1.可以，股东会可以做出新的决议撤销之前的决议。

2.同时法律规定，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。

3.股东会决议撤销的方式：无论决议是无效还是可撤销的，都必须经由法院进行确认与判决。股东提起确认股东会决议无效或者可撤销诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

　　公司申请注销登记，应当提交下列文件：

　　1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书;

　　2、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件;

　　3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告;

　　4、《企业法人营业执照》;

　　5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。

　　分拆上市需要注意以下四点：

　　(一)必须明确企业分拆上市的限制性标准。

　　由于分拆上市势必会对企业本身及利益相关者乃至资本市场产生重大影响，而且并非每一个上市公司的各项资源和条件都是适合分拆的，因此，要科学设置上市公司分拆上市的资格条件，明确分拆上市的限制性标准。

　　(二)要规范分拆上市的运作程序上市公司分拆上市对上市公司意义重大。

　　在上市公司的相关当事人中，强势地位的一方由于和其他利益相关方的利益并不完全一致，往往会利用自己的优势地位做出有损中小股东、债权人、公司员工等弱势一方利益的决定。

　　因此，在分拆上市过程中，要特别关注上市公司分拆上市的程序正义，对分拆上市过程中可能存在较大风险的环节加以规范和控制，明确决策程序和申请程序，充分体现对股东和投资者权益的保护。

　　(三)要重视利益相关者的权益保护。

　　由于分拆上市涉及母公司资产的变化，对母公司股东及债权人的利益有较大影响，特别是中小股东的利益保护问题需要通过制度性安排加以明确。

　　事实上，规范分拆上市的程序规范与利益相关者的权益保护是密不可分的。

　　(四)强化分拆上市信息披露的监管要特别关注上市公司分拆上市的信息披露，阳光操作分拆上市。

　　对上市公司分拆上市的信息披露作出更严格的规定。

　　监管层针对分拆上市应当制定专门的信息披露规则，就分拆协议、财务顾问报告、独立董事意见，以及拟分拆业务与母公司主营业务之间的关联程度等信息的披露要求、披露程序和披露方式作出规定。

　　作为资产重组的重要方式，分拆上市在资本市场发达国家及地区被广泛采用。

　　但在我国企业资产重组的方式中，分拆上市却很少涉及。

1、小公司被上市公司收购财务手续是由上市公司派驻财务负责人与被收购的小公司财务部进行对接，先对被收购方财务部人员情况进行全面了解，然后根据岗位设置与人员能力进行调整之后，按照企业的实际情况进行财务交接。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

一人有限公司法定代表人的产生方式：出资人任命。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第六十条规定，一人有限责任公司章程由股东制定。

第六十一条规定，一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

一)并购的准备阶段

1、目标公司的主体资格及获得的批准和授权情况。

2、目标公司的产权结构和内部组织结构。目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业，不同性质的目标企业，对于并购方案的设计有着重要影响。

3、目标公司重要的法律文件、重大合同。

4、目标公司的资产状况。包括动产、不动产、知识产权状况，以及产权证明文件，特别要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时在合同签订之后还需要进一步的调查工作。调查结果有可能影响并购价格或其它全局性的问题。

5、目标公司的人力资源状况。主要包括：目标公司的主要管理人员的一般情况;目标公司的雇员福利政策;目标公司的工会情况;目标公司的劳资关系等等。

6、目标公司的法律纠纷以及潜在债务。

(二)并购的实施阶段

并购的实施阶段由并购谈判、签订并购合同、履行并购合同三个环节组成。

(三)并购整合阶段

并购的整合阶段主要包括财务整合、人力资源整合、资产整合、企业文化整合等方面事务。

1、国有企业并购不管是海外企业还是国内企业都是需要经过资产评估的。

2、因此，公司收购，审计是必须的。企业并购是一项极其复杂的运作过程，涉及很多经济、法律、政策等问题，并且不同性质企业的并购操作程序也不尽相同。

3、为此，我国有关法律法规对企业并购程序作出了相关规定，以规范并购行为、降低并购风险、提高并购效率。