股东对公司借款是合法的。但如下情况除外：
1、该股东同时为董事、监事、高级管理人员的；
2、该股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务目的，向公司借款的；
3、其他情况。
申请发明专利的流程如下：
1、申请：申请人按照规定提交申请材料；
2、受理和缴费：向国家知识产权局受理申请，当事人缴纳专利申请费；
3、初审：国家知识产权局受理后进行初步审查；
4、提前公布：初步审查后即行公布；
5、实质审查：国家知识产权局根据申请人的请求进行实质审查；
6、授权登记：审查通过后，授权发给发明专利证书，同时予以登记和公告。
实用新型和外观设计专利申请不包括实质审查和提前公布环节。
要交税。
领取营业执照后一个月内，办理税务登记证。
税务登记证表明你已经在税务机关备案，至于缴纳税额，3万营业额以下是免税的，具体内容由税务专管员确定。
如果专管员确认你确实没有营业，或者营业额不足3万，那么可以免税。
如果专管员认为你已经营业，并且营业额应该超过免税额度，那么需要纳税。
公司解散员工赔偿
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
（三）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
（四）用人单位决定提前解散时辞退员工的。
三、需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形
劳动者有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资：
（一）劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
（二）劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
（三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
四、无需支付辞退员工补偿、赔偿金的情形
劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
（六）被依法追究了刑事责任的。
1、国有独资公司股东权由国有资产监督管理机构、或者是董事会行使。
2、法律依据：《公司法》第六十六条规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。
1、股份制企业贷款不需全部股东签字担保，法定代表人签字就行了，应提交其董事会关于同意申请借款的决议（有法定人数董事会成员签字）和借款授权书。
2、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
没有出资，股东享有股东权。但是如果股东有出资义务而未按规定出资的，需承担违约责任。
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
1、准备申请文件。
2、提交材料，能够直接去专利局大厅或地方的专利代办窗口或通过邮寄的方式递交。
3、国家专利局下发受理通知书，正式进入审批流程。
4、缴纳申请费。
5、专利局对实用新型专利申请只进行形式审查，初审合格的，则可授权专利。
根据《专利法》第四十条规定，实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。
