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  • 105人看过2024-01-30

    1、小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。

    2、一般纳税人是指年应征增值税销售额超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。

    3、税率的不同:一般纳税人适用的税率主要有17%、13%、11%、6%等几档,而小规模纳税人现在一律适用3%的征收率;

    4、发票使用不同:一般纳税人销售货物可以开具增值税专用发票,购进货物可以取得增值税专用发票,而小规模纳税人销售货物的时候不能开具增值税专用发票;

    5、账务处理的不同:一般纳税人按价款部分计入成本,税款部分计入“应交税金—应交增值税—进项税额”账户,而小规模纳税人按全额进入成本;

    6、应交税金计算方式不同:一般纳税人按销项税额与进项税额的差额进项纳税,而小规模纳税人按照销售额乘以增值税征收率计算应交增值税税额。

  • 104人看过2024-01-30

    注销之后可以起诉,起诉主体是股东。

    1、企业注销登记时经过清算的:

    企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的,债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告,要求其承担清偿责任。

    2、企业未经清算即被注销登记:

    第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债,债权人既可以对清算主体或承诺偿债人择一而诉,要求其承担清偿责任;也可以二者为共同被告要求二者承担共同清偿责任。

    另一种情况,被注销登记的企业为债权人的,如有权利义务承受人,可应其申请直接变更其为诉讼主体;无权利义务承受人或权利义务承受人表示不参加诉讼的,终结诉讼。

  • 314人看过2024-01-30

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了专利申请必须满足的条件有哪些如何满足条件这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    专利申请必须满足的条件有哪些如何满足条件

    (1)、新颖性:是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。

    (2)、创造性:是指同申请日以前已有的技术相比,该实用新型有实质性特点和进步。

    (3)、实用性:是指该实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。新颖的想法。

    严谨的语言表达能力。专利文件属于法律文件,大家应该都看过法律合同吧,合同上用语十分严谨,为了其法律需要不惜把一句简单的话说的十分复杂。专利文件也是如此,必须用准确、简练、严谨的话语来描述你的创意。写文件之前要查阅一定的书籍,明白专利文件的格式、语言等等。如果觉得麻烦,自己没时间下这功夫,可以找专门的专利代理,现在有许许多多这样的戴笠机构。

    选择好申请的途径。现在申请专利有许多途径,费用也不尽相同,要选择好申请途径。主要的途经有:个人申请和通过代理机构申请。通过代理机构这个途径比较省心,但也比较花钱。在技术交底后,代理机构帮你写好文件后,交上钱你后就高枕无忧了,静等通知。

    个人申请比较省钱,但也比较费神。首先需要仔细检查自己写好的文件,然后通过邮寄方式寄到过肩知识产权局(在北京),然后等通知如果文件不合规定还需要改。现在除了邮寄方式还可以进行电子注册。电子注册首先要去当地的知识产权局申请电子用户,然后下载电子证书和客户端,在客户端里写好文件,上传至专利局。

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 160人看过2024-01-30

    合伙企业的纳税方式是,按照合伙协议约定的分配比例来缴纳。如果协议无约定的,按照合伙人协商的分配比例来缴纳;如果协商不成的,按照实缴比例来纳税;如果出资比例不能确定的,则按照合伙人数量平均纳税。

    根据《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》第四条的规定,合伙企业的合伙人按照下列原则确定应纳税所得额:

    (一)合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得,按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。

    (二)合伙协议未约定或者约定不明确的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

    (三)协商不成的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额。

    (四)无法确定出资比例的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额。

  • 105人看过2024-01-30

    1.虽然子公司受母公司的控制,但在法律上,子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程,并以自己的名义进行业务活动,其财产与母公司的财产彼此独立,对各自的债务各自负责,互不连带。

    2.子公司依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制,但在法律上,子公司是独立的法人。子公司的独立性主要表现在:拥有独立的名称和公司章程;具有独立的组织机构;拥有独立的财产,能够自负盈亏,独立核算;以自己的名义进行各类民事经济活动;独立承担公司行为所带来的一切后果与责任。

  • 108人看过2024-01-30

    单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:

    (1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;

    (2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;

    (3)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;

    (4)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。

  • 107人看过2024-01-30

    1、向公司足额缴纳的责任;

    2、向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任;

    3、公司设立后存在出资瑕疵的,公司设立时的其他股东承担连带责任。

  • 119人看过2024-01-30

    《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会授予的其他职权。

    公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。

  • 109人看过2024-01-30
    1、监事会的召集和主持监事会会议必须由有召集主持权的人召集和主持,否则,监事会会议不能召开;即使召开,其决议也不产生效力。有限责任公司监事会会议由监事会负责人召集和主持;监事会负责人不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。股份有限公司监事会由监事会负责人召集和主持;监事会负责人不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副负责人召集和主持监事会会议;监事会副负责人不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
    2、监事会会议的表决方式监事会决议应当经半数以上监事通过。据此,监事会决议的表决应遵行两个原则:一是“一人一票”原则,即每个监事享有一人表决权;二是多数通过原则,即监事会决议需经半数以上监事表决通过。
    3、监事会是股份公司的法定必备监督机关,对公司的高管的行为、以及财务等方面进行监督,目的是维护股东的权益,扮演着股东与代理人之间作为代理人的监督者的角色,监事会的会议内容必然是要站在股东的角度对代理人管理公司的行为进行的监督与检查。
  • 107人看过2024-01-30

    公司搬迁员工不去不一定能得到赔偿,可以结合以下情形分析:

    相关法律规定:《劳动合同法》

    第十七条劳动合同应当具备以下条款:

    (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    (3)劳动合同期限;

    (4)工作内容和工作地点;

    (5)工作时间和休息休假;

    (6)劳动报酬;

    (7)社会保险;

    (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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