公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

　　国有独资公司的特征：

　　(1)全部资本由国家投入

　　公司的财产权源于国家对投资财产的所有权。国有独资公司是一种国有企业。

　　(2)股东只有一个

　　作为国有独资公司的股东，国家授权投资的机构(如国家设立的国有资产投资公司)或者国家授权的部门(如国家的国有资产管理部)是唯一的投资主体和利益主体。它不同于由两个以上国有企业或其它国有单位共同投资组成的公司。尽管后者各方投资的所有权仍属于国家，公司资本的所有制性质未发生变化，但公司的投资主体及股东却为多个，具有多个不同的利益主体。

　　(3)不同于个人独资企业

　　虽然国有独资企业的投资者是国家，但国家仅以其投入公司的特定财产金额为限对公司的债务负责，而不承担无限责任。这不同于个人独资企业，也不同于具有负无限责任。这不同于个人独资企业。

　　(4)性质上属于有限责任公司

　　国有独资公司按公司形式组成，除投资者和股东人数与一般公司不同外，其它如公司设立、组织机构、生产经营制度、财务会计制度等均与有限责任公司的一般规定与特征相同或相近，只是我国《公司法》规定，国有独资公司下不设股东会，由国家授权投资的机构或国家的授权部门授权公司董事会行使股东大会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增减资本和发行债券，必须由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定。

　　(5)国有独资公司和一人有限责任公司是特殊形式的有限责任公司

　　人死后的股份变更：由其合法继承人继承，可以继承股东资格，死者的原股东身份变更为继承人；继承人也可以不继承股东资格，将股份进行转让，公司的其他股东有优先购买权。有限责任公司的自然人股东死亡后，其合法继承人继承股东资格的，公司应当依照前款规定申请变更登记。有限责任公司的股东或者股份有限公司的发起人改变姓名或者名称的，应当自改变姓名或者名称之日起30日内申请变更登记。

公司注销需要股东同意吗

不需要。

公司法对公司注销的规定

1、成立清算组；

2、通知债权人（登报公告）：清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。

3、编制资产负债表和财产清单、支付剩余财产：

4、编制清算报告，申请注销公司登记：

5、国税、地税出具清税报告、同时注销税务（实践中操作）

6、编制清算报告、工商注销。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

1、签订租赁合同

既然准备开店，我们肯定已经找到了目标营业场所。我们需要先和房东签订房屋租赁协议，这份协议后面要附上房产证复印件。注意看甲方名字是否是房产证上的名字，不要被欺骗。

2、办理营业执照

开始装修了，我们就可以去工商局申请办理营业执照了。办理营业执照带身份证原件、复印件、租赁合同的原件、复印件以及其他工商局要求的资料。

一般情况都能当天办理当天拿到，如果需要人代办，则需要委托书以及被委托人的身份证原件、复印件。

3、税务登记

由于现在三证合一，因此办理了营业执照之后，我们需要去税务局登记一下，这样税务局就有社会信用号码了，以后缴税之类的事项，也可以问清楚。

4、健康证

餐饮业的从业人员必须有健康证才能上岗，而且餐饮店也需要店员的健康证才能办理食品卫生许可证。一般到当地医院，讲明要办理健康证，很快就能办好。

5、食品卫生许可证

由于开的是餐饮店，我们还需要食品卫生许可证。办理完营业执照就可以带着执照去卫生局办这个证了。办理食品卫生许可证还要求有从业人员的健康证等材料，可以去当地卫生局官网上查询看看。

　　1、公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。

　　2、法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

　　第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　公司解散的形式有哪些

　　公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散，具体的引发公司解散的原因从大的方向可以分为任意解散和强制解散。

　　(一)任意解散。根据《公司法》的相关规定，任意解散公司具体又包括以下几种：

　　1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。

　　2、股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过，股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。

　　3、因公司合并或者分立需要解散。

　　(二)强制解散。根据《公司法》的相关规定，强制解散公司具体又包括以下几种：

　　1、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时，必然引起公司解散。

　　2、司法解散。司法强制解散公司，是一种以公共权力为主导的司法干预制度，其目的是通过司法权的介入，强制公司解散，以保护在公司中受压制的小股东和公司债权人的利益。

企业兼并的操作程序如下1、企业通过与财务顾问合作，形成并购战略；

2、根据目标公司的资产质量选择合并目标；

3、与目标企业协商，确定合并方式、定价模式等；

4、合并后，成功整合和充分调动目标企业资源，产生预期效益。

根据规定，公司合并可以采用吸收合并或者新合并。吸收其他公司的公司被解散为吸收合并。两家以上公司合并设立新公司，合并各方解散。