在认定合同诈骗的时候,需要对方是否是以非法占有为目的,在进行签订合同的时候,必须是以隐瞒或者虚构的方式来签订合同,这个时候签订的合同就是无效合同。
1.因欠缺某些形式要件而不能成立或者生效的合同。例如,书面合同未经双方当事人签字,当事人约定合同需经公证而未办理公证,以及法律法规规定应当办理批准、登记等手续而未履行上述手续的,等等。这类所谓无效的“要式合同”,只要不违背公序良俗和违反法律法规强制性规定,一般都可以通过补办手续而使其具有成立和生效的可能性。因此,一方当事人在签订、履行此类“合同”过程中而被骗取财产的,自应认定为合同诈骗罪。
2.因违反公共秩序而绝对无效的合同。例如,合同标的物涉及淫秽物品、毒品、枪支弹药或者行为对象涉及办理假证件、伪造公文等。这类合同自始无效,当然无效,亦不可能经过补正而使其生效,当然不能成为合同诈骗罪中的“合同”,因此,利用这类“合同”骗取当事人财物的,不能成立合同诈骗罪,符合诈骗罪或者毒品犯罪等其他犯罪构成的,应以相应的其他罪名追究其刑事责任。
3.因仅有关私益而使之得撤销的合同。例如,因重大误解订立的合同,即为可撤销合同。这类合同没有违反公共秩序,与上述绝对无效的合同明显有区别。尽管经撤销后可溯及合同无效,但在撤销前,其已生效,且可随撤销权之消灭,而不必然归属无效。因此,应不妨碍其成为合同诈骗罪中的合同。理由很简单:其一,合同有效是其前提,利用有效合同进行诈骗当然符合合同诈骗罪的构成要件;其二,当事人意思表示不真实如系合同“陷阱”所致,这是合同诈骗的方式之一,当然应认定为合同诈骗罪;其三,撤销权的行使与否,并不能影响合同诈骗罪的性质。如不然,若撤销权人没有行使撤销权,便认定为合同诈骗罪;如果行使撤销权,则不成立合同诈骗罪,似乎难以让人接受。
4.因仅属于程序上之欠缺而使之效力不定的合同。例如,无权处分人处分他人财产的合同,在于该合同成立之时,其法律效力是不确定的,可能因权利人的追认而成为有效合同,也可能因权利人拒绝追认而成为无效合同。这类合同亦已成立,其本身不具违法性或违法性程度较低,全同不能生效是因为当事人欠缺缔约能力、代理人资格、代表人资格及处分能力等造成的,这些瑕疵完全可以通过一定的方式消除。这类合同能够成为合同诈骗罪中的合同,应无疑义。
5.因当事人约定的某种客观因素没有满足而未生效的合同。主要包括两种:一种为附生效条件的合同,一种为附始期的合同。这两种合同虽已成立,但在条件不成就或者始期未到来时,暂不发生效力(在此期间自然可理解为无效合同)。利用该暂未生效的合同骗取对方当事人财物的,应认定为合同诈骗罪。
第一部分房屋原始结构问题免责
一、原房屋建筑结构(承重梁、柱、墙体;楼板;上下水管道;煤气管道;门窗;)发包人不得以任何理由要求承包人做任何改动。
二、原房屋门窗密封不严,而造成承包人装修的地板/地革/壁纸/瓷砖/地毯等装饰项目裂缝、变形、变色、开裂、发霉、损坏等情况,承包人不承担任何直接或间接损失。
三、原房屋墙体有裂痕、掉皮、反碱、反锈、粉化等问题,而造成承包人装修的墙面乳胶漆/壁纸/挂毯等开裂、掉皮、变形、发霉、损坏等情况,承包人不承担任何直接或间接损失。
四、原房屋楼板有裂痕、起沙、反碱、渗漏、反锈、风化等问题,而造成承包人装修的地板/地革/瓷砖/地毯等装饰项目裂缝、掉皮、变形、变色、发霉、损坏等情况,承包人不承担任何直接或间接损失。
五、原房屋厨房卫生间顶棚下水管道有渗漏、开裂等问题,而造成承包人装修的吊顶/瓷砖/电器设施等装饰项目裂缝、掉皮、变形、变色、发霉、损坏等情况,承包人不承担任何直接或间接损失。
六、原房屋强电/弱电有不通、跳空气开关、信号故障等问题,承包人不承担任何直接或间接损失。
第二部分非常规施工免责
一、发包人要求承包人对房屋装修时:水路电路改造施工中不按标准施工规范水平(垂直)方向布线(管),以最省材料最近连接点施工。以后若水路、电路出现任何问题,与承包人无关,发包人承担一切责任。
二、发包人要求承包人对房屋装修时:原地面不用水泥沙浆(或自流平)找平,铺设地板(地板革)所产生的晃动、起鼓、塌陷、开裂、霉变、踢角线扣不严等问题,与承包人无关,发包人承担一切责任。
三、发包人要求承包人对房屋装修时:阳台、卫生间、厨房地面不用做防水处理,铺设地板、地板革、瓷砖、地毯等地面装饰材料,所产生的晃动、起鼓、塌陷、开裂、霉变、踢角线扣不严、损坏等问题,与承包人无关,发包人承担一切责任。
四、发包人要求承包人对房屋装修时:原房屋室内墙体不做保温层、防潮层,造成地板、壁纸、瓷砖、地毯等所产生的裂缝、变形、变色、开裂、发霉、损坏等问题,与承包人无关,发包人承担一切责任。
五、发包人自己购买的洁具及其他设施:要求承包人帮助安装、调试、指导等情况,如果以后有任何故障,与承包人无关,发包人承担一切责任。
六、发包人在《装饰装修工程施工合同》未收尾验收之前,提前入住(使用),所产生的一切有损承包人施工成品、半成品的,与承包人无关,发包人承担一切责任。
七、发包人在《装饰装修工程施工合同》未收尾验收之前,提前搬入家具、电器设备、家居饰物等东西,如产生损坏、丢失,与承包人无关,发包人承担一切责任。
拿到一份送审合同,一般是按如下三步进行:
1、第一步、形式审查
