股权代持协议是合法的，但是要不违反法律的强制性规定。

股权代持协议的主要目的是通过该协议实现隐名股东的投资目的。法律或行政法规可能禁止或限制隐名股东实施投资行为或投资于特定行业。如果隐名股东属于被禁止或限制实施投资行为的人，或者其拟投资的企业所在的行业属于法律或行政法规禁止或限制投资的特定行业，则股权代持协议可能被认定为具有非法目的。此时，尽管股权代持协议本身并不为法律或行政法规所禁止，但却可能因为其目的的非法性而被认定为属于“以合法形式掩盖非法目的”的行为，从而被认定为无效法律行为。

股权代持协议是合法的，但是也有一定的风险。有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东。

　　公司股东享有的权利主要有：

　　(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;

　　(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;

　　(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;

　　(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;

　　(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;

　　(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：缴付成本费用后得到公司章程;缴付合理费用后有权查阅和复印：

　　1、本人持股资料;

　　2、股东大会会议记录;

　　3、中期报告和年度报告;

　　4、公司股本总额、股本结构。

　　(七)公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;

　　(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

　　公司股东承担的义务主要有：

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;

　　(三)除法律、法规规定的情形外，不得退股;

　　(四)法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

公司开除员工的原因不同，补偿或者赔偿是不一样的：

1.如果公司与员工协商解除劳动合同，员工也同意的，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付进行补偿。

2.如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

3.如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

　　一、企业法人股东转让

　　1、股权转让不需缴纳营业税，只需缴纳企业所得税

　　对于此类交易，转让方的企业法人不必缴纳营业税。只需按照企业适用的所得税税率缴纳企业所得税即可。一般企业按25%缴纳企业所得税，高新技术企业按15%缴纳企业所得税。

　　2、主管税务机关的确定

　　企业法人转让其所持有境内企业的股权：主管机关是企业法人注册地的主管税务机关。但也有认为，主管机关是被投资企业所在地的税务机关。对于这一点，潜力股建议在股权转让之前，和两地的税务机关进行沟通，确定主管机关。

　　3、转让收入的确认

　　企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现。转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后，为股权转让所得。

　　4、分配被投资企业的未分配利润来降低转让对价。这是此类转让的主要避税途径。

　　建议企业法人股东在转让股权之前，将被投资企业的未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额进行分配，从而可以降低转让价格。

　　这些投资收益是免税的。根据的《企业所得税法》的第二十六条及《企业所得税法实施条例》的第八十三条中规定，股息、红利等形式分配的权益性投资收益是免税的。

　　创业投资企业可以事先确定有限的存续期限，但是最短不得短于7年。

　　对满足以上条件的有限合伙制创业投资企业，自2024年10月1日起，采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业满2年(24个月)的，其企业法人合伙人可以享受上面提到的抵扣政策。

　　未上市的中小高新技术企业在被投资时，应满足：注册在中国境内实行查账征收的、经认定取得高新技术企业资格，且年销售额和资产总额均不超过2亿元、从业人数不超过500人的企业。

　　6、为了招商引资，国内的许多地区都针对在当地注册的有限合伙企业的合伙人给予税收优惠政策。

股权继承公证属于财产继承公证，所需费用标准如下：

(1)受益额20万以下的部分，按1.2%收取;

(2)超过20万不满50万的部分，按1%收取;

(3)超过50万不满500万的部分，按照0.8%的收取;

(4)超过500万不满1000万元的部分，按0.5%收取;

(5)超过1000万的部分，按0.1%收取。

董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。

公司增资不需要验资。

国家推出了新公司法后，现在新公司成立是不需要再进行验资了，对于投资者来说，在投资之前一定要先了解公司的信用是如何的，再来选择是否投资，这也是为了保护自己的合法利益，而对于新公司来说一定要秉承着合理、合法、诚信的态度来进行注册。

　　1、股东身份权

　　《中华人民共和国公司法》规定：有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书;有限责任公司应当置备股东名册。

　　2、参与决策权

　　《公司法》规定：股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

　　3、选择、监督管理者权

　　《公司法》规定：股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。

　　4、资产收益权

　　《公司法》规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。

　　5、知情权

　　《公司法》规定：股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。

　　6、提议、召集、主持股东会临时会议权

　　《公司法》规定：董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

公司所有股东都可以提要求查阅公司会计账簿的。

但是如果其查阅会计账簿有不正当目的，公司可以拒绝查阅。

小股东都可以查什么

公司股东的查阅包括记账凭证、相关原始凭证及作为原始凭证附件入账备查的有关资料。

这个关键查账前提，就是有无不正当目的，谁证明

由公司证明。也就是说公司无法证明股东有不正当目的时，公司应当提供查阅的账簿、记账凭证、原始凭证等。