合同到期不续签继续工作劳动关系的认定是：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

新社保开户涉及到如下资料：

１、单位公章及法人章、身份证复印件；

２、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

３、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

４、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

５、单位经办人身份证复印件；

６、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

（一）三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

（二）劳动合同是什么

劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

（三）三方协议与劳动合同的区别

1、涉及的主体不同。

就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

2、签订的身份不同。

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

3、有效的时间不同。

三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，即劳动合同签订后，三方协议的效力自行终止。

而劳动合同的有效期主要看劳动者与用人单位的约定，有一年、二年、三年不等的。

4、签订内容不同。

就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定；劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更为具体，劳动权利义务更为明确。

5、签订目的不同。

就业协议书是对学生基本情况的认定，是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。

1、签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

2、实际公务员招聘中，存在两年内没交社保，就属于应届生的情况，因此，具体看单位招聘要求。

3、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生有更多的界定。

专利是专利权的简称，是发明人依法享有的、在一定时期内独占其发明创造的权利。不论是个人还是企业，要获得专利权就要首先通过申请专利并获得专利局授权。那么不授予专利申请的条件有哪些？华律知产小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

不授予专利申请的条件有哪些

不授予专利申请的条件

不授予专利申请的条件：

（1）专利申请未以书面形式提出，或者未用中文书写的不能受理。例如：用模型、样品、录像带、磁盘或者通过电话提出专利申请是不能受理的，未经翻译的外文申请文件也不能受理。

（2）申请文件（包括请求书）未打字、印刷，或者字迹不清、有涂改的；附图或外观设计图片未用绘图工具和黑色墨水绘制，或者模糊不清（外观设计照片）、有涂改的不能受理。

（3）基本申请文件不齐备，如发明申请缺请求书、权利要求书、说明书中任一项的；实用新型专利申请缺请求书、权利要求书、说明书、附图中任一项的；外观设计专利申请缺请求、图片或者照片中任一项的不能受理。受理条件审查，只检查专利申请这几个部分是否齐全，对每个部分内的文件是否完整不作审查。所以申请人提交申请文件时一定要仔细核对。

（4）请求书中缺申请人姓名或名称以及地址不详的不能受理。

（5）专利申请类别(发明、实用新型或外观设计)不明确或者无法确定的不能受理。

（6）与我国既无协议或条约关系、又无专利互惠的国家所属的国民或单位，向我国提出的申请不予受理；或者在我国没有经常居所或营业所的外国人或外国单位，以及港、澳、台地区的单位和同胞未按专利法第十九条第一款规定办理申请手续的不能受理。

（7）港澳台地区的法人和居民直接从港澳台地区向专利局邮寄专利申请的；港澳台地区法人作为申请人向专利局提出专利申请时，未委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理的。

上面就是小编为大家介绍的关于不授予专利申请的条件有哪些这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

对企业而言，商标就是自己的脸面和形象，因而注册商标对企业来说是一件重要的事。但是商标不是说谁用就是谁的，而是必须要在国家的法定部门进行登记注册，才能在法律上得到保护和认可。那么代理商标注册流程有哪些？今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

代理商标注册流程有哪些

1、商标申请：首先是商标申请前的查询，使商标注册风险降到最低，后在递交商标注册申请

2、形式审查：主要是对递交资料的审查，1个月左右可以下达受理通知书，商标即可使用；个体户注册就要2个月左右下达受通通知书

3、实质审查：受通后，进入商标实质审查，这个要12-15个月左右

4、初审公告：实质审查若没有问题就进入3个月长的公告期；若审查有问题就被商标局驳回，可在做复审或放弃

5、正式注册：3个月的公告期间若无人异议，直接下发注册证书；若有异议就进入异议期，这个时间比较漫长！

商标注册不通过怎么处理？

1、商标注册不通过，首先要分析不通过的原因，比如是商标被驳回，还是商标有异议或者商标被撤三等；

2、然后需要根据具体的商标不通过的原因进行准备资料进行复审，复审不通过还可以进行诉讼申请。

以上就是小编对于代理商标注册流程有哪些这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。