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  • 102人看过2024-01-08

    1、买车付的定金,如果不买了,不可以退。如果是订金则可以退还。

    2、给付定金的当事人拒绝订立合同的,没有权利要求定金返还。但是如果是买方违约导致买卖合同不成立的,可以退还定金。

    3、法律依据:《中华人民共和民民法典》

    第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

  • 100人看过2024-01-08
    违法辞退员工的赔偿标准是:单位无理辞退是属于违法行为,员工可以要求用人单位赔偿,根据劳动法的规定,用人单位违法辞退员工的应该按照员工在本单位工作的年限;每满一年的支付两个月工资作为员工的经济赔偿金。
  • 100人看过2024-01-08
    员工违反纪律开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规被开除,一般是没有经济补偿的。
  • 1643人看过2024-01-08

    1、公司增资,要按照万分之五的比例缴纳印花税。

    2、另外,如果是个人转让股权需要缴纳20%的个人所得税。如果用分红款增资,分红时需要纳税,个人股东缴纳个人所得税,企业股东缴纳企业所得税。但这与增资是两回事,不能混为一谈。印花税的纳税期限是在印花税应税凭证书立、领受时贴花完税的。对实行印花税汇总缴纳的单位,缴款期限最长不得超过一个月。印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受的应税经济凭证所征收的一种税

  • 424人看过2024-01-08
    集团公司是社会称谓,严格的法律意义上并没有这个称谓,一般表示该公司下设多个分公司或子公司。而母公司是相对子公司而言,通常是母公司投资并控股子公司,且从名称和业务上有紧密联系。分公司是与总公司相对而言,分公司即是总公司的分支机构,是不具有独立法人资格的,其权利义务应当由总公司承担。
  • 106人看过2024-01-08

    法院裁定受理破产申请后,会指定管理人进行破产清算,而破产管理人忠实执行职务,就能保障股东和债权人利益。所以破产管理人进行监督,能保障股东的权益。管理人履行下列职责:

    (一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;

    (二)调查债务人财产状况,制作财产状况报告;

    (三)决定债务人的内部管理事务;

    (四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;

    (五)在第一次债权人会议召开之前,决定继续或者停止债务人的营业;

    (六)管理和处分债务人的财产;

    (七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;

    (八)提议召开债权人会议;

    (九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。


  • 105人看过2024-01-08

    法院裁定受理破产申请后,会指定管理人进行破产清算,而破产管理人忠实执行职务,就能保障股东和债权人利益。所以破产管理人进行监督,能保障股东的权益。管理人履行下列职责:

    (一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;

    (二)调查债务人财产状况,制作财产状况报告;

    (三)决定债务人的内部管理事务;

    (四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;

    (五)在第一次债权人会议召开之前,决定继续或者停止债务人的营业;

    (六)管理和处分债务人的财产;

    (七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;

    (八)提议召开债权人会议;

    (九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。


  • 100人看过2024-01-08
    1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;

    2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;

    3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;

    4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;

    5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;

    6、给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;

    7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;

    8、给职工开具《解除劳动合同证明》。

  • 100人看过2024-01-08
    可以的,这属于非员工自愿离职,完整领取失业金条件如下:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 668人看过2024-01-08

    1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;

    2、公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。

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