用人单位不签订劳动合同的后果是什么

　　1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。

　　2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。

　　3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。

　　4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿

　　5、单位不能以试用不合格辞退员工。

　　6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。

　　7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任

　　8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

1、只要债务人到期不还钱，就可申请其破产

债务人具有破产原因，我们就可以申请其破产清算了。那么怎么简单的确定债务人是否具有破产原因呢，其实只要同时抓住三点，我们就可以申请债务人破产了：第一、我们与债务人之间存在合法的债权债务关系；第二、债务人的债务履行期限已经届满，即债务人该还款了；第三、债务人没有履行清偿债务。

在一般意义上，债权人只要有生效的判决书、调解书，并且债务人未按照该法律文书履行清偿，债权人向法院申请债务人破产清算的，法院一般都会受理债权人对债务人的破产清算申请。

很多人会疑问，如果债务人提出自己公司的资产足以清偿债务的证据，那么，法院是否还会受理债务人的破产吗？根据《企业破产法》及其司法解释，破产原因包括两个，第一个是明显缺乏清偿能力；第二个是资产不足以清偿全部债务。

根据现行司法解释的规定，只要具备一个破产原因，就可以申请债务人破产清算了，其中到期不还钱就属于明显缺乏清偿能力，所以只要到期不还款，就可以申请债务人破产清算了。即使债务人举证证明自己资产大于负债，在不清偿申请债务人债务的情况下，还是会被认为资金严重不足或者财产不能变现，不能清偿债务，依旧会被受理破产，因此申请破产，逼迫债务人还款，就成为了一种很好的解决债务人“久拖不还款”的好手段了。

“人民法院应当认定债务人不能清偿到期债务：（一）债权债务关系依法成立；

（二）债务履行期限已经届满；（三）债务人未完全清偿债务。---最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（一）”

公司如何进行股权转让的

公司股权转让的程序：

1.交易双方进行洽谈、对进行交易的事项进行初步确定；

2.通知各个股东，取得半数股东同意转让证明，以及其他股东放弃优先购买权证明；

3.签订股权转让协议；

4.注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并修改公司章程；

5.办理变更登记。

根据我国公司法律、法规的规定，有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序：

一、公司受让股权召开公司股东会，研究收购股权的可行性，分析收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。

二、聘请律师进行律师尽职调查。

三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。

四、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。

五、股权转让的公司召开股东会，并形成股东会决议，免去转让方股东的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。

六、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。股东对股权转让给第三方放弃优先购买权，出具放弃优先购买权的承诺或证明。

七、双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定，使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。

八、需要召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务，表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。讨论新的公司《章程》，通过后在新的公司《章程》上签字盖章。

九、收回原股东的出资证明，发给新股东出资证明，对公司股东名册进行变更登记，注销原股东名册，将新股东的姓名或名称，住所地及受让的出资额记载于股东名册，并相应修改公司章程。但出资证明书作为公司对股东履行出资义务和享有股权的证明，只是股东对抗公司的证明，并不足以产生对外公示的效力。

十、将新修改的公司章程，股东及其出资变更等向工商行政管理部门进行工商变更登记。有限责任公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

至此，有限责任公司股权转让的法定程序才告完成。

符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

公司股权转让的标志

公司股权转让的标志有：

1.签订股权转让合同，公司办理了相应股东变更登记，受让方取得股东资格。

2.签订股权转让合同后，双方已履行完毕，虽未办理工商登记变更，不影响受让方取得股东资格。

这里提醒您，一般情况下以当事人签订股权转让合同，有公司注销原股东的出资证明，向新股东签发出资证明，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载为标准。

一家企业（以下称为收购企业）购买另一家企业（以下称为被收购企业）的股权，以实现对被收购企业控制的交易。收购企业支付对价的形式包括股权支付、非股权支付或两者的组合。

股权支付，是指企业重组中购买、换取资产的一方支付的对价中，以本企业或其控股企业的股权、股份作为支付的形式。

非股权支付，是指以本企业的现金、银行存款、应收款项、本企业或其控股企业股权和股份以外的有价证券、存货、固定资产、其他资产以及承担债务等作为支付的形式。

股权收购是被收购企业股东与收购企业股东之间的股权变换，它涉及的税收问题主要有股权转让是否有所得，是否缴纳所得税。

企业进行股权收购，若被收购人通过股权转让发生了所得，个人股东就需要缴纳个人所得税（上市股权除外），企业股东需要缴纳企业所得税；如果股权收购发生了股权损失，也可以按规定税前扣除。

现规定，企业进行的股权收购交易，应按以下规定处理：被收购方应确认股权、资产转让所得或损失；收购方取得股权或资产的计税基础应以公允价值为基础确定；被收购企业的相关所得税事项在原则上保持不变。以上税务处理称为一般性税务处理。

同时符合下列条件的，适用特殊性税务处理规定：

（1）具有合理的商业目的，且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。即企业一系列的资产交易行为除了具有税收利益以外，还具有合理的商业目的。

（2）被收购、合并或分立部分的资产或股权比例符合规定的比例。(75%)

（3）企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。企业在收购另一家企业的实质经营性资产后，必须在收购后的连续12个月内仍运营该资产，从事该项资产以前的营业活动；

（4）重组交易对价中涉及股权支付金额符合规定比例；(85%)

（5）企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内，不得转让所取得的股权。

两个公司合并成一个公司的，则合并之前的债务应当由合并之后的公司承担，根据法律规定公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

《中华人民共和国公司法》第一百七十四条

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司股权转让要交企业所得税。

企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：

（一）销售货物收入；

（二）提供劳务收入；

（三）转让财产收入；

（四）股息、红利等权益性投资收益；

（五）利息收入；

（六）租金收入；

（七）特许权使用费收入；

（八）接受捐赠收入；

（九）其他收入。