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  • 100人看过2024-01-06

    一、首先要把仲裁的发生率降到最低

    作为合格的HR,谨记避免因为员工的工作过失而招致企业被仲裁。员工要知道,一旦企业被仲裁,即使为了企业利益,员工中间耗费了很大心力,但仲裁结果都是企业要付出代价,没有一个企业的老板愿意把钱白白花在赔偿员工上。

    所以,平时员工的预防工作一定要做到位,员工要掌握规避企业用工风险的实战经验。首先,一旦发现企业存在用工风险,要大胆向员工的领导说明,如果员工有能力结合《劳动合同法》的条文,做一份风险评估报告(报告中要包含企业可能付出的具体代价)就更能引起员工的领导重视了。

    其次,当员工准备与员工解除劳动合同时,首先检查一下自己的基础工作是否做到位了。比如:劳动合同是否签订?是否已做就业登记?保险和公积金缴纳情况等等。只有员工确认自己的基础工作已经做到位了,才能与员工做劝退面谈。

    总之,“防患于未然”是最好的上策。

    二、巧妙和解为先

    一旦员工的防范工作失败了,员工所在的企业真的被员工仲裁了,肿么办?不要慌,《劳动仲裁法》第四条规定“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”。所以仲裁机构还是建议企业和员工先进行协商处理的。

    同时,双方尽量谈一个和解的条件。有些条件是可以维护双方利益的。比如未给员工缴纳保险,可以一次性赔付员工低于实际企业要支付的保险费用,这样员工也可以不扣除个人部分,员工也省去了补缴的麻烦。所以和解条件的谈判是一项技巧,在此提醒HR们要注意修炼此门技能。

    三、要与仲裁员或法官处理好关系

    作为HR,员工在处理劳动仲裁事件的过程中,处理好与仲裁员的关系也很重要。如果员工申请上诉,还要求员工处理好与法官的关系。这里所谓的“处理好关系”并不是要求员工行贿。

    既然已经被仲裁了,应该是企业有做的不到位之处,员工如果再表现的无理和强势,会引起仲裁员和法官的反感。

    四、HR要有良好的心理素质

    作为HR,员工在面对劳动仲裁事件时,要有较强的心理承受能力和良好的心理素质。把这个过程当做是历练的机会。努力平衡好企业和员工的关系。同时,员工要有一个心理准备,处理劳动仲裁的过程可能是一个较长时间的过程。

    五、“亡羊补牢”法则仍然适用

    执行完劳动仲裁结果,并不代表着HR的工作就结束了。在这里,“亡羊补牢”工作非常重要。员工要马上查漏补缺,仔细审查一下企业还存在哪些风险点,员工自己的工作还有哪些不完善之处。借机向领导提出改进建议。

  • 100人看过2024-01-06

    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

    劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。

  • 100人看过2024-01-06

    一、首先要把仲裁的发生率降到最低

    作为合格的HR,谨记避免因为员工的工作过失而招致企业被仲裁。员工要知道,一旦企业被仲裁,即使为了企业利益,员工中间耗费了很大心力,但仲裁结果都是企业要付出代价,没有一个企业的老板愿意把钱白白花在赔偿员工上。

    所以,平时员工的预防工作一定要做到位,员工要掌握规避企业用工风险的实战经验。首先,一旦发现企业存在用工风险,要大胆向员工的领导说明,如果员工有能力结合《劳动合同法》的条文,做一份风险评估报告(报告中要包含企业可能付出的具体代价)就更能引起员工的领导重视了。

    其次,当员工准备与员工解除劳动合同时,首先检查一下自己的基础工作是否做到位了。比如:劳动合同是否签订?是否已做就业登记?保险和公积金缴纳情况等等。只有员工确认自己的基础工作已经做到位了,才能与员工做劝退面谈。

    总之,“防患于未然”是最好的上策。

    二、巧妙和解为先

    一旦员工的防范工作失败了,员工所在的企业真的被员工仲裁了,肿么办?不要慌,《劳动仲裁法》第四条规定“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”。所以仲裁机构还是建议企业和员工先进行协商处理的。

    同时,双方尽量谈一个和解的条件。有些条件是可以维护双方利益的。比如未给员工缴纳保险,可以一次性赔付员工低于实际企业要支付的保险费用,这样员工也可以不扣除个人部分,员工也省去了补缴的麻烦。所以和解条件的谈判是一项技巧,在此提醒HR们要注意修炼此门技能。

