公司注册了，不可以不经营。公司在成立后，如果无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，需要及时办理注销登记，否则会被吊销其营业执照。

根据我国法律的规定，注册公司后应当开展经营活动。如果经营活动长期不开展，相关行政管理部门有权给予吊销营业执照的处罚，这种情况比较少见，会根据具体实施。后面是税务部门，税务的申报是根据账户在银行资金的流量，当没有资金流，我们可以做零申报，但是如果有资金流，就需要根据账户进行申报。

一般要求有行政的许可文件就可以申请得到物流营业执照了。

营业执照办理和一般的公司相同，只是需要另外办理快递的行政许可。

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。

根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

企业冒用他人信息申报个税，可以到各级税务部门进行申诉。

对信息冒用产生的非涉税纠纷或法律责任，可向相关部门度反映，各级税务部门将积极配合相关部门，共同维护好合法权益。一方面只要申诉就不会增加您的税收负担，另一方面，税务部门将对冒用单位问或个人的涉税违法问题依法进行处理。

第一步核准名称时间：1—3个工作日操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，失败则需重新核名。

第二步提交材料时间：5—15个工作日操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。结果：收到准予设立登记通知书。

第三步领取执照时间：预约当天操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。结果：领取营业执照。

第四步刻章等事项时间：1—2个工作日

公司章操作：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;至此，一个公司注册完成。

具体步骤如下：

1、先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。

2、拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。

3、拿着国税的注销税务登记通知书，去银行注销银行账户即可。

4、拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，然后吊销营业执照。

5、等待工商局通知，或者根据有关规定依法结束公司营业即可。

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”

但是公司规定若没有提前一个提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。法律明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

而且，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

1、股东的数量不同。有限责任公司的股东最少2人，最多50。股份有限公司的股东没有数量的限制;

2、注册资本不同。有限责任公司要求的最低资本额较少;

3、股本的划分方式不同。有限责任公司的股份不必划为等额股份。股份有限公司的股票必须是等额划分。

有限责任公司跟股份有限公司的区别在于股东数量，注册资本还有股本的划分方式都不一样，比如有限责任公司的股东人数最少是两个人，最多不能超过50人，但是股份有限公司中对股东的数量是没有限制的，股份有限公司的股票一般都是等额划分，有限责任公司的股份是根据出资额确定的。