如果已经注销完毕，所有工商、税务全部办理完，实收资本应由出资人所有，凭工商注销手续，可以直接转入出资人帐户或由出资人提取现金。
不需要作会计分录了。
常见的实收资本账务处理：
（1）收到投资者投入的货币资金：
借：
库存现金（或银行存款）；
贷：
实收资本。
（2）收到投资人投入的房屋、机器设备等实物，按评估确认价值：
借：
固定资产；
贷：
实收资本。
公司解散应当成立清算组，由清算组处理公司的债务，再按照以下程序进行解散程序：
1、在15日之内成立清算组；
2、在清算组成立之后的十日内通知债权人；
3、有关清算工作全部完成之后，向有关机关申请注销公司登记；
4、公司登记注销后，发布公司已解散的公告。
根据《公司法》第一百八十三条的规定，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
只要是属于的公司满足条件就可以被收购了。
企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。
国外企业收购的程序或渠道是非单一性的，基本上可概括为间接收购和直接收购。
间接
间接收购指购买者并不向被购方直接提出购买的要求，而是在证券市场比高于股市价格水平的价格大量收购一家公司的普通股票，达到控制该公司的目的，其结果可能会引起公司间的激烈对抗;或者是利用一家公司的股价下跌之机，大量买进该公司的普通股，达到控制该公司的目的。
直接
直接收购是指收购者直接向一家公司提出拥有所有权的要求。如果是部分所有权要求，该公司可能会允许购买者取得增加发行的新股票;若是全部所有权的要求，则可由双方共同磋商，在兼顾共同利益的基础上确定所有权转让的条件和形式。在直接收购中，被收购方还可能出于某种原因主动提出邀请。
优先股属于股东权益。优先股是指依照《公司法》，在一般规定的普通种类股份之外，另行规定的其他种类股份，其股份持有人优先于普通股股东分配公司利润和剩余财产，但参与公司决策管理等权利受到限制。
法律依据
《优先股试点管理办法》第三条
上市公司可以发行优先股，非上市公众公司可以非公开发行优先股。
《优先股试点管理办法》第二十四条
上市公司同一次发行的优先股，条款应当相同。每次优先股发行完毕前，不得再次发行优先股。
《优先股试点管理办法》第三十二条
优先股每股票面金额为一百元。优先股发行价格和票面股息率应当公允、合理，不得损害股东或其他利益相关方的合法利益，发行价格不得低于优先股票面金额。公开发行优先股的价格或票面股息率以市场询价或证监会认可的其他公开方式确定。非公开发行优先股的票面股息率不得高于最近两个会计年度的年均加权平均净资产收益率。
民营企业融资可选择的方式有：
1、融资租赁的方式；
2、银行承兑汇票的方式；
3、不动产抵押的方式；
4、股权转让的方式；
5、提供担保的方式；
6、国际市场开拓资金的方式。
《中华人民共和国 .中小企业促进法》第十八条
国家健全多层次资本市场体系，多渠道推动股权融资，发展并规范债券市场，促进中小企业利用多种方式直接融资。
《中华人民共和国/中小企业促进法》第十九条
国家完善担保融资制度，支持金融机构为中小企业提供以应收账款、知识产权、存货、机器设备等为担保品的担保融资。
企业整合是产业优化和资源重新配置的一种现象或一个过程。企业整合有两个含义：一是行业性的企业兼并或强强联合的企业合并，这种为产业整合；另一种是基于价值链竞争要求，吸纳原属于其它行业或企业的资源和能力，称之为资源整合。
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
怀孕一个月公司解散，赔偿按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
