原创歌曲如何注册版权

１、把作品底稿用特快邮递或者传真给自己或者亲朋好友邮寄一份，邮递收到后不要开封。这种方法比较原始，但很实用，既经济又方便，我国的法律明确规定特快邮递和传真件可以做为法律证据。当有人剽窃或者盗窃您的作品时，您就可以拿着这份邮寄到法院当做证明了。切忌邮递不要开封，否则就失去时间效力了。

２、到各地版权局注册登记版权

这种方式相对麻烦一些，但从法律意义上来讲更具说服力。各地的版权局注册手续均不一样，注册费用也不一样，可以打电话咨询相关问题。点此查看全国各地版权局联系电话及地址。

３、到中国音乐著作权协会登记

这种方式更麻烦一些，而且要求较高。这个协会对登记作品的条件必须是您的作品在省级以上媒体发表过，而且对您的作品在商业用途方面产生的利益他们可以取得分成比例。

　　1、增值税：采取预收货款方式销售货物，为货物发出的当天，但生产销售生产工期超过12个

　　月的大型机械设备、船舶、飞机等货物，为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天增值税纳税义务发生时间

　　一、销售货物或者应税劳务，为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天；先开具发票的，为开具发票的当天。同时，对于“收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天”，按销售结算方式的不同，又具体规定为：

　　1、采取直接收款方式销售货物，不论货物是否发出，均为收到销售款或者取得索取销售款凭据的当天；

　　2、采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天；

　　3、采取赊销和分期收款方式销售货物，为书面合同约定的收款日期的当天，无书面合同的或者书面合同没有约定收款日期的，为货物发出的当天；

　　4、采取预收货款方式销售货物，为货物发出的当天，但生产销售生产工期超过12个月的大型机械设备、船舶、飞机等货物，为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天；

　　5、委托其他纳税人代销货物，为收到代销单位的代销清单或者收到全部或者部分货款的当天。未收到代销清单及货款的，为发出代销货物满180天的当天；

　　6、销售应税劳务，为提供劳务同时收讫销售款或者取得索取销售款的凭据的当天；

　　7、纳税人发生视同销售货物行为，为货物移送的当天。

　　如果原始凭证发生了错误,应该按照下列方法更正:

　　1、原始凭证所记载的各项内容都是不可以涂改的,随意涂改原始凭证即被视为无效凭证,即不能以此来作为填制记账凭证或者登记会计账簿的依据.

　　2、如果是原始凭证记载的内容有错误,理应由开具单位重开或者直接更正,更正的工作必须由原始凭证的出具单位进行,并且在更正处加盖出具单位的印章;重新开具的原始凭证当然也应该由原始凭证开具单位进行.

　　3、原始凭证金额出现错误是不可以更正的,只能由原始凭证的开具单位重新开具.

　　4、原始凭证的开具单位应当依照法律开具准确无误的原始凭证,对于填制有错误的原始凭证,担负有更正和重新开具的法律义务,是不得拒绝的.

以获得股东资格时间和条件等来分，可分为创始股东与一般股东。

创始股东是指为组织、设立公司、签署设立协议或者在公司章程上签字盖章，认缴出资，并对公司设立承担相应责任的人。

创始股东也叫原始股东。一般股东指因出资、继承、接受赠与而取得公司出资或者股权，并因而享有股东权利、承担股东义务的人。

《公司法》第二十四条股东人数

有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

一、原材料盘盈账务处理

1、查明原因前的会计分录：

借：原材料

贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢

2、查明原因后的会计分录:

借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢

贷：管理费用

二、原材料盘亏账务处理

1、查明原因前的会计分录:

借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢

贷：原材料

2、查明原因后的会计分录:

借：管理费用

其他应收款

营业外支出——非常损失

贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢

待处理财产损溢主要用来核算企业在清查财产过程中已经查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损，属于资产类科目。

原创歌曲版权登记证明怎么办理

１、现在全世界通过著作权集体管理团体行使著作权最多的就是音乐作品．中国音乐著作权协会管理的音乐著作权包括表演权／广播权和录制／发行权，协会实行会员制．协会将会员编入ＣＡＥ名录，确定国际编号．作品汇入ＷＷＬ（世界作品目录）确定国际序列号。

２、如果你无法发表你的作品，而又想保护，必须证明你的作品的原创性，这是比较困难的，现有法律很难切实保护证明力不强的作品，没有相应的机制保护。在实践中以第一个发表的作者作为著作权人，除非有证据证明其不是著作权人。

隐名股东对公司一般是不享有权利的。只有记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。隐名出资人并非真正意义上的股东，不完全享有股东的权利义务。在一定情形下,其可以通过起诉来获得股东地位。隐名出资人对公司的债权人并不绝对不承担任何责任。

《公司法》第三十三条，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

(一)股东的姓名或者名称及住所；

(二)股东的出资额；

(三)出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

　　不能请求经济补偿，但公司存在违法的情况下，员工可以主动离职并要求赔偿。这里的公司原因是指，公司事先存在违法行为，比如一些公司存在克扣员工工资，少发、拖欠工资或不为员工缴纳社保的行为，在这种情况下，员工可无条件与公司解除劳动合同，同时还可获得经济补偿金。依据劳动合同法第38条和第46条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金：

　　1.未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;

　　2.未及时足额支付劳动报酬;

　　3.未依法为劳动者缴纳社会保险费;

　　4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益;

　　5.用人单位订立劳动合同同时存在法定情形致使劳动合同无效;

　　6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。

合伙人可以将自己股份转让。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。股份转让一般指公司股东将其所持有的公司的股份全部或部分转让给他人的法律行为。

《合伙企业法》第二十二条，除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。

生育津贴和工资冲突吗

不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。

两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位，然后由用人单位发给生育职工的；但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能享受生育津贴。而且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，比如满一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。