1、组成不同、职责不同、性质不同等。

2、组成不同股东大会由股东组成；董事会由董事组成。股东在公司设立的时候负有出资义务。也就是说股东出钱。公司归根结底是股东的。股东会拥有对公司很多重要事项的决定权。董事大部分由股东会产生，少部分由成员大会产生。

3、职责不同股东大会的主要职责是重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权；董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构。

4、性质不同股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关；董事会的性质是解决代理问题的制度安排，信任托管机构。股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理，它既不对外代表企业与任何单位发生关系，也不对内执行具体业务，本身不能成为企业法人代表。

有限公司中股权赠与不经过股东同意，对内转让有效。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

股份有限公司除发起人或董监高等转让受限制的之外，其他的股权赠与不经过股东同意，有效。

公司破产不需要股东同意。公司出现破产的情形时，公司破产与否是不需要公司股东同意的，而是由法院进行裁决。股东可以协商一致将公司清算、解散。当然，股东也算是公司的债权人，债权人和债务人具有破产申请权。破产案件由债务人提出破产申请的，称为自愿破产，由债权人提出申请的，称为非自愿破产。

股东可以购买公司财产。公司是企业法人，有独立的法人财产，股东可以依法购买公司财产。法律或者公司章程规定公司转让重大资产，必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会进行表决。

辞退员工的赔偿：

1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；

2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；

3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

不可以。《公司法》明确规定股东不能随意撤资，因为股东一旦对公司履行完出资义务，就成了公司的注册资本，公司的注册资本是不能随意抽回的，如果股东抽逃出资的话可能会构成抽逃出资罪。但股东可以通过正常渠道转出：一为股权转让;二为减少注册资本注销股份。股权转让如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案。后者需召开股东大会，由代表三分之二以上表决权股东通过并编制相关报表、通知债权人。公司减资的基本流程：

1、股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。国有独资公司减资由国有授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。

2、编制资产负债表及财产清单。

3、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

小股东申请解散公司的方法如下： 

一、提议召开股东会，经代表三分之二以上股权的多数股东形成同意解散公司的决议后解散公司。 

二、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情况下向法院申请解散公司。