根据我国公司法的规定，成立公司可以分为：有限责任公司和股份有限公司的形式。

有限责任公司与股份有限公司的区别主要体现在：

（1）股权表现形式差异

有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任。

股份有限公司，股东以其所持股份为限对公司承担责任。

（2）股东人数不同：

有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

（3）设立方式不同：有限责任公司只能由发起人集资，股份有限公司可以向社会募集。

以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。

（4）组织机构设置规范化程度不同：股份有限公司必须设立董事会与监事会，有限责任公司就可以不设。

（5）股权转让方面不同，有限公司相对限制更多，其他股东对转让股权同等条件下享有优先购买权。

股份有限公司股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。

新股东对公司原债务一般而言是不要承担责任的。但如果该股东没有缴清出资的，则应当承担继续缴清出资的责任。公司的债务由公司的法人承担，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

股份和股权两者之间的差别
第一，收益方面，股票以差价获得收益，而股权以时间和企业公司的高速成长获得利益。
第二，介入时间方面，股票是企业比较成熟期才拥有的，而股权是企业快速成长期而拥有的。
第三，关于介入的地点问题。股票市场一般A股我们称为人民币股票，B股叫外币股。S股市
第四，介入成本的问问题。股票是证交所交易价格，成本较高，而股权是每股股份接近净资产的价格，成本较低。
第五，收益方面，股票受价格波动影响较低，股权是受企业净资产增长的影响较高。
第六，持有时间方面，股票是短期投资，而股权是中长期投资。以上就是股票和股权的区别

劳动法辞退员工补偿的标准如下：
1.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4.另外，如果是在劳动者没有过失的情况下，无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

公司申请破产的条件

1、企业法人不能清偿到期债务。

2、并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

收购要约的法律效力具体如下：

1、禁止被收购公司董事在要约收购期间提出辞职；

2、收购要约期限届满前15日内，禁止收购人变更收购要约，但有法定情形的除外；

3、体现希望与他人订立收购合同的意思表示；

4、其他效力。

开办榨油坊需要办理营业执照和小作坊备案。

办理营业执照手续：

（一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书；

（二）申请人身份证明；

（三）经营场所证明；

办理小作坊备案的手续：

（一）食品生产加工小作坊备案申请书；

（二）申请人身份证（明）原件及复印件；

（三）预先核准名称通知书或营业执照；

（四）从业人员健康证原件及复印件；

1.合伙人退伙合伙财产应当经过结算后，退还退伙人的财产份额。

2.根据《合伙企业法》第五十一条的规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。

3.退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

4.第五十二条规定，退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。