如果未成年在16-18岁之间，则是合法的，但是需要满足一定的特殊保护条件。如果小于16岁一定是不符合法律规定的。用人单位不能因为聘用未成年人可以少付工资或者解决用人紧张的局面就做出违法行为，一经发现，需要支付的罚款远远高于给付的工资，并且还会受到相关的惩罚。
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更；如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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如何才能有效的防止商标被抢注
第一，要强化商标先行意识：秉承“自愿注册商标原则”和“申请商标在先原则”，企业应对已经在他国进行交易的商标及时“补过”、尽快注册，对即要打入他国市场的商标提前、及时注册商标。
第二，适当构筑防御性注册：根据“一类商品一件商标一份申请”原则，具有一定知名度的商标可在与该商标类似或非类似商品类别上分别进行防御商标注册，以免受职业商标炒家的侵害。
第三，加强海内外市场监测：企业应密切关注国家工商总局颁布的《商标公告》，如发现相同或近似商标，及时向国家工商总局提出异议；应委托商标代理组织进行市场追踪监测，及时反馈侵权信息。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了浙江商标注册如何办理浙江商标注册需要多长时间这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
浙江商标注册如何办理
浙江商标注册直接到商标注册大厅办理的，申请人可以按照以下步骤办理：
从查询窗口领取《商标查询单》→填写《商标查询单》→在查询窗口划价→在收费窗口缴纳商标查询费→将《商标查询单》交回查询窗口→在查询窗口领取查询结果
浙江商标注册需要多长时间？
1、提出申请后一年，商标局发布商标初审公告，并寄送商标申请人。
2、商标申请注册公告之日起三个月后，发正式《商标注册证》。
3、商标注册证书获得时间：全部时间约为十五个月。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
商标侵权，是指，行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。今天，华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
侵犯注册商标专用权的行为包括什么
1、未经注册商标所有人许可，在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标的行为。
2、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为 .这种行为在理论上也称为"反向假冒 "行为。
3、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。结合《商标法》第56条第3款的规定：销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任 .因此，这种形式的商标侵权行为是需要销售者主观明知为要件的。
4、伪造或擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为。须注意的是，这种侵权行为是商标标识的侵权行为，包括"制造"和"销售"两种行为。
5、给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过商标为什么要具有显著性关于商标显著性的规定有哪些这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
商标为什么要具有显著性关于商标显著性的规定有哪些
什么是商标显著性?显著性是指商标所具有的标示企业商品或服务出处并使之区别于其他企业之商品或服务的属性。作为商标保护的“灵魂”和商标法正常运行的“枢纽”，商标显著性一直以来都受到理论和实务界的特别关注。
商标的显著性，又被称为“区别性”或“识别性”。通俗的说，就是某一个标志具有的，当其使用在商品和服务上之后，可以让消费者将这一商品和服务的提供者与其他同种或者类似商品和服务的提供者区分开来的特性。从上述描述中，我们可以看出，商标的显著性是一个相对的概念，它并不是一个标志本身固有的特性，二是和标志本身、使用该标志的商品或服务以及消费者的感知都相关的一个概念。
显著性是商标法上最为重要的概念，同时又是意义十分含混的术语。各种文献在涉及显著性问题时常常不加区分地混用不同的词语，而同一词语在不同语境下往往又可作不同的理解。
也就是说，即使有一个标志没有其他人在先注册，并且符合产品的具体内容，但是这个标志并不能很明显的将所标志的产品与其他产品区分开来，那么这个标志就不能作为商标使用。简单举几个例子，比如“现宰猪肉”“手工煎饼”“数控机床”都不能作为商标进行使用，因为这种商标不能显著的将自己的产品和其他同类产品区分开来。容易造成消费者的混淆和权利的滥用。
所以，大家要注册商标的时候一定要注意商标的显著性，因为这关系着这个商标以后能不能容易被大家记住，越有显著性的商标，将来推广起来就相对简单一点。
以上就是小编对于商标为什么要具有显著性关于商标显著性的规定有哪些这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
即决定作品是否公之于众，所谓著作权人将作品公诸于世，是指作者将自己的创作向作者以外的不特定的人公开自己的作品，使之在较多的人中间传播，满足公众的合理需要。那么发表权可以多次使用吗？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。
什么是发表权
一、什么是发表权
发表权，又称公表权，属于著作人身权，指作者享有将作品公之于世的权利。发表权的内容，包括发表作品与不发表作品两方面的权利。
发表作品权，含何时发表、何地发表、以何种方式发表作品。出版、公演、广播电台电视台播放都是发表的形式。不发表作品权，指作者对其作品享有不公开的权利。
二、发表权可以多次使用吗
发表权，又称公开发表权，指的是著作权人有权选择在任何时间、任何地点以任何方式公开发表自己的作品，使之公之于众的权利。行使完毕以后，作品就属于公开状态，自然就没有了发表权了。行使发表权时，作品应当是首次公开。
因此，作品的发表权只能使用一次，发表了之后这种权利就不能再使用了。
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相关法条
《民法通则》
第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
最近有朋友问到关于第类商标转让中含有小类的商标有哪些这方面的问题，下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。
第45类商标岁岁爱注册号10364114
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
