劳动法先合同义务的规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬、休息和休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享有社会保险和福利的权利，提请处理劳动争议的权利和法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。

1、当事人的名称、姓名和住所； 
2、标的，例如买卖合同中买卖的东西是什么； 
3、数量； 
4、质量； 
5、价格或报酬； 
6、履行期限、地点和方式； 
7、违约责任； 
8、解决争议的方法。 合同的主要条款或内容应由当事人约定，包括这些条款，但不限于这些条款。

要约不是招标公告，招标公告是要约邀请。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。

施工合同的违约责任条款的设定如下：工程合同中违约条款的设定需要根据工程的具体内容和可能的违约情况，由双方协商确定。没有固定的表达方式可以直接应用。当事人不仅可以在合同中约定违约责任的形式，还可以约定违约责任的范围和损失的计算方法，具体表现在当事人可以提前约定违约金的金额和范围，可以提前约定损害赔偿金额的计算方法，甚至可以确定具体金额，也可以通过设定豁免条款限制和豁免当事人未来可能发生的责任。

1、口头形式。当事人口头协商达成协议。口头合同简单易行，广泛应用于日常生活中。口头合同的优点是方便。但是，口头合同在发生纠纷时很难取证，也很难区分责任。对于未及时结算的重要合同，不应采用口头形式。口头合同简单易行，广泛应用于日常生活中。口头合同的优点是方便。但是，口头合同在发生纠纷时很难取证，也很难区分责任。对于未及时结算的重要合同，不应采用口头形式； 
2、书面形式。书面形式是指合同、信件和数据电文可以有形地表达所包含的内容的形式。当事人协商同意修改合同的文件、电报和图表也是合同的一部分。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。我们建议我们尽量以书面形式订立合同； 
3、公证形式。合同公证是指当事人约定或者依照法律规定，国家公证机关应当对合同内容进行审查和公证。公证机关审查确认书面合同内容的真实性和合法性后，应当在合同上加盖公证印章，以证明。经公证的合同有很强的证据，除了相反的证据外，一般不能推翻； 
4、有些合同必须经国家有关主管部门批准或者登记； 
5、合同也应当按照国家有关主管部门的规定进行审查。

1、争取合同起草权；
2、仔细审查合同对象的主要资格和信用能力，首先检查对方的营业执照和企业参加年检的证明材料，了解其经营范围、对方的资金、信用、经营情况，以及其项目是否合法； 
3、合同名称应与合同内容一致； 
4、注意价格支付及其方式； 
5、用词要严谨； 
6、明确双方应承担的义务和违约责任； 
7、合同条款尽可能平等； 
8、约定合同纠纷的解决方式和诉讼管辖权应当在合同中明确具体约定。

无法履行合同义务的情况下，如果当事人因不可抗力而履行不能的，或者有能力履行而拒不履行的，那么构成违约。但是根据不可抗力的影响，行为人可以部分或全部被免责。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

商业广告是指商品经营者或者服务提供者通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己的商品或者服务的广告，其目的是宣传其商品或者服务的优越性，以此引诱顾客购买商品或者接受服务。在此意义上讲，一般认为商业广告是要约邀请。要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。

合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满的劳动合同终止。因“劳动合同期满”终止劳动合同的，应当给予经济补偿。给予经济补偿的，应当依据该法第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、通知对方约定一方解除合同条件的，解除合同条件成果时，解除权人选择解除合同的，应当通知对方； 
2、当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可以向人民法院起诉，请求人民法院依法确认解除合同的效力，也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请，请求仲裁机构确认解除合同的效力； 
3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应当遵守特殊程序的规定。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。