1、职工患病或非因工负伤，能享受的医疗期是三至二十四个月。

2、如果其实际工作年限在十年以下的，在本单位工作年限五年以下，医疗期为三个月;在本单位工作超过五年的，医疗期为六个月等。

董事长职权：

1、主持股东会会议，召集和主持董事会会议;

2、检查董事会决议的实施情况;

3、对外代表公司;

4、设立分公司时，向公司登记机关申请登记，领取营业执照;

5、公司章程规定的其他职权。

依据我国相关法律的规定，公司辞退劳动者的，劳动者依然要履行竞业限制，履行竞业限制后，可以要求用人单位支付经济补偿。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。