1、灵活就业人员到户籍所在地的社区劳动保障工作站办理事项：灵活就业人员到户籍所在地的社区劳动保障工作站交验本人户口、《身份证》、《再就业优惠证》、社会保险经办机构出具上年个体身份参保的社会保险缴费单据凭证所有原件及复印件，在社区协理员帮助下出具《灵活就业证明》，填写《城镇灵活就业人员登记表》、《灵活就业人员社会保险补贴申报审批表》(需提供本人照片)，社区需加盖公章。

2、灵活就业人员到街道(乡镇)劳动保障事务所办理事项：灵活就业人员持申请材料到街道(乡镇)劳动保障事务所对进行复审，符合条件的，劳动保障事务所与灵活就业人员签订一年以上《灵活就业协议》，劳动保障事务所汇总本街道《灵活就业人员社会保险补贴名册》，加盖公章一并报区县劳动就业部门审核。

3、区县劳动就业部门对申请材料进行审核，发放补贴时《再就业优惠证》、社会保险缴费单据凭证上盖经办人名章，财政部门对申请材料进行复核，对符合条件的，汇总本区《灵活就业人员社保补贴名册》、《灵活就业人员社会保险补贴汇总表》、《灵活就业人员申请社会保险补贴表》加盖公章由市劳动就业部门和财政部门审核。

4、市就业部门办理事项：市就业局会同市财政局根据国家、省就业再就业转移支付资金到位时间，采取集中与深入各区审核相结合的方式，对各县、区上报资料进行审核，确定个区社会保险补贴资金数额，拨付到各区局再就业资金专户。由县区就业部门发到灵活就业人员手中。

股东滥用股东权利给其他股东及公司造成损失的，或者公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他人利用其关联关系侵占公司利益，致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任。

目前，一些上市公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员和其他实际控制公司的人利用关联交易“掏空”公司，将上市公司变为大股东“提款机”的现象时有发生，侵害了公司、公司中小股东和银行等债权人的利益，也给国家的金融安全和社会稳定造成了潜在的风险。

上市公司不规范的关联交易行为，还有可能打击公众投资者对资本市场的信心，长远看来，对资本市场的稳定、健康发展产生了负面影响。

因此，应当对关联交易行为加以规范。上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。

该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应将该事项提交上市公司股东大会审议。

关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其直接或者间接控制的企业之间关系，及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。

1.中外合资企业和中外合作企业的股权转让必须得到全体股东的同意

2.外资股权的转让必须得到企业原审批机关的核准，并办理工商变更登记

3.对向第三人的转让及其转让条件的限制

4.外国投资者的出资未到位的股权质押及其质押股权转让受到的限制

5.外资股权部分转让后，不得导致外资股比例低于规定百分比

6.受让的上市公司非流通股在转让时受到的限制

7.外商投资股份有限公司发起人股权转让受到的限制

8.股权转让后不得导致一人公司的出现

公司不能用商业保险代替社会保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。商业保险是补充。根据相关法律规定，若是用人单位不缴纳的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

商业保险与社会保险的区别包括适用对象不同：商业保险适用于自然人等，社会保险是劳动者及其供养直系亲属为保险对象；

员工意外受到伤害，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。

股东有权请求公司合并分立。公司合并需要由股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，之后签订合并协议，通知公告债权人，编制资产负债表以及财产清单。

增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。

1、增加票面价值

增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。

2、增加出资

有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。

3、发行新股

股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权。

4、债转股

股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。

公司法规定，股东应当按照公司章程中规定的各自所认缴的出资额足额缴纳。其中，股东以货币出资的，应当将货币存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理相应财产权的转移手续。

离职工资的算法分两种情况。
1、如果合同没有到期，自己就想换个工作，主动辞职肯定是没有其它经济补偿的。但是如果在公司没有缴纳社保的话，提出辞职是可以要求经济补偿，具体的补偿方法可以根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2、如果签了劳动合同，试用期内劳动者必须提前3日通知公司，才可以离职，没签合同，劳动者可以随时要求离职，要求公司支付劳动者应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付劳动者1个月工资的经济补偿金。当然，劳动者也可以跟公司协商，给予足额应得工资，放弃补偿，协商不成，申请劳动仲裁解决，准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等等。