由商标权人向商标管理局提出认定申请后，才能获得著名商标的称号。那么申请著名商标的材料有哪些？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。

申请著名商标的材料有哪些

申请著名商标

申请著名商标的材料：

1、商标所有人的主体资格证明；

2、申请认定商标的《商标注册证》及其变更、续展、转让证明的复印件；

3、带有该商标标识的商品实物照片或宣传画册；

4、使用该商标的商品近三年的年销售量、营业收入、净利润和税收等主要经济指标；

5、使用该商标的商品近三年广告发布情况；

6、使用该商标的商品在国内和境外的销售或经营情况；

7、该商标专用权遭受侵害的情况；

8、申请认定著名商标需要提交的其他文件。

以上就是小编为大家整理有关申请著名商标的材料有哪些这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助，相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

我们在获得了专利之后，想要让自己的发明专利更好的造福于社会，就需要进行发明专利转让，那么我们的发明专转让流程是怎样的呢？本文就是介绍相关发明专利转让的流程，我们一起来看看吧。接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

发明专利转让流程你知道有哪些吗

一、发明专利转让流程之需要的的材料

需准备的材料《专利权转让合同》和《著录项目变更申报书》。

１．填写《专利权转让合同》。

２．填写《著录项目变更申报书》。填写“著录项目变更申报书”，同时提供著录项目变更证明材料。

专利权也是一种财产权。根据专利法第十条规定，"专利申请权和专利权都可以转让"。专利申请权或专利权的转让需履行的手续：

二、发明专利转让流程

1．我国个人或单位（包括全民所有制和集体所有制单位）向外国转让专利申请权或专利权的，必须经国家专利管理机关批准；

2．专利申请权或者专利权的转让人要与受让人共同签署一份书面的、符合专利法及有关法律的"转让合同"；

3．必须到专利管理部门申请办理认定、登记手续；

4．应向国家专利管理机关提交"转让合同"和"著录项目变更申报书"，同时缴纳费用。国家专利管理机关在专利公报上予以公告后，此项专利申请权或专利权的转让才正式生效。

三、发明专利转让流程之年费一览

发明：

第1年—第3年900元/年

迟交年费(6个月以内)逐月追加滞纳金

以上就是我们有关发明专利转让流程的相关介绍，想要了解更多发明专利转让的相关资料，可以与我们取得联系。

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相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

英国作为我国企业迈向欧洲的第一步，首先就是需要保护好自己在英国的知识产权，在英国，注册英国商标并不是一件强制性的事情，如果没有人反对，人们就可以一直使用自己的标志。那么为什么要注册英国商标？华律知产小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

为什么要注册英国商标

1、任何产品在英国都会拥有自己的商标品牌，在英国就会享有专用权，就会享受英国相关的法律保护，防止自己的商标品牌被竞争等。

2、申请注册英国商标的目的就是为了更好的发展英国的市场，有了英国的商标也就更加的帮助企业开展英国的市场了。

3、英国在世界上的知名度是非常高的，拥有了英国的商标，其实更有利于企业创建商标的品牌形象。

4、有了商标，在激烈的市场竞争中，更能有效的保护企业的知识产权不会被侵犯、避免了被别人有意的抢先注册等等。

5、使用英国商标更有利于发展更广阔的国际市场，在国内也能提升自己的告诉的形象。

上面就是小编为大家介绍的关于为什么要注册英国商标这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

在科技创造上面可以申请专利，写作也有原创，自然网络音乐也能有版权，在这个对于音乐比较流行，歌曲比较泛滥的时代，很多时候一首歌，好几个人翻唱，这样就容易产生版权纠纷问题，那么网络音乐版权纠纷泛滥的原因是什么？今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

网络音乐版权纠纷泛滥的原因都是什么

网络音乐版权

网络音乐版权纠纷泛滥的原因：

一、网络音乐平台合理的授权模式没有形成

前几年，各网络音乐平台经历了从没有唱片公司的授权到十家左右获得非独家的授权的过程，2024年，一些大的音乐平台以获得唱片公司的独家授权的方式，纷纷跑马圈地抢占音乐资源，导致诉讼不断、纷争不止，也使音乐版权价格飙升，至今没有一家音乐平台盈利。在国际上，网络音乐平台获得授权模式已经有比较成熟的经验，如苹果公司等，但在中国音乐平台合理的授权模式还需要进一步探索。

二、网络音乐平台仍缺乏好的商业模式

可能有人说商业模式与版权保护关系不大，但事实上如果音乐平台的商业模式不能盈利，这些平台不可能持续向版权方购买版权，也谈不上保护音乐版权。关于商业模式，有些人认为就是向用户收费的模式，其实好的商业模式不完全等同于收费模式，各音乐平台应该充分利用自己的技术优势，并结合优质资源开发独特的、个性化的产品，用好的产品吸引用户，形成合理的商业模式，向用户收费只是多种商业模式之一。

三、广大网民版权保护意识需要进一步提高

从我做起，自觉做到不买盗版、不用盗版，为正版音乐付费。如果网络音乐平台解决好上述两个问题，再加上网民版权保护意识逐步提高，相信我国音乐版权保护的状况会发生根本性好转。

以上就是小编对于网络音乐版权纠纷泛滥的原因都是什么这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

知识产权是受法律保护的，侵犯知识产权的行为是违法行为，严重的就是犯罪行为了。那么侵犯知识产权的行为有哪些？怎么处理？华律知产小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

侵犯知识产权的行为有哪些

(一)未经授权，在生产、经营、广告、宣传、表演和其他活动中使用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果；

(二)伪造、擅自制造相同或者近似的商标标识、特殊标志或者销售伪造、擅自制造的商标标识、特殊标志；

(三)变相利用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果；

(四)未经授权，在企业、社会团体、事业单位、民办非企业单位登记注册和网站、域名、地名、建筑物、构筑物、场所等名称中使用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果；

(五)为侵权行为提供场所、仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件；

(六)违反国家有关法律、法规规定的其他侵权行为。

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相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

投资入股的钱可以退吗

投资入股的钱是不可以退的。如果是以股东出资设立的方式投资，股东出资形成的财产，财产权属于，股东不能要求退还出资款。

这里提醒您，投资，指国家或企业以及个人，为了特定目的，与对方签订协议，促进社会发展，实现互惠互利，输送资金的过程。

又是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。

有限责任公司股权转让

有限责任公司的股权转让：

1、对内转让

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

2、对外转让

（1）有约定按约定：公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

（2）没有约定按法定：股东向股东之外的人转让股权，应当经“其他股东过半数”(大于1/2)同意。

注意：股东向股东之内的人转让股权无需经过股东会作出决议。

表示同意的方式：

①明确表示同意。

②其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。

③其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

（3）优先购买权(顺序：协商——出资比例)

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权；两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

3、人民法院强制转让股东股权

（1）强制转让：人民法院依照强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满“20日”不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

（2）转让股权的程序：注销原股东的出资证明书——向新股东签发出资证明书——修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

第一种情况，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

(3)严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第二种情况，依据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

(1)劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

由劳动者本人在用人单位处拿。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时连同工资结算一起支付。