第一，主体不同。股权回购一方(买方)是公司，另一方(卖方)是股东;股权转让一方(买方)是股东或第三人，另一方(卖方)是股东。

第二，适用的情形不同。股权回购只在特定的情形下才能进行，除非股东之间有特别约定，股权转让原则没有情形上的限制。

第三，程序上的要求不同。股权回购只要满足法定的情形，股东就可以要求公司以合适的价格回购股权。股权转让不同，有限责任公司股东之间可以相互转让股权;股东向股东之外的第三人转让股权，需要书面征得过半数股东同意，并要保障其他股东的优先购买权。

股权投资协议（包括股权受让、股权增发、发起入股等）约定的回购条款，通常可分为三种权利义务模式：

（一）回购为回购方的权利，即持股方的义务，只要在一定的条件下，回购方就有权要求持股人将股权出售给自己，持股方应出售给回购方;

（二）出售方的权利即回购方的义务，出售方有权在一定的条件下要求回购;

（三）双方的权利义务，即双方的任何一方都有权在一定条件下请求对方回购自己的股权或者回购对方的股权。

回购条款的法律效力上来说，可能也有三种情形：

（一）预约合同性质，如合同约定了一方在一定条件下回购对方的权利或义务，而回购价格应是在评估审计的基础上进行确定，那么这个合同就是回购合同的预约合同;

（二）合同成立未生效，这里可能包括成立附条件生效、成立附期限生效和成立待批准后生效;

（三）合同成立且生效，即在投资合同中就明确了回购的交易条件，此时无须再签订回购合同就可以进行回购交易了，该回购条款就是成立且生效的条款。

1、判断回购条款是合同还是预约合同;

2、应看回购合同中对于回购交易的约定是否符合合同成立的条件;

3、根据最高法院买卖合同司法解释，一般买卖合同具有了交易的数量、主体、标的，合同就可认定成立了，因为其他诸如价格、质量、违约责任、履行期限等合同要素都可以通过推定的办法进行推定，但是，由于推定并不是当事人的真实意思表示，而是为了鼓励交易模拟的当事人的意思表示;

4、推定必须具有相当的合理性才能适用，推定应该可以适用在大多数该情形下，一般人都是认可该推定的，否则，推定不仅可能违背了当事人的意思，也与一般人的认识出现较大差异，这种推定就不具有正当性。而对股权价格来说，不同的投资者的价格判断可能存在巨大的差异，特别是对风险投资而言;

5、通常情况下，股权的价格不宜用推定的办法进行确定，表现在股权回购合同中，如果没有直接的确定股权回购的价格的办法，有的只是约定计算的方式，而该计算方式还依赖于许多其他条件，则此时应认定双方关于股权的价格还没有确定，这时的股权回购条款。

公司进行股权转让后，不需要对员工进行赔偿，转让股权是股东的合法权利，没有损害员工的利益。

《中华人民共和国公司法》

第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

1.如果转让方是个人，要交纳个人所得税，按照20%缴纳；

2.内资企业转让股权涉及的税种，公司将股权转让给某公司，该股权转让所得，将涉及到企业所得税、营业税、契税、印花税等税费的问题。

股权收益权的具体内容如下：

(1)标的股票因送股、公积金转增、拆分股权、配股等而形成的派生股权在任何情形下的卖出收入(说明：若标的股权进行配股，配股所需资金由出质人承担);

(2)标的股权及派生股权产生的股息、红利等所有财产性收益;

(3)标的股权对应公司清算时，标的股权应分配的剩余财产;

(4)标的股权和派生股权产生的其他任何收入。

股东之间的股权转让需要办理的手续：

1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。

2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章);及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。

3、股东会决议。

4、股权转让协议书。

5、股权向公司股东以外转让的，还应提交新股东会(股权转让后的股东)决议。

6、章程修正案或修改后的章程。

7、新股东的主体资格证明或自然人的身份证明。股东是企业的需提交《企业法人营业执照》、《合伙企业营业执照》、《个人独资企业营业执照》复印件(由企业加盖公章并署明与原件一致);股东是事业单位法人需提交《事业单位法人证书》复印件;股东是自然人的提交身份证复印件(由本人签名并署明与原件一致)。

8、原营业执照正副本。向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司以及其他股东即可。

1、绝对控股型。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上，老板拥有一票决定权和否决权。

2、相对持股模式，典型配置方法是创始人持股51%。除了少数需要集体决策的事情外，其他大部分事情老板都可以自己决定。

3、非控股模式，典型分配方式是创始人占34%的股份，而基本合伙人的股份相对平均。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司股权结构变更对员工是否有影响，要看情况：

1、公司股权转让，经营仍然正常的情况下，一般对员工影响不大；

2、公司改制，会影响员工的工资和福利，不同机制下，不同类型企业，待遇会有区别；

3、公司清算，员工解除劳动合同，取得一定补偿，对员工影响最大。

一、对目标公司进行尽职调查

针对目标公司应该查清的事项有：1、目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。2、目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请专业律所、会计师事务所、资产评估机构等对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查，并将尽职调查报告作为股权转让合同附件。

二、出让方与受让方签订《股权转让意向书》

1、《股权转让意向书》中应当约定两项特有条款。其一，生效条件附款：本意向书在目标公司其他股东过半数同意(《公司法》第71条规定的条件)本次转让并放弃优先购买权，并符合目标公司章程规定的相关条件后生效;其二，出让方的通知义务：本意向书签订后一定时间内出让方应当通知目标公司其他股东。

2、转让价格的确定。目前实践中常用的确定股权转让价格的方法有：第一，直接以出让方在目标公司中的出资额为转让价格;第二，以审计、评估的目标公司净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;第三，以目标公司账面净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;第四，通过招标、拍卖等竞价交易方式确定转让价格。

三、出让方通知目标公司其他股东

出让方应当在意向书规定的时间内书面通知目标公司其他股东，要求他们在一定时间内，(我国《公司法》规定至少30天)就是否同意此次转让、是否行使优先购买权进行表态，并及时履行公司章程规定的程序。

四、目标公司其他股东表态

根据新《公司法》第71条的规定，其他股东不同意转让的，自己应当购买出让方拟转让的股权，否则视为同意转让。即其他股东只能通过行使优先购买权的方式阻止出让方对外转让股权。

其他股东的优先购买权不能分割行使。即其他股东对出让方拟转让的股权只能全部购买，否则必须全部放弃购买，而不能只购买其中的一部分。

其他股东要注意防止出让方与受让方通过阴阳合同损害自己的优先购买权。实践当中比较有效的方法是其他股东要求转让双方共同对转让价格进行书面确认，并监督转让合同履行。

五、出让方与受让方签订正式的《股权转让合同》

此阶段应注意下列事项：

1、除股权转让价格不能改变之外，付款条件、付款期限等内容与意向书也不能有实质性变化，否则就可能因为构成阴阳合同而受到其他股东的异议，甚至被法院撤销或者认定无效。2、如果目标公司其他股东认为自己的优先购买权受到侵害，可以向法院提起诉讼。3、为了保护受让方的权利，应当在合同中约定目标公司因股权转让之前的行为被国家机关处罚或者被他人索赔时，受让方在一定期限内有权解除合同，并应当明确约定违约金标准或者损害赔偿的计算方法。