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  • 100人看过2024-01-22

    1、投资人签字的《企业设立登记四证申请书》(原件1份);

    2、经办人身份证明(复印件1份,验原件);

    3、投资人身份证明(复印件1份,验原件);

    4、法律、行政法规或者国务院规定设立企业须经批准的,还应当提交有关批准文件(原件1份)(可由工商局通过监察局共享系统查验相关信息的,可无需提交;否则需提交纸质文件)。

  • 100人看过2024-01-22

    1、召开股东会会议,形成变更经营范围的股东会决议;股东会是有限责任公司的股东会议,股东大会是股份有限公司的股东会议,他们都是一个公司的决策机关,决定公司的重大事项;

    2、根据决议修改公司章程上的经营范围;必须要公司股东过三分之二通过决议;

    3、携带股东会决议和修改后的章程,原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记;营业执照分为正副两本,两本都需要携带;

    4、领取并填写变更登记申请表,最好带上公章,法人章,连同上述资料提领取变更后的企业法人营业执照就可以了(需要交纳变更登记费用);

    5、然后变更公司的税务登记证,这一步向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件;

    6、除了变更税务登记证,还要到相应的质量技术监督部门申办组织机构代码。

    总结来说就是:受理→审查→核准→发照。


  • 245人看过2024-01-22

    为促进劳动就业,国家应当:
    ①维护人民的根本利益,把扩大就业放首位;
    ② 实施积极的就业政策,创立良好的就业和创业环境,促进农村劳动力合理流动;
    ③ 强化农村劳动力的培训,提升科技水平,完善就业市场,拓宽就业渠道,发布就业信息,强化就业指导。
    劳动者应当:提高自身的文化素质、转变就业观念:自主择业、竞争择业、多种方式就业、职业平等观等。

  • 100人看过2024-01-22

    1、召开股东会会议,形成变更经营范围的股东会决议;股东会是有限责任公司的股东会议,股东大会是股份有限公司的股东会议,他们都是一个公司的决策机关,决定公司的重大事项;

    2、根据决议修改公司章程上的经营范围;必须要公司股东过三分之二通过决议;

    3、携带股东会决议和修改后的章程,原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记;营业执照分为正副两本,两本都需要携带;

    4、领取并填写变更登记申请表,最好带上公章,法人章,连同上述资料提领取变更后的企业法人营业执照就可以了(需要交纳变更登记费用);

    5、然后变更公司的税务登记证,这一步向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件;

    6、除了变更税务登记证,还要到相应的质量技术监督部门申办组织机构代码。

    总结来说就是:受理→审查→核准→发照。


  • 100人看过2024-01-22

    优点:

    1、独立性

    无论是在经营管理还是在利润分配上,个人独资企业都完全体现了经营者个人的意志,自主经营,省却了和其他股东商议的麻烦。所谓“船小好掉头”,可以根据市场变化情况随时调整经营方向。

    2、简便性:组建容易,税收政策简单易懂。

    3、手续简单

    个人独资企业注册手续简单,比较容易开展操作。个人独资企业的注册手续简便,取得相关的注册文件比较容易。

    4、税收低:由于企业为个人所有,所以企业所得即为个人所得,因此只征收个人所得税,免征企业所得税

    5、因企业资产所有权和控制权,以及经营权、收益权高度统一。有利于保守企业机密,以及发扬业主个人创业精神。

    6、企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。因企业经营好坏与业主个人的经济利益乃至身家性命息息相关,所以业主会尽心竭力地把企业经营好。

    缺点:

    1、不利于资金的大量筹集,一定程度上限制了企业扩展和大规模经营。

    2、因所有权与经营权的高度统一,舍得业主拥有充分的自主权,不利于企业连续经营,极可能导致破产。

    3、投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任,在硬化了企业预算约束的同时,也带来了业主承担风险过大的问题,从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。

    4、缺乏规范的企业管理。因为个人独资企业规模小,资产少,所以一般就会忽视对企业的管理。但实际上这样很不利于规章制度的建立,不利于企业的后续发展。

  • 100人看过2024-01-22

    优势:

    个人独资企业资产的所有权、控制权、经营权、收益权可以说是高度统一的,它有利于企业机密的保密,对个人业务的发展是比较好的,独资企业的外部法律法规对企业的管理、决策、设立和破产等都是没有什么限制的。

