我国合伙组织形式仅属限于私营企业。合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。其包括普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
实际出资就是股东已经向公司缴纳的出资额。作为一个投资者，通常会让自己的手中保持一定的现金流，这样可以保证自己遇到好的项目可以及时的参与进去，所以很多投资者都选择分期出资。
当然，实际出资也是可以大于注册资本的，当实际出资额大于注册资本时可以通过以下方法处理：
1、可以通过增资扩股变更工商登记的注册资本信息，重新划分出资额份额比例；
2、可以将超出注册资本的部分划为公司向股东借款，通过其他应付款核算。
在我国企业法人的股东罢免执行董事：1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；2、股东大会审议。罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议。
《中华人民共和国公司法》第四十八条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。
股权收购相比公司合并主要有以下优势：1、股权收购可以减轻收购公司的风险；2、股权收购法律程序简单；3、股权收购可以有效地保留被收购公司资源；4、股权收购有益于被收购公司的稳定等其他优势。
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
并购公司有这些并购方式：
1、用现金购买资产；
2、用现金购买股票；
3、以股票购买资产：
4、用股票交换股票；
5、债权转股权方式；
6、间接控股；
7、承债式并购；
8、无偿划拨。
公司财务负责人的风险主要是承担公司的税务风险。
公司在经营过程中，由于经营的不规范引致的发票风险以及合同签署中的财务责任，公司违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险，都是财务负责人需要承担的风险。
女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。
但是公司解散，属于《劳动合同法》法定的终止事由，员工的劳动合同终止，也包含孕期职工，单位支付职工补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条规定：依照本法第四十四条第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司股权分割的方式有以下三种：
（1）直接转让，股东依照法律和公司章程的规定转让股权进行分割;
（2）作价补偿，将应当分割的股权折价后，以货币方式支付;
（3）拍卖分割，对股权拍卖后所得的价款进行分割。
《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
法人被刑拘的，公司可以通过股东会或者股东大会作出变更法定代表人的决议或者决定，然后在变更决议或者决定作出之日起的30日内，向工商局提出变更登记的申请。
法律依据
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