(1)将合同文件本身分为三部分:
开头(合同名称、编号、双方当事人和鉴于条款),正文(第一条至最后一条),签署部分(即双方签字盖章和签署时间)。
形式审查就是看一看一份合同是否具备这三部分,这三部分是否完整,是否有前后矛盾的地方。常见的错误有:当事人名称不一致、不完全、错误或矛盾,合同名称与实质内容不符、时间签署前后不一样,地址、法定代表人错误等。
(2)形式审查还要看是否附有对方营业执照、其他证书、法定代表人身份证明书、委托书等相关材料。看相关文件之间内容是否有矛盾之处。
2、第二步、实质审查
主要是对合同正文的审查,这是合同最关键的内容,包括:
(1)合同条款是否完备、合法;
(2)条款内容是否清楚,是否存在重大遗漏或严重隐患、陷阱。
3、第三步、沟通、参照
一般的合同,经过第一步、第二步的审查,一些初级的问题都能予以解决。为防止审查出现重大遗漏和差错,做好第三步就显得十分必要。
(1)沟通――指的是与合同经办人、起草人甚至对方进行沟通,就合同谈判、协商及合同目的等内容进行交流,合同条款中不清楚或者含糊的条款,也需要他们作出明确的解释和说明。
(2)参照――找到与所审合同相关的国家合同示范文本、行业推荐的示范合同文本、企业的合同范本等,对照在条款和内容上有何重大差别,分析或者询问原因。也就是寻找法律依据,在合同审查中,一定要对照民法典和相关司法解释的规定来判断送审的合同内容是否合法合理,要不要修改、应当怎样修改,需要寻找肯定或者否定的法律依据、司法实践依据和经济依据。审查有名合同,要看民法典对该合同的专门规定;审查无名合同,更是要审慎行事。
不能,用人单位要求劳动者超长时间加班的,劳动者可以拒绝,如果强迫劳动者加班的,劳动者可以解除合同并且要求赔偿。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律规定以下几种情形可以终止仓储合同:
1、因不可抗力致使合同目的不能实现,在此情况下,民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。这里一般是指债务人拒绝履行合同义务。
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。债务人迟延履行合同义务,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期,债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言,履行期限至为重要,如债务人不按期履行,合同目的即不能实现,于此情形,债权人有权解除合同。
5、法律规定的其他情形。
6、协议解除,是指双方当事人协商一致解除原合同关系。
运输合同又称运送合同,是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。运输合同中,运输旅客或货物的一方是承运人,另一方则是托运人或者旅客。
一,要确认货物丢失或损坏事实、时间、价值等。
二,看是否有运输合同、托运签收单,货物明细,如有,看运输合同、托运签收单等的约定,有约定则依据约定赔偿;如无,则托运人需要另行举证证明托运事实及货物价值,以及注意托运单中或背面是否有托运合同、最高赔付约定及是否签字认可。
三,看是否由保险公司承保,有则走保险理赔。
四,一般商业货运公司与邮政货运有区别,邮政法规定了邮政最高赔付标准,但一般商业货运虽说有的在托运合同中约定了最高赔付标准,但适用的主要是民法典,在如托运人有足够证据证明托运货物价值及远远大于最高赔付标准时,则可主张实际损失价值。依据司法实践,不乏得到法院支持案例。
五、如是货物买卖过程中的托运,则需注意货物风险转移时间,运费的承担主体等。
六,建议托运人托运贵重物品或价高物品,尽量投保,并选择信誉良好实力雄厚物流公司托运,并一定注意办理好托运手续及保留相应凭证,一旦发生货物丢失或损坏,及时收集保留相关证据,以尽可能避免损失或减少风险。
可以抵销。但是并不是只有合同之债可以抵销,只要是当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的,或者双方约定的,就可以抵销债务。
当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销,但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。
当事人主张抵销的,应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。
怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的,
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照相关法律规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人:
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。