因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

(一)领表申请人凭证明文件向登记机关领取《公司注销登记申请书》，并按要求填写。

(二)提交材料1.公司清算组织负责人签署的注销登记申请书;2.法院破产裁定，&127;或者公司依照《公司法》作出的决议(决定)，行政机关责令关闭的文件;3.股东会或者有关机关确认的清算报告;4.《企业法人营业执照》正、副本;5.法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

(三)受理审查登记机关在收到申请人提交的上述材料后，发给编有号码的《公司登记材料收据》，于30日内作核准或驳回的决定。

(四)查询结果申请人按照《公司登记材料收据》的说明，查询申请结果。

(五)领取通知书公司注销登记申请被核准，申请人凭《公司登记材料收据》领取《公司注销登记通知书》;如被核驳，则领取《公司登记核驳通知书》及领回《企业法人营业执照》。

1、2024年3月1日起实施的《中华人民共和国市场主体登记管理条例》中废除了超出经营范围的处罚条款。也就是说，超出经营范围从事经营活动一般不属于违法行为，不会受到处罚。但如果企业超出经营范围所从事的是法律法规禁止或需核准审批的行业，则依相关行业规定进行处理处罚。

2、进一步而言，如果企业经营范围发生变化，需要办理工商经营范围变更登记，如未办理工商变更登记则将受到行政处罚（由登记机关责令改正；拒不改正的，处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照）。

1、劳动合同可以代签，但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。

2、劳动合同指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规签订的合同样本。

《中华人民共和国民法典》

第一百六十一条，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

1、股东人数的区别：一人有限公司是一个股东成立的有限公司。其他有限责任公司，股东为2-50人;

2、年报的区别：一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计;其他有限责任公司只需依法设置会计帐簿来进行会计核算，无需经会计师事务所审计;

3、设立个数的区别：一人有限公司规定，一个自然人只能成立一个一人有限公司;而其他有限责任公司，股东可成立多个有限公司

1、非居民企业取得所得适用税率为20%。

2、实施细则第九十一条则明确，非居民企业取得的所得，减按10%的税率征收企业所得税。即一般境外企业转让我国企业股权或者取得我国企业的股息分配，均需要缴纳10%的企业所得税。但如果该非居民企业是属于与我国签订了税收协定或安排的国家或地区的居民企业，则可享受税收协定优惠规定。如香港的居民企业转让其拥有的内地居民企业的股权，按照内地与香港签订的税收安排，如果该香港居民企业所持的内地居民企业的股权比例低于25%的，在内地无需缴纳股权转让所得企业所得税。

依据劳动合同法规定：

经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。