股权转让的债权债务由受让的新股东享有并承担。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

公司不能随意解除股东的股东身份。股东身份的解除只有经法定事由和法定程序才能解除，根据《最高人民法院关于适用公司法若干问题的规定（三）》第十七条规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

1、直接退出

如果公司内部发生了股权激励退出的情况，公司将立即无偿收回对员工激励的期权。这种方式主要针对以期权或代持股权为主对员工进行激励的企业。这主要是因为在进行股权激励过程中，股权只是以期权或代持方式给予的，所以说并不是真正意义上的完全给了员工，一旦有员工离职，公司可以直接收回发放的期权或者解除员工的代持股关系。

和其他方式相比，这种方式是最直接最简单的，而且风险较低。不过这种激励方式，最容易造成员工对公司产生不信任感，有点“空头支票”的感觉，因此只适用于员工犯重大错误而退出的情况。

2、股权回购

当公司发生需要退出的情况时，公司通过支付退出人员一定的金额，从退出人员手里以购买的方式收回给予的股权。这种方式在各种不同的股权激励模式的退出中都适用。选择这种股权退出方式，会在一定程度上加重公司的财务压力，相对而言，员工在退出时可以通过要求公司套现或回购，这样不会让员工感觉股权激励的兑现是虚无缥缈遥遥无期的事情，所以对员工的激励效果最佳。

如果公司起初承诺员工允许以股权回购的方式退出激励计划，除了要提前考虑确保公司的财务状况有足够支付股权回购的资金能力以外，还必须要针对激励人员设立相关的行权条件和锁定期，避免员工轻易得到股权并进一步套现退出，从而失去了股权激励真正的意义和作用。

3、员工转让股权

被激励人员是可以将自己的股权转让给他人的。这就意味着可以变换公司的股东，这对于公司的内部人员关系是一种挑战，所以必须在股权激励实施前期就规定好员工转让股权给第三人的条件，从而选择合适的人选转让股权，确保减少转让中的阻碍，被转让者也能接纳原先规定的条件。

每个公司的股权激励方案都应该根据自身的企业发展情况而制定，所以不同公司的股权退出机制在设置的时候就会存在明显的差异化，一般情况下，一套科学合理的股权激励方案是由不同的股权激励模式组合而成，存在一定的复杂性，而其中的退出机制又与股权激励的模式息息相关。所以只有事先细致、公平的约定好股权激励的退出机制，才能达到理想的激励效果，避免发生股权纠纷。

（一）印花税

印花税作为一种行为税，只要纳税人书立、领受《中华人民共和国印花税法》列举的应税凭证，就必须贴花。股权转让所立的书据便属于印花税征税税目。根据国税发[1991]55号《关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》第十条解释，企业股权转让所立的书据属于“产权转移书据”税目中“财产所有权”转移书据的征税范围。根据《中华人民共和国印花税法》附件规定，产权转移书据的税率为：按所载金额万分之五贴花。纳税义务人为立据人，即转让人和受让人。《中华人民共和国印花税法》规定，应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。

股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税，对于股权转让所得，如果股东是自然人，要按20%税率缴纳个人所得税，如是法人股东，要按25%税率缴纳企业所得税。

（二）个人所得税

根据个人所得税法规的有关规定，个人转让股权应按“财产转让所得”项目依20%的税率计算缴纳个人所得税。财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。

在计算缴纳的税款时，必须提供有关合法凭证，对未能提供完整、准确的财产原值合法凭证而不能正确计算财产原值的，主管税务机关可根据当地实际情况核定其财产原值。

（三）企业所得税

《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）第六条第三项规定，转让财产收入列入企业收入总额范围。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十六条规定，企业转让股权取得的收入属于转让财产收入。

一、股权转让

《公司法》第七十一条规定有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式。

1、股东之间转让股权

《公司法》第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

2、股东以外的人转让股权

《公司法》第七十一条第二款规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

3、公司章程对股份转让的规定

《公司法》第七十一条第四款规定，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

二、申请退股的法定情形

有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十四条确认了有限责任公司股东的退股权：

有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

由此可见，股东要行使其退股的权利，必须符合上述三种法定情形之一。上述三种情形都属于公司存续期间很难出现的情形。除上述三个法定退股情形外，在现行法律框架下股东想退股是没有相关法律依据的。

三、解散公司

从公司法的规定分析，股东在公司解散的情形下等同于取得了退出公司的法律效果。

1、根据公司章程规定或股东会议决议而解散公司

《公司法》第一百八十一条规定：(一)公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或股东大会决议解散。依据该条第一项第二项规定公司可以解散。《公司法》第一百八十七条第二款规定，公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。可见，当公司在依据公司章程或者股东会议决议而解散的情况下，公司股东实际取得了退出公司的法律目的。

2、特殊情况下股东可申请人民法院强制解散公司

《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

该条款的设置目的在于保护小股东的利益。但是在实践中该法条的解释和适用很难把握，必然会遭遇如何解释和适用该法条的问题。如，什么样的情形才能算“公司经营管理发生严重困难”;什么情形才符合“股东利益受到重大损失”;“其他途径”到底是哪些等。尽管如此，该项条款在股东在面临公司僵局时的强制性退出提供了一个新的法律救济方式。

