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  • 100人看过2024-01-05

    要看多少股东不同意。

    股东开股东会做出决议,如果章程没有特别约定的话,可以按照表决权的2/3通过生效.然后再按照程序清算,向工商局申请解散。在注销公司时,如果有股东大会的,则需要大部分的股东表决同意之后才可以进行接下来的流程。注销公司费用在3千元到8千元不等(根据公司经营情况和注销难易程度而定)。
  • 106人看过2024-01-05

    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

    (三)与权利人有业务关系的单位和个人,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

    (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。

    (五)第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。

  • 100人看过2024-01-05
    注销公司不需要股东签字,但是在注销公司股东会提出的解散公司决议,股东应当签字。
  • 165人看过2024-01-05

    核准注册后就受保护。

    申请注册的商标在商标局核准注册以后,受法律保护。在核准注册之前,并不受法律保护。商标法的第三十就条规定,商标的有效期是从商标局核准商标注册之日起计算依据我国商标法的规定,商标申请注册了,如果申请没有通过的,没有商标权的,商标是不受保护的,只能通过注册的商标才受保护。

  • 214人看过2024-01-05

    商标申请号的查询方法具体有两种办法:

    1、直接通过商标局下发的商标注册证进行查询,在商标注册证的右上角就有一个号码,这个数字就是商标申请号也是注册号。

    2、通过中国商标局进行查询。

    注册后的商标是受到法律保护的,他人不得冒用,也不得制造相似的商标。

  • 100人看过2024-01-05
    股东变更程序:

    第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单);

    第二步:工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,工商管理局必须在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定;

    第三步:工商行政管理局在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外),申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。

    股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序,我们的公司股东资格就发了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。

    公司股东变更应该提交的材料:

    1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

    2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);

    3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限;

    4、公司章程修正案(公司法定代表人签署);

    5、股东或发起人名称或姓名变更证明;

    企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法人提交、民间办理非企业单位提交有关登记机关准予变更的证明;自然人提交公安部门的证明。

    6、新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明;

    企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民间办理非企业单位提交民间办理非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。

    7、公司营业执照副本。

  • 129人看过2024-01-05

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字离职补偿不是按照时间来计算的,如果劳动者个人主动离职没有,而用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;

    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;

    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    因此,劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务,该项法定义务不因任何事由而免除,因此,在仲裁或诉讼中,在劳动者无法举证证明自己工资的情况下,仲裁庭或法庭是根据上述规定要求用人单位提供劳动者的工资支付凭证,以查明劳动者真实的工资收入情况。

  • 105人看过2024-01-05

    取消专利权的方式有:

    1、专利权人不按规定缴纳年费的;

    2、专利权人采用书面声明放弃其专利权的。

    除此之外,专利权保护期限届满时,专利权即行终止。

  • 100人看过2024-01-05

    只要三分之二股东同意后形成股东会决议,公司就可以注销,但从实践操作中来看,必须所有股东都签字之后才能够去工商局办理注销手续。如果没有全体股东签字,就需要诉讼,由同意注销的股东起诉不同意注销的股东,然后才能够注销公司,但这个程序相对很繁琐。

    如果确实要注销公司,原则上是要和所有股东达成一致,不行,就只能诉讼。

  • 100人看过2024-01-05
    公司注销应当召开股东大会,有限责任公司公司注销有代表三分之二以上表决权的股东通过即可,股份有限公司经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在满足法定条件后请求人民法院解散公司。
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