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  • 113人看过2024-01-22
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。
  • 106人看过2024-01-22

      公司法对法定代表人的规定有:法定代表人的担任是由董事长、执行董事或者经理决定的,并依法登记;公司营业执照要写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名等;法定代表人变更要办理变更登记,并更换营业执照。公司法是为了约束我国境内公司合理合法的进行经营和管理,保护公司在法治社会的合法权益设立的法律。

  • 227人看过2024-01-22

      企业的经营状态一般分为八种:存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。值得注意的是,二者差别不大,无论哪一种企业状态,企业都是出于运营状态的,存续是生产型的,在业是不生产型的。

      1、经营状态存续是指:企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。

      2、经营状态在业是指:企业正常开工生产,新建企业包括部分投产或试营业。因不同省份可能有细微的区别,一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。

  • 130人看过2024-01-22

      公司债务由公司全部财产承担,公司拍卖资产的,拍卖资产所的款项一般用于清偿债务。公司逾期偿还债务的,债权人可以起诉公司。

      公司注销后公司债务的偿还有几种情况,每种情况下偿还方法不同。如下:

      1、公司注册资金不到位,出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本。

      如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求,使公司的法律人格未能合法产生的由股东承担连带清偿责任(即公司和股东都要承担责任);如果实际到位的注册资金达到了公司法关于公司注册资金的最低要求,股东对差额部分承担赔偿责任。

      2、股东抽逃公司资产,导致公司履约能力不足。

      股东应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。这里的连带清偿责任就是指公司要对公司债务承担责任,股东也应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担责任。

      3、公司的实质股东仅一人,其余股东仅为名义股东或者虚拟股东的。

      公司的实质股东对公司债务承担无限责任,名义股东对公司债务承担赔偿责任。

      4、公司与其股东或者该公司与他公司难以区分。

      因下列情形使公司与其股东或者该公司与他公司难以区分,控制股东对公司的债务承担连带责任(连带责任指股东和公司都要承担责任):

      (1)公司的利益与股东的收益不加区分,致使双方财务账目严重不清的;

      (2)公司与股东的资金混同,并持续地使用同一账户的;

      (3)公司与股东之间的业务持续地混同,具体交易行为、交易方式、交易价格受同一控制股东支配或者操纵的。

      5、名为有限责任公司实为自然人的独资企业。

      企业主应当对公司的债务承担无限责任。

      6、股东利用公司的独立地位损害他人合法权益的:股东应该承担连带责任(即股东和公司都要承担责任)。

  • 107人看过2024-01-22
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

    (二)破产人欠缴的除规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

    (三)普通破产债权。

  • 104人看过2024-01-22
    1、公司的经营范围由公司的章程规定,公司不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。

    2、公司的经营范围必须进行依法登记,也就是说,公司的经营范围以登记注册机关核准的为准。公司应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。

    3、公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目,在进行登记之前,必须依法经过批准。

  • 108人看过2024-01-22

      经理的职权做出了明确规定,主要包括四个方面:

      1、组织经营权。经理是公司日常业务的执行机构,要负责公司的日常生产经营管理工作。同时,经理作为董事会的执行机构,还要负责执行董事会制定的公司年度经营计划、投资方案以及董事会的其他决议。

      2、公司内部规章的拟订、制定权,包括公司内部机构设置方案、公司基本管理制度的拟订权和公司的其他具体规章的制定权。

      3、人事任免权。经理可以向董事会提出公司副经理、财务负责人的人选,由董事会决定聘任或者解聘;同时,经理可以直接聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的其他负责管理人员。

      4、董事会授予的其他职权。此外,经理作为董事会的执行机构,还可以列席董事会会议。

  • 108人看过2024-01-22

      母公司与子公司均为独立法人,各自独立承担民事责任,通常情况下母公司的债务无须由子公司承担。但如母公司现有财产不足以清偿债务,母公司的债权人可以保全并执行母公司在子公司的股权。母公司控制和管理着各个子公司,但一旦发生债务关系,根据法人有限责任原则,却只能由各该子公司独立对其债务负责,母公司不承担责任。这样,如果子公司破产,而其破产财产又很少,子公司债权人基本上得不到偿付的情况下,他们能否就母公司的财产提出债权要求,就成了一个非常复杂而又难以处理的法律问题。

  • 111人看过2024-01-22
    公司法规定的出资方式不包括劳务、商业特许经营权。根据相关法律规定,货币、实物以及知识产权都是可以用来出资的。非货币方式出资的,应当评估作价。

    股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

  • 107人看过2024-01-22
    一般是要求是股东的身份才行。公司法并没有限制股东之间的代缴出资,因此实践中存在代缴出资的情形。

    股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

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