    独资企业是有投资人承担自己的利益和损失,承担企业债务的无限责任,也是因为这个因素,独资企业对企业的预算制约因素可以说是计算的很好了,而且企业的发展情况和投资人个人的实际情况是息息相关的,在一定的情况下也促进了投资者的经营管理。

    独资企业在税收上的优惠力度是比较大的,它是不需要缴纳企业所得税的,在征收企业税务时,缴纳个人所得税就可以了,合理的降低了企业的税负,它也是降低税负的好方法。

  • 201人看过2024-01-22

    最近有朋友问到关于委托专利代理时申请人应提供哪些材料这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    委托专利代理时申请人应提供哪些材料

    一、发明名称:该名称应直接、清楚地表现发明的实质内容。

    二、发明所属的技术领域,应按技术系统与专业或行业来表示。

    三、本技术的历史背景与现状,引证反映与本发明创造有关的技术文件和所检索或查阅到的现有技术资料。

    四、发明的目的

    五、发明内容

    六、本发明与现有技术相比,所具有的优点、特点或积极效果,说明现有技术之缺陷。

    七、说明发明创造技术内容的附图,附图不要标注尺寸,并对图中内容进行说明。

    八、实施发明的最好方式,典型实例,列出各种参数与条件,有附图的对照附图加以说明。

    九、如果有微生物方面的申请,应写明该微生物的特征。

    上面就是小编为大家介绍的关于委托专利代理时申请人应提供哪些材料这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 100人看过2024-01-22

    1、召开股东会会议,形成变更经营范围的股东会决议;股东会是有限责任公司的股东会议,股东大会是股份有限公司的股东会议,他们都是一个公司的决策机关,决定公司的重大事项;

    2、根据决议修改公司章程上的经营范围;必须要公司股东过三分之二通过决议;

    3、携带股东会决议和修改后的章程,原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记;营业执照分为正副两本,两本都需要携带;

    4、领取并填写变更登记申请表,最好带上公章,法人章,连同上述资料提领取变更后的企业法人营业执照就可以了(需要交纳变更登记费用);

    5、然后变更公司的税务登记证,这一步向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件;

    6、除了变更税务登记证,还要到相应的质量技术监督部门申办组织机构代码。

    总结来说就是:受理→审查→核准→发照。


  • 100人看过2024-01-22
    我国法律没有禁止一人不得担任多家公司的法定代表人,这个是没有限制的,因此一人可以担任两个以上公司的法定代表人。虽然可以担任,但仍然有一定的限制,根据法律的规定,法定代表人兼任公司董事、高级管理人员的,未经股东会或者股东大会同意,不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
  • 100人看过2024-01-22

    优势:

    个人独资企业资产的所有权、控制权、经营权、收益权可以说是高度统一的,它有利于企业机密的保密,对个人业务的发展是比较好的,独资企业的外部法律法规对企业的管理、决策、设立和破产等都是没有什么限制的。

    独资企业是有投资人承担自己的利益和损失,承担企业债务的无限责任,也是因为这个因素,独资企业对企业的预算制约因素可以说是计算的很好了,而且企业的发展情况和投资人个人的实际情况是息息相关的,在一定的情况下也促进了投资者的经营管理。

    独资企业在税收上的优惠力度是比较大的,它是不需要缴纳企业所得税的,在征收企业税务时,缴纳个人所得税就可以了,合理的降低了企业的税负,它也是降低税负的好方法。

    劣势:

    独资企业不利于筹集大量的资金,因为它是个人的企业,在一定的程度上限制了企业的扩张和企业的规模化经营,而且独资企业所有权和经营权是高度统一的,也就是说投资者具备完全的自主权,如果投资人自己出现了错误的决策等,这对公司的持续经营是不利的。个人独资企业者面临了投资的风险,企业所有者对企业有无限的责任,这样企业在预算上是很严格的,而且大家要清楚的就是,一旦出现了风险比较大的问题,那么对于投资者的操作进行了一定的限制,所以独资企业也很少回去选择风险过高的项目,这对我国新兴产业的形成和发展是不利的。

    独资企业的是全权听投资者的,在企业的内部是雇佣的关系,企业老板和员工之间的关系是工资,双方的劳动关系利益之间也存在了比较大的差异,自然对于企业内部的组织效率也造成了一定的影响。

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