    三、要与仲裁员或法官处理好关系

    作为HR,员工在处理劳动仲裁事件的过程中,处理好与仲裁员的关系也很重要。如果员工申请上诉,还要求员工处理好与法官的关系。这里所谓的“处理好关系”并不是要求员工行贿。

    既然已经被仲裁了,应该是企业有做的不到位之处,员工如果再表现的无理和强势,会引起仲裁员和法官的反感。

    四、HR要有良好的心理素质

    作为HR,员工在面对劳动仲裁事件时,要有较强的心理承受能力和良好的心理素质。把这个过程当做是历练的机会。努力平衡好企业和员工的关系。同时,员工要有一个心理准备,处理劳动仲裁的过程可能是一个较长时间的过程。

    五、“亡羊补牢”法则仍然适用

    执行完劳动仲裁结果,并不代表着HR的工作就结束了。在这里,“亡羊补牢”工作非常重要。员工要马上查漏补缺,仔细审查一下企业还存在哪些风险点,员工自己的工作还有哪些不完善之处。借机向领导提出改进建议。

  • 100人看过2024-01-06

    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

    劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。

    劳动纠纷发生后,对企业的形象也是一个很负面的影响,如果网络发达,发生劳动纠纷后,劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不可估量的影响;建议企业规范管理,发生劳动纠纷后,能协商处理的,尽量协商处理。

  • 100人看过2024-01-06
    公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形;根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。v
  • 172人看过2024-01-06

    在澳门进行商标注册的之后,如果商标的使用期限到期了就要进行办理相关的续展。那么澳门商标注册续展是怎样的?接下来,就让华律知产小编为大家整理介绍吧,希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

    澳门商标注册续展是怎样的

    澳门商标注册续展

    注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的一年内提续展申请。在此期间未能提出申请的,还有6个月的宽展期,但是宽展期需要收取费用。宽展期内仍未提出申请的,期满后商标局将予以注销。申请续展注册商标可委托国家认可的商标代理机构办理。

    《商标法》第四十条注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,注销其注册商标。

    商标局应当对续展注册的商标予以公告。

    以上就是小编为大家整理有关澳门商标注册续展是怎样的这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 183人看过2024-01-06

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了商标侵权行为是什么商标侵权诉讼代理如何申请这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    商标侵权行为是什么商标侵权诉讼代理如何申请

    商标侵权行为是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。

    商标侵权诉讼代理如何申请?

    商标法第52条规定,有下列行为之一的;均属于侵犯注册商标专用权:

    1、未经商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者相近似的商标的;

    2、销售侵犯注册商标专用权的商品的;

    3、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;

    4、未经商标注册人同意。更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的。

    但是事实上,商标法所保护的商标专用权都是由主体行使的;行使不同的权利形成不同的权利主体;所规定的侵权行为都是由主体实施的,实施不同行为的主体形成不同的侵权主体。因此;从主体的角度来把握商标侵权,似乎更有利于理解主体、诉权和责任的关系。

    商标是区分商品或服务来源的商业标识。随着经济的进一步发展,市场竞争进一步加剧,加之地方保护、对侵权获利的疯狂追逐等因素,商标侵权行为不时发生。但商标权被人为划定成“禁”(禁用权)与“行”(专用权)的不一致。在“行”的方面,权利的效力仅及于核准注册的商标和核定使用的商品或服务(商标法第五十一条),但在“禁”的方面,商标权人有权禁止他人未经许可在类似的商品或服务上使用近似的商标(商标法第五十二条第一项)。这样就造成了商标权侵权行为认定的任务十分复杂和艰巨。

    以上就是小编为大家整理有关商标侵权行为是什么商标侵权诉讼代理如何申请这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 238人看过2024-01-06

    遇到了好的商标名称,就会想要是不是可以注册商标,尤其是对于创业者来说,在企业创建初期就要考虑为企业注册一个好的商标,为企业的品牌宣传做好基础。接下来,就让华律知产小编为大家整理介绍吧,希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

    深圳商标注册条件有哪些

    因为我国有《商标法》的限定,导致很多的名称不能作为商标进行注册,这就需要申请人注意以下对于注册的商标,有哪些条件要求:

    1、商标的必备条件:商标的必备要件包括两项,

    第一应当具备法定的构成要素。任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开来的可视性标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册;

    第二商标应当具有显著特征。商标的显著特征可以通过标志本身固有的显著性特征,如立意新颖、设计独特的商标、使用获得显著特征,如直接叙述商品质量等特点的叙述性标志经过使用取得显著特征,并便于识别的,可以作为“第二含义”商标注册两种途径获得

    2、商标的禁止条件:商标的禁止条件,也称商标的消极要件,是指注册商标的标记不应当具有的情形。

    深圳商标注册的时间要多久?

