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  • 127人看过2024-01-06
    技术入股属于无形资产入股,一般是经过共同投资人之间的协商确认股份或经会计师评估折价入股,一般股份占总股本的25%,最高可以到70%,注册时必须提供会计师的无形资产评估报告。出资可以是现金、实物、无形资产(如:注册造价工程师资质)或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可,超过约定金额部分,如出资人不要求补偿,直接计入资本公积,但不能确认为出资比例计算的一部分。
  • 153人看过2024-01-06
    首先,合伙协议约定了合伙期限的,到期可以退伙。
    1、合伙协议约定的退伙事由出现;
    2、经全体合伙人一致同意;
    3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
    4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
    其次,合伙协议未约定合伙期限的,退伙有一定的条件限制。
  • 104人看过2024-01-06

    关联方关系的存在是以控制、共同控制或重大影响为前提条件的。从一个企业的角度出发,与其存在关联方关系的各方包括:

    1.该企业的母公司,不仅包括直接或间接地控制该企业的其他企业,也包括能够对该企业实施直接或间接控制的单位等。

    (1)某一个企业直接控制一个或多个企业

    (2)某一个企业通过一个或若干个中间企业间接控制一个或多个企业。

    (3)某一个企业直接地和通过一个或若干中间企业间接地控制一个或多个企业。

    2.与该企业的子公司,包括直接或间接地被该企业控制的其他企业,也包括直接或间接地被该企业控制的企业、单位、基金等特殊目的实体。

    3.与该企业受同一母公司控制的其他企业。

    4.与对该企业实施共同控制的投资方。这里的共同控制包括直接的共同控制和间接的共同控制。

    5.对该企业施加重大影响的投资方。

    6.该企业的合营企业。

    7.该企业的联营企业。

    8.该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员。

    9.该企业或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员。

    10.该企业主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制或施加重大影响的其他企业。

  • 2594人看过2024-01-06
    工程公司经营范围有以下几点:建筑工程,建筑装饰工程,景观工程,机电设备安装工程,安防工程,土石方工程,钢结构工程,水电安装工程,建筑装饰材料,环保设备,金属材料,木材及制品,防水材料,机电设备,花卉盆景,水泵阀门,流体控制成套设备及配件的销售。
  • 120人看过2024-01-06

    不可以。

    《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有:

    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。

    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。

    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。

    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。

    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。

    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。

  • 155人看过2024-01-06

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过澳大利亚商标申请该怎样进行这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    澳大利亚商标申请该怎样进行

    澳大利亚商标注册方式有两种:一种是逐一国家注册;一种是马德里国际商标注册。

    澳大利亚商标申请人主体资格:

    ①正在使用或者打算使用在某种商品或服务上的商标的所有人(个人或者公司);

    ②已经授权或者打算授权他人使用商标的。

    澳大利亚商标注册所需材料:

    ①申请人(可以是个人)名称及地址;

    ②申请商品或服务项目;

    ③商标图样;

    ④申请人身份证明或者公司营业执照复印件。

    以上就是小编为大家整理有关澳大利亚商标申请该怎样进行这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 110人看过2024-01-06
    根据《民事诉讼法》的规定确定管辖,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。所以对于企业兼并的纠纷由所在地或者合同履行地管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
  • 100人看过2024-01-06
    根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对公司的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的生产经营需要并非一个非常严格且易于界定的概念,企业可以灵活运用之。而员工则认为调岗调薪属于劳动合同的变更,合同应经双方协商一致。企业无权单方决定。企业与员工观点上的分歧导致了实践大量调岗调薪争议的发生,目前司法裁判机关对此的态度是:首先,承认和保护企业的用工自主权,即允许企业根据生产经营需要对员工调岗调薪;其次,承认和保护的同时,也要防止此权利的滥用,比如滥用此权利以打击报复等;最后,为防止此权利的滥用,企业应对其调岗调薪行为举证说明其具有"充分合理性"。由此看出,企业固然有权对员工调岗调薪,但这种权利却不是任意无限制的,企业仍应谨慎为之。
  • 100人看过2024-01-06

      因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人单位还是要支付补偿的。

      相关法律知识

      《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

      (二)严重违反用人单位的规章制度的;

      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

      (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

      (六)被依法追究刑事责任的。

  • 104人看过2024-01-06

    《市场主体登记管理条例》第二十五条公司、非公司企业法人的法定代表人在任职期间发生本条例第十二条所列情形之一的,应当向登记机关申请变更登记。

    第十二条有下列情形之一的,不得担任公司、非公司企业法人的法定代表人:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(三)担任破产清算的公司、非公司企业法人的法定代表人、董事或者厂长、经理,对破产负有个人责任的,自破产清算完结之日起未逾3年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、非公司企业法人的法定代表人,并负有个人责任的,自被吊销营业执照之日起未逾3年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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