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100人看过2024-01-05
1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣你，可以按照年度月平均工资*10+代通金(1个月)给补偿金你。
2，若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣你，而是以此为借口，就是是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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158人看过2024-01-05
子公司和总公司一样是独立的法人。可以作为法人进行各种活动。总公司管理分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分支机构是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面由总公司管理，不具备法人资格的分支机构。分公司在法律和经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。子公司有责任在子公司的责任范围内负责。
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144人看过2024-01-05
1、公司可以辞退孕妇，但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知金；经济补偿金的支付标准按照本人在单位工作一年支付一个月工资的标准。
2、建议协商解决，协商不成的，可以准备相关证据申请劳动仲裁。
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299人看过2024-01-05
有限合伙企业不是法人企业。具体而言，法人一般是指公司，能够独立承担责任，但是有限合伙企业却不是,即有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。由此可见法人企业一般指的是公司，而不是有限合伙企业。
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391人看过2024-01-05
1、公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。
2、工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
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166人看过2024-01-05
根据我国公司法律法规的规定，有限责任公司的股权转让一般要经过以下程序:
1、股权转让给股东以外的第三人的股东，股权转让的股东应当向公司董事会提出申请，董事会应当提交股东大会讨论表决:股东之间转让股权的，只需通知公司和其他股东，无需经过股东会讨论表决。
2、双方签订股权转让协议对股权转让的金额、价格、程序、权利和义务作出具体规定，作为有效的法律文书约束和规定双方的行为。在股权转让过程中，凡涉及国有资产的，为防止国有资产流失，按照国务院发布的《国有资产评估办法》第三条的规定,如国有资产拍卖、转让、企业合并、出售等，均应进行资产评估。股权转让的价格一般不低于股权所含净资产的价值。
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147人看过2024-01-05
股东的知情权有：
1、对公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的查阅和复制权利；
2、申请查阅公司会计账簿的权利。
股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告，而对于股份有限公司的股东，则限于查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告。可见，股东知情权的行使范围被限定在一个非常狭小的范围内。
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168人看过2024-01-05
临时召开的股东大会履行程序规定的，并且经三分之二的股东表决通过的，表决的决议是有效的。
公司在出现以下法定事由时，应当在两个月内召开临时股东大会：
1、董事人数不足规定的人数或者公司章程所定人数的2/3时。公司法规定，股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人。所以，董事会成员一旦少于5人，公司就应当召开临时股东大会选举董事。
2、公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时。
3、单独或者合计持有公司股份10%以上的股东请求时。
4、董事会认为必要时。
5、监事会提议召开时。一般投资者更为关注的临时股东大会议程包括主要股东变更、收购兼并、重大人士变动、调整股利政策等。
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165人看过2024-01-05
1、公司倒闭后，职工在公司由于工作原因造成伤亡的，公司倒闭后应当支付职工赔偿金，以及其家属的抚恤金。
2、法律法规明确规定公司倒闭后必须补偿的，职工的基本工资以及赔偿金划分在职工的保险金里面。
3、倒闭后公司高层职工人员应当至少获得公司职工中的平均工资。
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169人看过2024-01-05
1、公司的表决权应当按照公司规定的章程来行使。
2、如果章程没有规定，则按照出资比例来行使表决权。根据出资额的多少，决定了股东表决权所占的比例。
3、表决权行使应当按照一人一票方式进行表决。
4、股东大会所做的一般决议，须经出席会议股东的表决权过半数通过。
