1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

材料如下：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；

3、公司章程度(原件及复印件问，原件核对后返还，加盖公章)；

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

5、经营场所的使答用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

6、与开展内业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容(复印件，加盖公章)；

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

1.接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表、有形资产清册,接管所有财产、帐册、文书档案、印章、证照和有关资料；

2.清理破产企业财产,编制财产明细表和资产负债表,编制债权债务清册,组织破产财产的评估、拍卖、变现;

3.回收破产企业的财产,向破产企业的债务人、财产持有人依法行使财产权利;

4.管理、处分破产财产,决定是否履行合同和在清算范围内进行经营活动。确认别除权、抵销权、取回权。

破产清算程序由谁债权人、债务人或者破产清算人提起。如果企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，则债务人可以向法院提起破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。

因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

(2)债权是对破产人发生的无财产担保的债权，或放弃优先受偿权利的有财产担保的债权。有财产担保的债权，如以抵押、质押、留置等形式担保的债权，享有对债务人财产中特定物品设立的物权担保。由于此种债权一债务人的特定物清偿保障，当债务人不能清偿债务时，债权人享有就担保物的优先受偿权，清偿不受破产程序限制，自然也就不属破产债权。当有财产担保的债权人放弃其优先受偿权利时，其债权才属于破产债权。

(3)债权是财产上的请求权。破产债权必须是财产上的请求权，即可表现为货币形式的债权。非货币形式的债权，应以破产宣告时的价格标准折为货币，或将因债不能履行造成的损害赔偿额作为破产债权。

(4)债权是可以强制执行的债权。破产本是债务人不能清偿到期债务的情况下，对其财产的一种一般强制执行程序，所以破产债权的必须是能够强制执行的。

(5)经依法申报并取得确认、有权在破产程序中受偿的债权。债权人必须在破产破产案件受理后，或破产宣告后，依照法定期限向人民法院申报登记债权。债权人申报的债权，要经债权人会议审查，确认其债权的存在与数额。只有得到确认的债权才最终具备破产债权的资格。

破产案件受理后，债权人应在收到通知后30日内，未收到通知的自公告之日起3个月内，向人民法院申报债权，逾期未申报债权的，视为自动放弃债权。

债权人申报债权的，应说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证明材料。人民法院对于申报的债权，应指派专人进行登记造册。申报的债权，须经债权人会议审查确认，方为确定。