公司设立的方式有:

一、发起设立

发起设立又称“同时设立”、“单纯设立”等，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司只能采取发起设立的方式，由全体股东出资设立。股份公司也可以采用发起设立的方式。

二、募集设立

募集设立又称“渐次设立”或“复杂设立”，是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司的方式。

劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

也就是说，《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月。当然这只限于劳动合同。

我国工程质量标准四个等级：国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。本标准以国家现行建筑工程施工质量验收规范体系为基础，融入工程质量的分级评定，以便统一在施工企业建筑工程质量的内部验收方法、质量标准、质量等级评定及检查评定程序的前提下，为创工程质量的“过程精品”奠定基础。

我国工程质量标准四个等级

1、根据标准的约束性划分:强制性标准、推荐性标准。

2、根据内容划分:设计标准、施工及验收标准、建设定额。

3、按属性分类:技术标准、管理标准、工作标准。

4、我国标准的分级:国家标准→行业标准→地方标准→企业标准。

我国对商业秘密法律保护存在的问题：

1.立法分散、不统一。

2.保护和打击力度不够。

3.缺乏商业秘密的诉讼保护。

【法律依据】

《反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：

（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；

（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。

本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

《民法典》将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。

1.营利法人：以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人。包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。企业法人以从事生产、流通、科技等活动为内容，以获取营利和增加积累、创造社会财富为目的，它是一种经营性的社会经济组织。

2.非营利法人：为公益目的或者其他非营利母的成立的，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人。包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。

(1)事业单位是具备法人条件，为适应经济社会发展需要、提供公益服务而设立。

(2)社会团体是具备法人条件，基于会员共同意愿，为公益目的或者会员共同利益等非营利目的而设立。

(3)捐助法人是具备法人条件，为公益目的一捐助财产设立的基金会、社会服务机构等组织。

3.特别法人：包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。

2、认证的依据是质量保证标准。进行质量体系认证，往往是供方为了对外提供质量保证的需要，故认证依据是有关质量保证模式标准。