具体来说，股东享有以下权利：

（1）出席或委托代理人出席股东（大）会并对公司重大决策问题行使表决权；

（2）选举公司董事、监事权和被选举为公司董事、监事和高管人员权；

（3）股息红利分配请求权；

（4）依法转让出资或股份的权利；

（5）临时股东（大）会的召集请求权和提案权；

（6）公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的查阅和复制权；

（7）公司会计账簿查阅权；

（8）公司增资或发行新股的优先认购权；

（9）公司剩余财产的分配请求权；

（10）特殊情况下要求公司收购其股权的请求权；

（11）强制解散公司的权利：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的（用尽公司内部救济原则），持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司；对公司经营的建议与质询权；向人民法院提起诉讼的权利。

还款协议书具有法律效力的条件。

还款协议书属于合同，还款协议书的法律效力生效需要具备法律规定的要件。

首先，双方要表意一致，这是合同成立的前提;

其次，协议内容没有违反法律法规的禁止性规定，这是合同有效的前提;若协议的缔约双方具有相应的民事行为能力，所进行的民事权利义务所指向的标的属于其所有等等。

最后，协议的生效条件达到，若没有约定生效条件的，双方签字或盖章即生效，约定生效条件的，双方不仅不要在协议上签字或盖章，还需生效条件成就。

公司的法定代表人不是必须为股东。

首先明确告诉大家，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。

是的。

1、劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。

2、建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

1、隐名股东也叫实际投资人，是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者，通常被称为显名股东。

2、隐名投资是指投资人实际认购了出资，但是公司的章程、股东名册、股票（仅指记名股票）、出资证明书和工商登记等却显示他人为股东的一种投资方式，在这种投资方式中，实际出资并享有投资收益的人被称为“隐名投资人”、“实际投资人”或者“隐名股东”，而被投资公司对外公示的投资者则可称为“显名股东”。

3、隐名股东与显名股东的权利和义务的不同：集中体现在股东资格的认定上，行使权利的便利上。

4、隐名股东一般都会和显名股东签订合同，合同会对股权的归属进行规定。

仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。

仓储合同中保管人的义务有：

（一）妥善保管仓储物的义务；

（二）验收义务，保管人应当按照约定对入库仓储物进行验收；

（三）出具凭证的义务，存货人交付仓储物的，保管人应当出具仓单、入库单等凭证；

（四）通知义务。