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  • 100人看过2024-01-06
    公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果是人身伤害之类的犯罪,那参与犯罪的普通员工也要承担责任。其他情况,普通员工一般不需要承担责任。
  • 100人看过2024-01-06
    不合法。单位不准对员工罚款扣钱。用人单位虽对劳动者有管理权,可对劳动者的上下班时间做出相应的规定,并对迟到、早退等行为进行约束,但用人单位不得以此为由对劳动者进行罚款用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。
  • 100人看过2024-01-06
    公司员工违法,若是在执行职务的过程中违法的,企业应当承担相应的侵权责任。根据相关法律规定,若是员工是公司的高管,并且违法行为属于公司的意志,则公司也应当承担责任。
  • 100人看过2024-01-06
    公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果是人身伤害之类的犯罪,那参与犯罪的普通员工也要承担责任。其他情况,普通员工一般不需要承担责任。
  • 100人看过2024-01-06

    企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

    超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

    向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

    抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

    解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

    变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

    从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

    人民法院审理案件时,如果查明企业法人所列的六种情形之一的,除企业法人承担责任外,还可以对企业法定代表人直接给予罚款的处罚;对需要给予行政处分的,可以向有关部门提出司法建议,由有关部门决定处理;对构成犯罪需要依法追究刑事责任的,应当依法移送公安、检察机关。

  • 180人看过2024-01-06
    企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

    超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

    向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

    抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

    解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

    变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

    从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

    人民法院审理案件时,如果查明企业法人所列的六种情形之一的,除企业法人承担责任外,还可以对企业法定代表人直接给予罚款的处罚;对需要给予行政处分的,可以向有关部门提出司法建议,由有关部门决定处理;对构成犯罪需要依法追究刑事责任的,应当依法移送公安、检察机关。

  • 100人看过2024-01-06
    公司犯法员工不知情的没有责任,员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的需要承担责任。公司犯罪的对公司判处罚金,对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的公司犯罪对公司不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。
  • 100人看过2024-01-06

      企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

      超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

      向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

      抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

      解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

      变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

      从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

      人民法院审理案件时,如果查明企业法人所列的六种情形之一的,除企业法人承担责任外,还可以对企业法定代表人直接给予罚款的处罚;对需要给予行政处分的,可以向有关部门提出司法建议,由有关部门决定处理;对构成犯罪需要依法追究刑事责任的,应当依法移送公安、检察机关。

  • 100人看过2024-01-06

      公司违法了法人承担什么责任

      企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

      超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

      向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

      抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

      解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

      变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

      从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

      人民法院审理案件时,如果查明企业法人所列的六种情形之一的,除企业法人承担责任外,还可以对企业法定代表人直接给予罚款的处罚;对需要给予行政处分的,可以向有关部门提出司法建议,由有关部门决定处理;对构成犯罪需要依法追究刑事责任的,应当依法移送公安、检察机关。

  • 100人看过2024-01-06

    公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。

    还要看该员工在公司的地位了,如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的,不过听你所说的,应该不算,单位应该不用负刑事负责,但是如果因为员工履行公务时侵权,导致他人人身财产损害,那么单位要承担特殊的侵权责任,但这属于民事责任,单位替代责任,说白了就是单位替员工赔偿。

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