字模等,并申报了相应的保护则具有了版权,如果被他人盗用则会涉及版权纠纷。

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