总之，经过以上相关法律分析，股权转让、法定退股、依据公司章程和股东会议决议解散公司、提起解散公司之诉等是目前《公司法》解决股东从公司退出的几种方式。该几种方式优劣分析如下：

1、股权转让最快速、经济的解决方式，应为股东考虑退出公司时的优先选择。

2、依据公司章程和股东会议决议解散公司优点是能很好的保护股东退出时的权利，缺点是办理相关手续比较烦琐。

3、法定退股情形很难出现，但也是推出公司的一种理想选择。

4、在公司拒绝收购股东符合法定退股条件的股份时，股东可以向人民法院提起诉讼。

5、向人民法院提起强制解散公司之诉。此种方式是股东在穷尽其他救济方式的最后的救济手段，即在股东的合法权益受到严重影响，公司的经营管理会受到严重影响的前提下，当其他救济手段都穷尽之后，公司股东可向人民法院提起强制解散公司之诉。

一、股东的责任承担

1、公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本，如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求，使公司的法律人格未能合法产生的(公司法人人格否认)由股东承担连带清偿责任;如果实际到位的注册资金达到了公司法关于公司注册资金的最低要求，股东对差额部分承担赔偿责任。

2、股东抽逃公司资产，导致公司履约能力不足的，应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。

3、公司的实质股东仅一人，其余股东仅为名义股东或者虚拟股东的，公司的实质股东对公司债务承担无限责任，名义股东对公司债务承担赔偿责任。

4、名为有限责任公司实为自然人的独资企业，企业主应当对公司的债务承担无限责任。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业性质变更登记的，该股东应当对公司债务承担无限责任。

5、因下列情形致使公司与其股东或者该公司与他公司难以区分，控制股东对公司的债务承担连带责任;

(1)公司的利益与股东的收益不加区分，致使双方财务账目严重不清的;

(2)公司与股东的资金混同，并持续地使用同一账户的;

(3)公司与股东之间的业务持续地混同，具体交易行为、交易方式、交易价格受同一控制股东支配或者操纵的。

控制股东是指实际参与公司的经营管理，并能对公司的主要决策活动施加影响的股东;控制股东可以是持多数股的股东，但不限于持多数股的股东

6、股东资产与公司资产混同、股东业务与公司业务混同的(关联交易)，公司的人格即被股东所吸收而不再独立，股东应对公司债务承担无限连带清偿责任。

二、有限公司法人的责任承担

公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。其实说白了就是这家公司。

“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一种组织，而不是某一个人。

法人(应该是法定代表人)对公司的债务一般是不用承担责任的，因为有限责任公司是具有独立的法人资格的，其以公司的资产对外承担责任，即有限责任。

(一)企业法人作为主发起人应当具备以下条件：

1.管理规范、信用良好、实力雄厚。

2.持续经营3年以上，最近连续2个会计年度盈利，近3年累计净利润在500万元以上，资产负债率不高于70%，净资产不低于2000万元，原则上实施本项目投资后长期投资额不得超过净资产的60%。

3.以自有资金出资且来源真实合法;

4.无重大违法违规经营记录;

5.省金融办规定的其他条件。

(二)自然人作为主发起人应当具备以下条件：

1.拥有发起出资的经济实力，具有一定的实业背景并在所在行业具有一定影响力，能够出具相应的有效证明;

2.具有完全民事行为能力;

3.无重要不良信用记录，无重大不良从业记录和无违法犯罪记录;

4.省金融办规定的其他条件。

由单个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上不低于30%;由2个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上各不低于20%;自然人作为主发起人发起组建的，应当持有适当比例的股权。

主发起人以外的一般发起人应当具有一定的行业背景、持续的出资能力以及风险承受能力，原则上出资额不低于200万元且持股比例不低于1%。

已设立融资性担保公司变更持有5%以上股权的股东，其股东资格适用于本规定。

公司向他人借钱借条书写规范如下：

1、应写清楚借款公司和放款人的法定全名，最好能附上公司的工商注册代码；2、借款金额，包括大写和小写的金额；

2、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；

4、借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额），以及支付方式等约定；

5、借款本息偿还的年月日时间及付款方式；

6、应有借款公司盖章及公司法定代表人的签字；

7、如数额较大也应注明借款用途，或交付款记录。

一人有限公司不需要设股东会。一人有限责任公司只有一个自然人股东或者一个法人股东，公司章程由该股东制定，公司不设股东会，股东作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

《公司法》

第五十七条规定，一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

不可以

一般情况下，董事长不可以开除股东

开除股东需符合以下条件：1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资；2、经公司催告其在合理期限内仍拒不履行的；3、公司通过股东会的决议才可以将该股东开除

股东可依法采用转让公司股权等方式处置所持有的股权，股东除处置公司股权或因违法相关规定被股东会除名外，董事长作为董事及董事会的领导者，其职责范围在董事会范围内，不能开除股东，相反股东会可以更换公司董事。