1、明确竞业限制对象

竞业限制的对象不是全体员工，竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制是对劳动者就业权利的限制，故劳动者在签订协议前要明确是否有签约义务，否则可以拒绝签订竞业限制协议，维护自己的劳动权利。

2、明确竞业限制的范围

竞业限制的范围是指对劳动者再就业时的择业限制范围。竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

3、明确竞业限制的地域

竞业限制的范地域是指对劳动者再就业时的地域的限制。竞业限制的地域由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

4、明确竞业限制年限

我国劳动合同规定，竞业限制期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。这就意味着上述特定的竞业限制协议的年限不的超过两年，否则超过的期限无效。

5、明确补偿金的支付时间和支付标准

由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利，因此，根据公平原则，企业必须给员工相应经济补偿。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。我国劳动合同法对补偿金的支付时间做了约定，但对补偿金的数额并没有具体规定，由双方当事人约定。

一般是不超过2年。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

1、依据我国相关法律的规定，竞业限制经济补偿一般是按月给付的，但如果劳动者与用人单位协商一致的，是可以一次性给付的。

2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

没有签订竞业限制协议，但是在工作中接触商业秘密的劳动者，在劳动合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

员工违反竞业限制约定，不以其是否泄露商业秘密为前提，只要加入了竞争单位，即属于违约行为，应当承担违约责任。

1、商标查询：当大家将自己的珠宝商标设计好了之后，就需要拿到商标代理机构或者是商标局进行商标查询，查看是否有相近和相同的商标存在，如果有就需要对设计的商标进行修改，如果没有就可以准备好相关的商标注册资料到商标局进行提交注册申请。

2、商标注册申请提交之后，商标局会在1-2个月之内下发商标注册受理书，即商标局开始对该珠宝商标注册申请展开审查。

3、审查包括形式审查和实质审查，主要是对商标的一些基本情况进行了解，包括对于商标的资料信息审查、商标的注册要求、注册资料是否属实等多个方面进行审查，整个阶段大概需要6-12个月的时间。

4、商标审查通过之后就会进入到商标公告期，商标公告期为3个月，如果没有人提出异议，则珠宝商标注册成功。

成立集团根据不同的地区是有不同规定的，分以下情况：

全国级集团公司成立条件：

1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司。

2、母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。

3、集团成员单位均具有法人资格。

省级集团公司成立条件：

1、母公司的注册资本为3000万元以上。

2、有三个子公司(即控股企业)。

3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。

市级集团公司成立条件：

1、母公司的注册资本为1000万元以上。

2、有三个子公司(即控股企业)。

3、母公司与三个子公司的注册资本之和为2000万元以上。

成立股份有限公司条件有：

（一)发起人符合法定人数。

股份有限公司对法定人数既有上限规定，为200人，也有下限规定，为2人;而且增加了一个限制条件，即发起人中必须有一半以上的人在中国境内有住所。相对而言，股份有限公司的限制条件更多。

(二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。

出资金额：不得低于人民币五百万元（此为法定的注册资本最低限额，法律、行政法规有较高规定的，从其规定），在最低限额以上，关于首次出资额的比例、剩余出资额缴足年限等与有限责任公司的规定相同。

（三）股份发行、筹办事项符合法律规定。

以向社会公开募集股份方式设立公司的，应该公告招股说明书、制作认股书，由依法设立的证券公司承销，并与银行签订代收股款协议，股款缴足后即是召开创立大会。

（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。

创立大会由发起人与认股人组成，在股款缴足之日起三十日内，在代表股份总数过半数的发起人、认股人出席时，由发起人主持召开。

（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。

组织机构主要有股东大会、董事会、监事会等。上市公司还要设立独立董事、董事会秘书。

（六）有公司住所。