商标(trademark)是一个专门的法律术语。品牌或品牌的一部分在政府有关部门依法注册后，称为“商标”。那么下面就给大家浅谈什么叫恶意抢注商标接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。
浅谈什么叫恶意抢注商标
什么叫恶意抢注商标
恶意抢注指的是以获利等为目的、用不正当手段抢先注册他人在该领域或相关领域中已经使用并有一定影响的商标、域名或商号等权利的行为。恶意抢注多发生在以“申请在先”为授权原则、能带来一定经济利益或精神利益的权利领域，故多发生于商标、域名及商号。
关于恶意抢注商标，根据《商标法》第三十一条规定：“不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标”。因此，恶意抢注商标就是申请人利用不合理或不合法的方式，将他人已经使用但尚未注册的商标以自己的名义向商标局申请注册的行为。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
商标转让和交易的队伍日益壮大，但是商标权在进行转让时要注意商标权期限；商标转让要按着法律规定的方法、程序进行；许可他人使用商标，要签订商标使用许可合同等问题。华律知产小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
公司通过商标转让来购买商标需要注意哪些事项
1、身份
有两种身份需要明确，一个是商标持有人，另一个是正规的代理机构。
要买商标最起码得保证对方是此商标的持有人即商标权人，或者是经过核准的代理人，注意检查商标权人身份，这一点是基本的。
正规的代理公司是在商标局官网备案的，操作商标案件有着标准的尺度，这也是对你的最基本保障。那要怎么找到这样的机构呢？操作如下：
（1）先进入中国商标局官网，点击商标代理→备案代理机构总名单
（2）输入代理机构名字，结果就出来了
2、有效期
在买商标时，除了要确定对方商标证书的真实性，也要检查商标证书的有效期。商标注册成功后是保护10年，要看准他的注册时间，核算保护期限。
3、稳定性
这里的稳定性是指购买商标没有受到过相关商标异议。即商标在注册时有没有被驳回过，复审才成功的，商标有没有遇到过撤销三年不使用申请和商标无效宣告等。
4、地域性
商标权的效力具有地域性，在中国注册的商标只在中国境内有效，在法国注册的商标只在法国境内有效。如想取得中国境内的商标所有权或使用权，那么必须确认这个商标已经在中国核准注册。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
最近有朋友问到关于商标如何做地址变更这方面的问题，下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。
商标如何做地址变更
商标的变更，是指变更注册商标的注册人，注册地址或者其他事项。申请人变更地址可以向商标局办理变更手续。如果要改变注册商标的文字、图形、则应当重新提出商标注册申请，按新申请商标对待，不能称为商标变更。
申请变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项有两条途径：
（一）委托在商标局备案的商标代理机构办理；
（二）申请人直接到商标局的商标注册大厅办理。
注册商标申请人变更的流程框架：准备商标变更材料文件--提交商标变更申请文件材料--缴纳商标变更费用。
上面就是小编为大家介绍的关于商标如何做地址变更这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过深圳商标注册需要准备什么材料深圳商标注册具体流程步骤这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
1需商标图样或者自申请文字自愿
2、注册商标所要使用的商品或服务范围；
3、身份证明文件：
A。公司申请的：需公司营业执照复印件；
B。个人申请的：需个体工商户营业执照或个人身份证复印件
深圳商标注册具体流程步骤？
1、提前设计好要注册的商标。
2、确定商标的使用范围。
3、提前查询商标是否被注册。到国家工商总局的网站上查询该商标是否被人注册，如果被注册了就要更改商标后再提交。没有注册即可提交注册申请。
4、到所在地的工商局提交资料。个人注册商标需要提交身份证复印件正反面各2张、商标的设计图案6张、带本人签名的商标注册申请书。再交300元费用给商标局。
5、等待商标局的审核。
6、公示期。通过了商标局的初审后，即进入3个月的公示期，任何人有异议的都可以提出，如果没有异议的即可以成功注册。有异议的要进行商标异议答辩，答辩通过后即可成功注册。
7、商标的公布。通过了公示期后，商标局会发文公布该商标成功注册，即可以使用，此时商标即受法律保护。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
劳动合同不续签合同自动延续吗
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。
用假身份证签订的劳动合同，属于以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。但劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
外包不可以随便裁员，外包公司如果因为法定情况需要裁员，需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
试用期一个月的工资，一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的，则用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资。试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发的法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1、安排劳动者延长工作时间上班的，应当按以下计算方式支付加班费：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
