是需要的。

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

辞退怀孕的女员工，要满足下列条件：

该员工在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；或者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的等。

要支付双倍工资。

对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第的规定支付经济补偿。