    之前我们申请一件商标注册,大概要等1-2年左右的时间,但是最近有所调整,根据商标总局最新的政策称,2024年底前商标注册审查周期将缩短到6个月,这将大大缩短商标注册商标注册所用时间,同时,还要求在2024年底实现商标注册申请受理通知书发放时间由3个月压缩到2个月;商标注册审查周期由9个月压缩到8个月的基础上。

    2024年底前实现以下目标:商标注册申请受理通知书发放时间由2个月压缩到1个月,商标注册审查周期由8个月压缩到6个月,商标变更、续展审查周期由3个月压缩到2个月,商标检索盲期由3个月压缩到2个月,整个下来,商标注册的时间会缩短很多时间,商标注册人可以在很短的时间内获取商标注册证书。

    以上就是小编对于深圳商标注册条件有哪些这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 150人看过2024-01-06

    最近有朋友问到关于深圳商标转让交易之前需要注意哪些问题这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    一商标是否受法律保护

    在交易前需要了解该商标是否受法律的保护,因为很多的商标有可能是因为商标过期没有使用权了,还有因商标被“撤三”等很多情况,都可能导致该商标失去对产品及服务的商标法保护,但是商标注册证明确实真实的,如果对不了解商标的人以私下交易的方式,转让给他人,可能会造成很多人上当受骗,毕竟很多人都知道这个商标之前是真实存在并且有效,那么别人也会误以为是真实有效,所以办理所有的业务必须通过商标局办理,否则就算办理之后也得不到承认。

    二、对方是否是商标权所有人

    在转让商标之前需要确定,商标转让方是否是商标持有人,是否拥有对商标处置的权利,很多时候别人拿到他人的商标注册证明进行非法交易,或者是只拥有商标部分处置权,就像集体商标一样,一个商标是多人所拥有,所以不能以其中一个人的意愿来决定处置商标是否交易或者是商标转让。

    三、商标地域性

    商标的使用范围是有地域性,不过商标的地域性一般都是以国家为单位,在国内注册的商标那么只能在国内使用,在美国注册的商标那么只能在美国使用,在欧盟注册的商标那么就只能在欧盟使用,这一点基本没什么可以让他人利用的,只需要我们自己了解一下。

    四、商标类别是否相对应

    商标转让肯定是选择交易符合自己的产品范围的商标类别或者是大于自己产品类别的商标范围,如果交易的商标范围小于自己自己的经营范围,那么在日后使用时,只能覆盖部分产品及服务,不能全覆盖,而且很容易让他人抢注册商标,如果是商标类别与产品及服务完全不符,在使用商标之后,是起不到任何的保护作用,甚至会起到反效果。

    五、相同含义的其他商标

    在注册商标时,很多人都将商标的元素进行单一注册,而不是直接注册组合商标,所以在交易商标时,除了文字商标还有没有配套的图案商标以及英文字母商标等等,只有交易所有相关的商标,才是获得了该商标的所有权,对于消费者而言只认商标不认产品,不同的商标有可能只代表一种产品,否则的话只是获得该商标的一个残标,他人还可以继续使用其他的商标。

    六、商标是否存在经济纠纷问题

    商标作为无形知产,有着不可估量的价格,那么很多人都可以将商标作为抵押来贷款,或者某些纠纷等,在交易前必须明确关于商标所有的纠纷或者债务等,都由商标原持有担负等等,避免接到烫手的“山芋”。

    商标转让交易之前需要注意哪些问题?以上六点是在商标转让前就应该要进行确认的,为了避免不必要的麻烦,可以在交易之前做商标公证,确保商标的真实性等情况。

    上面就是小编为大家介绍的关于深圳商标转让交易之前需要注意哪些问题这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 212人看过2024-01-06

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了专利保护的期限是多久时间这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    专利保护的期限是多久时间

    1、发明专利——20年

    2、实用新型——10年

    3、外观设计——10年

    须注意的是专利保护期的起始日为自申请日起计算,而不是专利授予日。

    以上就是关于专利保护的期限是多久时间这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

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