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  • 166人看过2024-01-06

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过商标转让和商标变更的区别有哪些这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    商标转让和商标变更的区别有哪些

    商标转让

    1、商标转让是指商标的买卖,将商标卖给另外一个人,或者从另外一个人手里购买某个商标。

    2、注册商标的转让,转让的是商标的主体。通过商标转让后,该商标不再属于商标注册人。

    3、企业因合并、分立或兼并涉及法人主体性质改变的,属于属于转让范围。这种情况下,需要办理商标转让手续。

    商标变更

    1、商标变更,是指变更注册商标的注册人,注册地址、代理人等相关事项,可以向商标局办理变更手续。

    2、商标变更,变更的项目是名义和地址等信息。通过商标变更后,该商标依然属于该商标注册人。

    3、企业想要删减商标下的产品等信息,缩小商标保护范围的,则属于商标变更范畴,需要向商标局提交商标变更申请。

    商标转让需要注意

    1、类似商品使用同一商标的时候,商标转让的时候不能单独分割,即如果几种商品是类似商品,则不能转让其中的一种或几种。这是为了避免因为同一个商标在类似商品上被很多人人同时使用,造成商标专有权的混淆的情况的发生。

    2、许可他人使用的注册商标转让,必须先终止使用许可合同后才能进行转让。

    3、转让的注册商标所使用的商品属于特种商品的,如卷烟、药品等,受让人应当具有相应的生产经营该商品的资格。

    商标变更需要注意

    1、变更商标注册人名义或地址的,商标注册人应将其全部注册商标一并变更。

    2、变更申请提交后,商标局受理的商标后续与商标注册人的联系,都是根据申请书上填写的申请人地址,以邮寄方式与商标注册人联系。这就要求商标注册人要保证填写的地址能找到本人。

    3、有商标的变更申请核准后,变更证明仅发给代表人,如果其他共有人需要,应申请补发证明。

    4、商标变更申请书的类别应按照《商标注册证》核定的国际分类类别填写。

    上面就是小编为大家介绍的关于商标转让和商标变更的区别有哪些这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 160人看过2024-01-06

    最近有朋友问到关于商标要怎么注册个人申请商标注册要注意什么这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    商标要怎么注册个人申请商标注册要注意什么

    自然人、法人或者其他组织对其生产、制造、加工、拣选或经销的商品或者提供的服务需要取得商标专用权的,应当依法向国家工商总局商标局(以下简称商标局)提出商标注册申请。商标注册用商品和服务国际分类共有45个类别,其中商品34个类别、服务11个类别。

    (一)委托商标代理机构办理的,申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。

    (二)申请人直接到商标局的商标注册大厅办理的,申请人可以按照以下步骤办理:商标注册申请前查询(非必须程序)→准备申请书件→在商标注册大厅受理窗口提交申请书件→在打码窗口打收文条形码→在交费窗口缴纳商标注册规费→一个月左右商标局发出《受理通知书》→商标注册申请补正(非必须程序)

    个人申请商标注册要注意什么?

    1、先对商标进行查询,如果在先没有相同或近似的,就可以制作申请文件,递交申请;

    2、申请递交后1个月左右,十个工作日商标局会给你下发一个申请受理通知书(这个期间叫形式审查阶段)。

    3、形式审查完毕后,就进入实质审查阶段,这个阶段大概需1年左右。

    4、如果实质审查合格,就进入公告程序(这个期间是3个月,也叫异议期间);

    5、公告期满,无人提异议的。就可以拿注册证了。

    以上就是小编对于商标要怎么注册个人申请商标注册要注意什么这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 5812人看过2024-01-06

    最近有朋友问到关于产品如果没有商标的情况下还可以继续卖吗这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    一商标是什么

    首先,我们要搞清楚商标的含义,商标是用来区分一个经营者的品牌或服务和其他经营者的品牌或服务的标记。

    二、《商标法》仅针对自愿注册

    在我国,除了烟草制品这类商品必须使用注册商标之外,其他商品都实行自愿注册商标的原则。也就是说,你想卖产品,在没有商标的情况下,也是可以出售的。

    三、商标对于商品的重要性

    看了《商标法》原则,很多人又会说,既然没有明文规定,完全可以不用注册商标也能卖产品,不注册商标还能节约一大笔费用。这话好像没什么毛病,商标的存在就是为了保护消费者和商家,当你的品牌做大,如果有人使用你的名义,这时你的利益就会受到损害。商标的重要性也就提现出来了。那么商标的重要性有哪些呢?

