1、根据法律的股权转让限制和法律的股权转让限制，即各国法律明确规定的股权转让条件限制。
2、根据章程的股权转让限制和章程的股权转让限制，是指通过公司章程设定的股权转让条件和章程的股权转让限制，主要是根据法律许可进行的。
3、根据合同的股权转让限制和合同的股权转让限制，是指根据合同约定对股权转让价格的限制。

1、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，具体不仅可以进行股东之间的股权转让，还可以进行股东与股东之外的人的股权转让，因此转让手续需要分情况讨论。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
2、股东应就其股权转让事项，书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。在取得同意后，签订股权转让协议，并注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，修改公司章程。最后办理变更登记。

1、决定公司的经营方针和投资计划。
2、选举和更换非职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬。
3、审议批准董事会、监事会或者监事的报告。
4、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案和审议批准公司的利润分配计划、赔偿计划。
5、决定增加或者减少公司注册资本。
6、决定发行公司债券。
7、决定公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式。
8、修改公司章程。
9、公司章程规定的其他职权。

招股说明书应当载明的事项如下：
1、发起人认购的股份数。
2、每股票面金额及发行价。
3、无记名股票发行总数。
4、认股人的权利义务。
5、募股的起止期限及逾期募股时认股人可撤回所认股份的说明。
6、资金用途。
7、招股说明书是股份公司公开发行股票时，就募股事宜发布的书面通告。

1、一般而言,股权转让合同在双方达成意思表示一致并签名或盖章时成立,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,股权转让合同自成立起生效。至于办理工商登记中的股权转让登记只有宣示性，并不对合同的生效产生影响。
2、股权转让合同与许多的民事合同不同，它更多地具有法定的生效要件或附有约定条件的生效条件。

1、有偿增资是指股份公司在募集新股时，要求投资者以现金或实物购买股票一种增资方式。
2、免费增资，即公司股东不向公司支付现金或实物，无代价取得公司发行股票的增资方式。
3、匹配增资，又称有偿无偿并行增资，是股份公司发行新股配子股东时，股东只需支付部分现金即可获得一定数量的新股，其余部分由公司公积金抵消的股票增资方式。增资股票是股份有限公司为扩大业务、增加资本而发行的股票。

1、受让人明知或者应当知道出资瑕疵并接受转让的，转让人已如实告知受让人股权瑕疵的真实情况，受让人同意转让股权的，双方股权转让协议应当认定有效。
2、受让人未告知或者受让人不明知时为瑕疵股权的，瑕疵股权转让时，出让人未告知受让人股权瑕疵的真实情况。受让人不知道或者不应当知道股权瑕疵的，受让人可以主张以欺诈为由撤销转让合同。

股东会行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、选举和更换非职工代表担任的董事、监事，决定相关董事、监事的报酬；
3、审议批准董事会报告；
4、审议批准监事会或者监事的报告；
5、审议批准公司的年度财务预算和决算；
6、审议批准公司的利润分配方案和赔偿方案；
7、决定增加或者减少公司注册资本；
8、决定发行公司债券；
9、决定公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算；
10、修改公司章程；
11、公司章程规定的别的职权。

董事会对股东会负责，行使下列职权：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作。
2、执行股东会的决议。
3、决定公司的经营计划和投资方案。
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案。
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
6、制订增加或者减少注册资本以及发行债券的方案。
7、制订合并、分立、解散或者变更形式的方案。
8、决定内部管理机构的设置。
9、决定聘任或者解聘经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项。
10、制定的基本管理制度。

1、对股权内部转让进行限制有现实意义。股权内部转让可能导致小股东变成大股东，甚至变成控股股东，而转让前的大股东就会变成小股东，原来大股东的优势地位荡然无存，且还会面临着权利受到侵害的风险;股权内部转让可能会导致公司的管理权发生变化。所以，有必要对股权内部转让进行限制。
2、既然能对股权内部转让进行限制，也存在必要性，那么如何进行限制?因为对股权内部转让进行限制的目的不是限制股权转让方的，而是平衡转让后的股权结构、公司的管理机制，避免将来因股权转让出现侵犯公司或其他股东的利益等情况，所以限制措施必须合法。华律网小编认为，可以在公司章程中对股权内部转让的程序、通知方式、其他股东异议解决等做出详细规定。