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154人看过2024-01-10
1、股票经国务院证券监督管理机构核准。
2、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利。
4、股东人数不少于一千人。
5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
6、相关法律规定的其他条件。
股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。
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124人看过2024-01-10
注销股份有限公司的情形有：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；
2、股东大会或股东大会决议解散；
3、因公司合并或分立需要解散；
4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销。
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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161人看过2024-01-10
1、恶意注销公司可以向债务公司注册地工商部门调取该公司注册登记资料，查清债务公司的股东及注册验资帐户及开户银行来追追债，也可以通过代理律师以直接到工商部门取证来办理手续。
2、在拿到证据之后可以通过代理律师向法院申请调查令，核实开户银行转让的去向来追回债务。
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149人看过2024-01-10
公司签空白劳动合同无效，劳动合同应当包含以下内容：
1、工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；其他。
3、劳动合同应当具备以下条款：
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(3)劳动合同期限；
(4)工作内容和工作地点；
(5)工作时间和休息休假；
(6)劳动报酬；
(7)社会保险；
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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620人看过2024-01-10
1、公司没有权利强制调岗，公司调岗应当先和劳动者协商，公司强制调岗对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的属于恶意调岗；
2、用人单位恶意调岗的，劳动者可以拒绝，或可以向当地劳动保障部门投诉。
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143人看过2024-01-10
股份公司的解散因素一般是指：
1、公司所经营的事业已经完成或不能完成，公司所定的章程关于解散的事由发生；
2、合并；
3、破产；
4、责令解散；
5、法院裁定解散等。
6、公司解散是因为解散原因出现使得公司法人资格消灭的法律行为。
股份公司的解散是公司法人资格被取消的法律程序和公司业务经营活动终止的法律事实。公司解散以后，公司的法人资格并没有马上消失，还要经过清算程序。公司的清算就是被解散的公司结束一切业务经营活动后，对公司财产进行清理，催收债权，偿还债务，把公司剩余财产分给股东而进行的程序。只有完成清算的程序，公司才正式消失。
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185人看过2024-01-10
股份公司的破产清算程序是：
1、成立清算组；
2、通知和公告债权人；
3、召开债权人会议；
4、确认破产债权；
5、确认破产财产清偿顺序；
6、清算组编制破产清算结束报告；
7、申请宣告破产。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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174人看过2024-01-10
公司的合并收购兼并与并购二者的区别为：
1、公司的合并收购指的是公司通过收购另一家公司，吸收合并成为一个新的公司。
2、兼并是指一个公司吸收其他公司，通过承担债务、控股等方式兼并另一个公司。
3、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
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138人看过2024-01-10
有限责任公司的分公司的分立程序具体是：
1、由总公司作出分立的决议；编制资产负债表及财产清单；及时通知债权人、在报纸上公告；并依法办理公司的设立登记与变更登记。
2、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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269人看过2024-01-10
1、公司设立分支机构包括分公司和办事处等形式。且分支机构均不具有法人资格，但可以以其名义进行民事活动，以其管理的财产承担责任，但分支机构不能承担的法律责任，则由总公司承担。
2、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