    1.商标是产品或服务的形象,消费者在挑选商品的时候,看到商标就会了解商品属于哪个商家,这就提现了市场的竞争力。

    2.拥有了商标权,也就代表了别人不能出售你商标所包含的任何类别,使用跟你相似和相同的商标,这就降低了利益损失,出现此种情况也可以直接起诉对方商标侵权。

    3.当你的商标在市场上有了名气,那么它的价值也会越来越高,等到企业或个人所经营的范围越来越大,那么商标的价值也会越来多大,不管未来进行商标转让或是出现质押时,商标都是一笔无形的巨大资产。

    产品确实能在没有商标的情况下买卖,但随着发展,会面临很多的问题,可能面临侵犯别人的商标权利,也可能在你商品打出名气后被别人抢注,导致竹篮打水一场空的悲剧。

    现在越来越多的人选择注册商标同时也是为了保护自己的合法利益,注册商标的价格也是可以接受的。当然没有嫌商标注册不稳定可以直接买一个商标。

    上面就是小编为大家介绍的关于产品如果没有商标的情况下还可以继续卖吗这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 195人看过2024-01-06

    专利是非常重要的知识产权之一同,专利可以分为发是专利、实用型专利和外观设计专利,而专利想受法律的保护就需要进行注册,申请注册专利是需要进行审查的,那么专利审查的次数限制是什么?专利审查的次数限制是什么意思?接下来,就让华律知产小编为大家整理介绍吧,希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

    专利审查的次数限制是什么

    专利法对专利审查的时间和程序作出了规定,但对专利审查的次数没有规定,所以专利审查不受次数限制的。

    《专利法》

    第三十四条国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。

    第三十五条发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查;申请人无正当理由逾期不请求实质审查的,该申请即被视为撤回。

    国务院专利行政部门认为必要的时候,可以自行对发明专利申请进行实质审查。

    第三十六条发明专利的申请人请求实质审查的时候,应当提交在申请日前与其发明有关的参考资料。

    发明专利已经在外国提出过申请的,国务院专利行政部门可以要求申请人在指定期限内提交该国为审查其申请进行检索的资料或者审查结果的资料;无正当理由逾期不提交的,该申请即被视为撤回。

    以上就是小编为大家整理有关专利审查的次数限制是什么这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 358人看过2024-01-06

    最近有朋友问到关于江苏商标注册费用多少钱江苏商标注册类目这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    现在通常人们会将商标注册收费分为两个部分

    1、商标注册官费

    根据商标局发布的商标统一收费标准可知,商标注册官费为300元。(限定本类10个商品。10个以上商品,每超过1个商品,每个商品加收30元)。

    2、商标注册代理费

    个人办理商标注册风险比较大,一般来讲,大家都会选择委托代理机构办理。

    如果是委托代理机构办理商标注册申请的话就会产生代理费,商标注册代理费这个是没有统一的标准。每个代理机构的代理费不同。这个具体收费需要咨询代理机构。

    江苏商标注册类目?

    国际分类共包括45类,其中商品34类,服务项目11类,共包含一万多个商品和服务项目。申请人所需填报的商品及服务一般说来都在其中了。不仅所有尼斯联盟成员国都使用此分类表,而且,非尼斯联盟成员国也可以使用该分类表。

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 199人看过2024-01-06

    假冒注册商标罪就是指行为人未经注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与他人注册的相同的商标,并且情节严重的行为。那么假冒注册商标纠纷处罚标准又是怎样的呢?下面华律知产就带您了解相关法律知识。

    2024假冒注册商标纠纷处罚标准

    假冒注册商标纠纷处罚标准

    具有下列情形之一的,属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”,应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:

    (一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的;

    (二)假冒两种以上注册商标,非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的;

    (三)其他情节严重的情形。

    具有下列情形之一的,属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”,应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:

    (一)非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上的;

    (二)假冒两种以上注册商标,非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上的;

    (三)其他情节特别严重的情形。

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 220人看过2024-01-06

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过商标撤销使用证据认定有哪些标准这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    商标撤销使用证据认定有哪些标准

    依据商标法的规定,注册商标因三年无正当理由不使用而被撤销的,当事人可以提供正当理由不使用的证据,或者商标有使用的证据,如印记商标的商品等证据。

    商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。

    注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的,任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起九个月内做出决定。有特殊情况需要延长的,经国务院工商行政管理部门批准,可以延长三个月。

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 100人看过2024-01-06
    1、要找到每个员工的需求点,对症下药,每个人在需求方面都不同,找到穴道之后再通过相应的激励手段来刺激他的工作积极性;

    2、沟通是最有效的方法,可以直接或者间接去了解他的真实情况与真实想法,从而解决问题。

    3、明确公司规章制度,照章办事,违规处罚,这能起到一定的规范作用。

    4、了解和观察,看员工是否有改过的意向,如果没有可以劝退或者辞退。

  • 100人看过2024-01-06

    《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。从《劳动合同法实施条例》第21条的规定可以看出,该条规定是对《劳动合同法》第44条规定的补充,之所以要作这样的补充,是因为在实际用工制度中,存在着大量的用人单位没有给劳动者办理养老保险的情况,如果绝对要求用人单位不能终止这一类已达到法定退休年龄员工的劳动关系,用人单位将不得不一直与该员工保持劳动关系,将导致在实际中难以执行。

    为了解决这一矛盾,《劳动合同法实施条例》在《劳动合同法》的基础上,对未办理养老保险却已达到退休年龄的员工的劳动关系终止问题作出了补充性规定,即对已达到退休年龄的员工,用人单位与其劳动关系终止

  • 100人看过2024-01-06

    根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位:

    1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。

    2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位;

    3、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的;

    4、劳动者不能胜任原工作,可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作,由用人单位承担证明责任。

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