我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 100人看过2024-01-05

    公司拖欠工资,员工一般不可以找股东给。公司是与员工建立劳动关系,依法向其支付劳动报酬的主体,股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付,否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。

    法律依据

    《中华人民共和国公司法》第三条

    公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

    有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  • 100人看过2024-01-05
    认定股东资格的依据,具体体现为各种形式的证据:公司章程、工商注册登记、股东名册、出资证明书、实际出资情况证明等。司法裁决往往根据这些物化的证据去分析产生争议的股东是否具有股东资格。对于依法正常运转的公司而言,依据以上几种证据中的任何一种确认股东资格,得出的结论应当是一致的。然而由于公司运转不规范或或处于非正常状态,使得依据以上证据判断股东资格得出的结论是不一致的。
  • 114人看过2024-01-05

    无营业执照单位能认定劳动关系。劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。对被处理单位或者出资人拒绝支付的,劳动者可以其出资人为被告提起诉讼。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  • 100人看过2024-01-05

    (1)每月7号前,申报个人所得税。

    (2)每月15号前,申报城建税、教育费附加、地方教育费附加。

    (3)印花税,年底时申报一次(全年的)。

    (4)房产税、土地使用税,每年4月15号前、10月15号前申报。但是,各地税务要求不一样,按照单位主管税务局要求的期限进行申报。

    (5)车船使用税,每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样,按照单位主管税务局要求的期限进行申报。

    (6)如果没有发生税金,也要按时进行零申报。

  • 110人看过2024-01-05
    职工出工伤死亡的索赔流程:取得社保行政部门或者劳动保障行政部门作出的工伤鉴定报告;申请劳动能力鉴定;有工伤保险的,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,无保险的则向单位索赔。
  • 100人看过2024-01-05

    1、至少三个人的身份证正反面照片,电话及邮箱(分别做法人、监事(法人和监事均可以做股东,也可额外有股东),财务)

    2、公司名称

    3、注册资金,股东之间资金比例

    4、公司经营范围

    5、产证复印件,租赁合同,产调

    第一步<公司核名>

    给自己的公司起个好听的名字,上当地的工商局官网提交核名申请,为了加速审核通过,最好准备5-10个名字,以防重名,影响申请进度。

    第二步<提交材料>

    制定公司章程,股东决定,经营场所的产证复印件,租赁合同,产调证明,申请书,公司章程,资料提交审核通过后,2个工作日就可以取得营业执照了

    第三步<刻章>

    携带营业执照和法人身份证去公安局指定的刻章点进行印章刻制,一般有

    (公章、法人章、财务章、发票章)

    第四步<公司对公开账户>

    营业执照正副本原件、法人身份证、公章、法人章、财务章,公司章程、办公室的租赁合同。选择一家你认为比较方便的银行,开立银行基本户。(在注册本地开通,外地开不了基本户)

    第五步<核税>

    带上营业执照,银行开户的基本存款账户信息单,公章,法人身份证原件或财务身份证原件去当地的税务局进行税务登记,领取税盘和发票。(先网上开通税务,再带着资料去税务局领取回执)

  • 160人看过2024-01-05

    1、确定公司经营范围、注册资本认缴数额、经营场所位置、股东比例以及股权情况等;

    2、工商核名,就是将自己准备的名称提交至工商核名;

    3、带上相关材料,提交至工商局设立,领取营业执照;

    4、带上营业执照以及公章准刻证,前往备案点申请刻制公章;

    5、带上公章以及营业执照,前往税务机关办理税务备案登记。

  • 113人看过2024-01-05

    按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 100人看过2024-01-05

    按相关规定,虽然不是公司股东,只要不存在不得担任法定代表人的情形,当事人仍然有可以担任法定代表人。

    有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:

    (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

    (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

    (三)正在被公安机关或者是国家安全机关通缉的;

    (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾3年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

    (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的;

    (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;

    (七)个人负债数额巨大,到期未清偿的;

    (八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

  • 100人看过2024-01-05

    按相关规定,虽然不是公司股东,只要不存在不得担任法定代表人的情形,当事人仍然有可以担任法定代表人。

    有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:

    (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

    (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

    (三)正在被公安机关或者是国家安全机关通缉的;

    (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾3年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

    (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的;

    (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;

    (七)个人负债数额巨大,到期未清偿的;

    (八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问